绩效考核会议主持词(精选多篇)
绩效考核会议主持词(精选多篇)
绩效考核会议主持词
同志们：
为了客观、准确、全面了解掌握村两委干部2014年整体工作情况，以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况，发现和解决村干部队伍中存在的问题，对支村委班子及全体干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行一次全面综合考评。推动和促进我镇各项工作的开展，为我镇经济发展提供强有力的组织保证，经镇党委政府研究决定，对全镇委派专门人员组成考核工作组对各村进行绩效考核。本次考核将对村工作绩效考核、书记管党职责考核、群众工作考核和党风廉政考核四考合一。会议十分重要，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保
持会场良好秩序。
首先我代表镇党委、政府向今天参会的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也希望与会的各位同志抱着对村事业发展、支村两委班子负责的态度，一分为二、客观公正地配合考核组准确、公正评价工作、评价干部，真正使考
核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇，达到预期的目的。
今天的考核有四项议程。
下面，开始第一项议程，请村支部书记同志进行述职述廉。下面，开始第二项议程，请村主
任同志进行述职述廉。
下面，开始第三项议程，请群众工作站代表
述职。
请工作人员发放测评表。
请与会人员填写测评表。
请工作人员收好测评表。
下面，进行考核的最后一个议程，个别谈话。
念到名字的请留下进行个别谈话。
其他人散会，今天的会议到此结束，谢谢大
家！
2014年度全县绩效考核测评大会主持词
同志们：
今天，由市委组织部副部长毛先林同志带队
的市委绩效考核
组，来我县对县级领导班子和领导干部进行年终绩效考核，我提议，让我们以热烈的掌声欢迎考核组各位领导的到来。
为切实做好市委对我县2014年度绩效考核工
作，根据市委统
一安排，县委决定召开全县绩效考核测评大会。会议主要有两项议程：一是请市委组织部毛部长就本次绩效考核工作作重要讲话；二是进行绩效考核民主测评和党风廉政绩效评估。下面，请毛部长作重要讲话，大家欢迎。
刚才毛部长就本次绩效考核工作的内容、程
序、有关纪律作
了讲话，提出了非常明确的要求，请大家按照毛部长的讲话精神认真贯彻执行。下面进行第二项议程，请大家对县级领导班子成员、科级领导班子及正职进行测评，同时对乡镇和县直机关党政正职进行党风廉政绩效评估。在测评之前，
我提三点要求。
一、要充分认识绩效考核的重要意义
自绩效考核制度实施以来，我县对绩效考核制度不断进行优化和完善，坚持从严制定考核目标、从严考核日常工作、从严运用考核结果，对改进干部作风、转变政府职能、改善民生民利、加快经济发展发挥了重要作用，为加快富民强县进程作出了积极贡献。今天，举行绩效考核评估测评大会，不仅是市委、市政府对县委、县政府一年来工作的一次综合评价，也是对全体干部职
工一年付出的努力和取得的成绩的一次全面总结。今年是十二五开局之年，搞好绩效考核评
估意义重大。
一是有利于树立正确的政绩观，增强民本意识。一个领导干部是否有政绩，是否有正确的政绩观，检验的最终标准是看群众满意不满意，拥护不拥护，高兴不高兴。通过组织广大群众参与对领导班子和领导干部的考核评价，把群众作为考核评价领导干部工作最重要、最权威、最根本的主体，把群众满意不满意作为衡量工作的最终标准和最高标尺，有利于全面、客观、准确地考核领导班子和领导干部，有利于促进各级领导班子和领导干部落实科学发展观和正确的政绩观，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，进一步增强民本意识，创造出让人民满意的政绩。
二是有利于培养强烈的责任感，增强效率意识。我们有没有认真履职，有没有取得成绩，有没有带给群众实惠，群众的眼睛是雪亮的，感受是切身的，评价是公正的。通过建立健全以群众为主体的社会公认评估体系，能够得到一个全面、客观、准确的结果，能够促进我们调整思路，强化措施，提高效率，不断提高有效性和针对性。
要强调的是，县第十一次党代会为百万莲乡人民描绘了“十二五”的宏伟蓝图，目标远大，任务艰巨，前景美好，时间紧迫，是我们必须要为群众答好的最大一道绩效考核题。我们必须树立强烈的责任意识和效率意识，争分夺秒，奋起前行，
全力完成这道考题。
三是有利于推进干部工作的民主化，增强民主意识。民主测评是全面、客观衡量领导干部的一杆“公平秤”，是扩大干部工作
民主的重要手段，也是促进我县民主管理的一种有效形式。组织广大群众及干部职工参与考核评价领导干部的工作，从制度上保障了人民群众对干部工作“四权”的落实，能充分调动群众关心和参与干部考核和评价工作的积极性，提高干部工作的民主化程度。同时，通过这种比较广泛的参与度和公认度的测评，能有效地敦促领导干部深入基层、贴近群众、体察民情，增强评价干部工作的客观性、公正度，赢得广大群众的口碑，
赢得人民群众的拥戴。
二、要准确把握绩效考核的测评内容
今天会上的发放的测评表共有6种，具体发放方式为：①纳入市委考核的31名县级领导发放表1、表3、表4、表8三种，分别是《2014年度
湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表》、《科级领导班子正职县级领导满意度测评表》、《科级领导班子县级领导满意度评估表》、《党风廉政绩效评估表》；②未纳入市绩效考核的县级领导和离退休县级领导代表发放表2、表3、表4、表8三种，分别是《2014年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表》、《科级领导班子正职县级领导满意度测评表》、《科级领导班子县级领导满意度评估表》、《党风廉政绩效评估表》；③其他出席大会的同志发放表2、表5两种，分别是《2014年度湘潭市党政领导干部绩效考核民主测评表》、《县直单位科级领导班子人民群众满意度评估
表》。
请大家务必仔细看清所有表格以及说明，按
照填表要求，认
真、负责、慎重地填好每一张表，特别注意不要漏填，漏填项将算作弃权。
三、要客观公正的搞好民意测评工作
绩效考核评估测评和党风廉政绩效评估表工作是促进科学发展的“推进器”、检验干部能力的“试金石”、推动工作落实的“指挥棒”、考量干部作风的“风向标”。大家的测评关系到能否准确、客观地反映县委、县政府在人民群众心里的公信
度和满意度，同时也能反映出领导干部个人的工作绩效和工作作风。希望参与测评的每一位同志从思想上高度重视此项工作，以认真负责的态度，全面、客观、公正地进行评价，慎重地投好自己的每一票。在测评中请大家注意以下几点：
一是要立足实际，客观公正进行评价。举行民意测评工作，就是为了县委能够客观公正地评价干部，全面系统地培养干部，公道正派地选任干部。因此，请各位在对个人测评时，既要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视干部思想、工作、生活方面存在的问题，进行科学的衡量，辨证地评判每一个被测评的干部。一定要本着实事求是、客观公正，而不要凭个人好恶和感情的亲疏来作出评价。
二是要坚持党性，围绕大局进行评价。绩效考核测评是县委选干部、建队伍、聚人才的重要依据。党风廉政建设情况测评是县委正风气、提效能、树形象的重要抓手。大家进行测评和评议，要坚持党性，坚决跳出部门、团体的利益小格局，抛弃小我意识，增强大局意识，从大局看问题，以实绩评干部，本着对县委负责、对干部负责的态度，正确行使自己手中的民主监督权利。
三是要严守纪律，按照要求进行评价。在这
里我强调，任何
人不得采取直接或间接的方式干扰民主测评和民主评议工作，一经发现，严肃处理。参与测评和评议的同志，不准搞打击报复，不准串联搞非组织活动。为确保民主测评和民主评议工作顺利进行，确保绩效考核考出优劣、考出正气、考出积极性，本次的民主测评工作由县纪委全程参与监督。同时，市委组织部干部监督科的负责同志也来到现场，对县委干部选拔任用民主评议工
作进行全程监督。
下面开始进行测评和评议，请工作人员发放
测评表和评议表。
下面请大家按照刚才所提的填写要求，开始
填表。
请大家认真检查自己手中的每一张测评表和评议表是否按要求填好，填好后，先由主席台人员将表投入票箱，接着请大家从第一排开始，走左边的过道依次上前将测评表分别投入前面三个票箱，然后从右边的过道回到原座位，下面请大家按照工作人员的引导进行投票。
今天大会的所有议程全部结束。在元旦即将来临之际，祝愿大家节日快乐、身体健康、合家
幸福、万事如意！
散会！
集团报字﹝2014﹞号
关于中央企业负责人经营业绩考核工作会议
的汇报
集团领导：
2014年12月28-29日，国资委综合局组织召开了2014年度中央企业负责人经营业绩考核工作研讨会，120家中央企业主管业绩考核工作的负责人、外部董事以及相关工作人员参加了会议。
会上，国资委黄淑和副主任转达了王勇主任的重要批示，并发表了“进一步发挥业绩考核的导向作用，引导中央企业有效应对挑战实现科学发展观”的重要讲话。经济增加值理论专家殷明德先生详细介绍了经济增加值的过程监测体系，兵器装备集团、南方电网及煤炭科工集团做了业绩考核优秀经验的交流互动，各中央企业分组讨论了如何贯彻落实王勇主任批示及黄淑和副主任讲话精神，并提出绩效考核存在的问题和建议。会后，由综合局刘南昌局长归纳强调几个重点问题并提
出下一步工作要点。
一、王勇主任重要批示
批示强调了业绩考核在国资监管中的重要性。2014年围绕着中央企业改革发展“一五三”总
体思路，业绩考核引导着企业保持平稳较快增长，不断提高企业的创造能力和管理水平，为“十二
五”开局作出了积极贡献。
批示对2014年业绩考核工作提出了新的要求。业绩考核要进一步发挥导向作用，完善体系、狠抓责任、落实价值管理、提升发展质量、引导中央企业做强做优，继续保持平稳较快增长。
二、黄淑和副主任讲话精神
2014年业绩考核工作情况介绍
2014年中央企业业绩考核工作不断出现新特色和新亮点，主要反映在经济增加值考核、分类考核、全员考核、对标考核和专项考核五个方面。通过上述几个考核手段的加强，中央企业在强化价值创造导向、加大资产优化力度、构建考核指标体系、防范资金、借款风险、增收节支、调动积极性等各个方面都涌现了新的特色和亮点。
尤其值得说明的是华润集团的对标管理已形成成熟的制度和做法。我集团在分行业、分板块确定标杆企业方面也获得了国资委的表扬。
当然，中央企业绩效考核工作还存在一些突出的矛盾和问题：经济增加值考核处于起步阶段、价值管理基础薄弱、短板考核不够有力、考核指标体系有待完善、考核广度和深度不够等问题，
有待下一步工作中努力解决。
2014年业绩考核工作面临的形势和主要任务2014年中央企业面临着全球经济不景气、经济增长下行压力加大等严峻形势考验，业绩考核工作的总体要求是：认真贯彻落实中央企业经济工作会议和中央企业负责人会议精神，坚持以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，进一步强化业绩导向，突出目标管理、价值创造、精益管理和科学发展考核，引导中央企业积极应对挑战、加快做强做优，为国民经济保持平稳较快发展作出积极贡献，以优异的成绩迎接
党的十八大胜利召开。
按上述总体要求，2014年中央企业业绩考核引导的主攻方向是保增长、提质量、调结构、抓管理。保增长要保证有效益的增长、集约的增长和可持续性的增长；提质量要确保谨慎投资和全成本核算；调结构要围绕主业调整优化结构并主动抓住新的发展机遇，进不盲
动，退不被动；抓管理要提升精细化程度，
向一流企业看齐，层层落实管理责任。
为此，2014年业绩考核工作，重点在“四个突出、四个引导”上下功夫。
1.突出目标管理，引导中央企业实现平稳较快
增长。
要树立高远的目标，2014年利润和经济增加值目标，原则不能低于前三年平均水平；要咬定目标不放松，年度目标逐项细化和层层分解，落实到每个企业和环节，加强动态跟踪和过程控制，加强月底和季度跟踪分析；要强化激励约束，奖
惩到位。
2.突出价值创造，引导中央企业切实提高发展
质量。
重点把握五点：一要纳入规划，将价值创造作为战略规划的重要前提，以价值创造为导向；二要融入重点，在调整重组、资源整合、对外投资、将本增效、风险管控等重点任务中，突出价值创造；三要深入内核，在采购、生产、销售、库存等全价值链上强化；四要嵌入流程，将价值创造固化入业务流程；五要渗入基层，将价值创造理念深入各级企业和人心。
3.突出创新考核，引导中央企业加快转型升
级。
创新考核主要体现在自主创新、科技创新、转型升级。业绩考核主要做好两项工作，一是完善科技创新投入、产出、转化和考核政策；二是进一步深化分配制度改革，探索科技人才中长期
激励机制。
4.突出企业短板考核，引导中央企业提升管理
水平。
短板考核重点做好对标和风险管控工作。对标主要把握选好标杆企业、构建好对标指标体系、深入分析短板和围绕短板加大考核力度。风险管控要着重关注投资风险、合同风险和财务风险。
落实措施
要通过抓精神提振、抓责任落实、抓关键环节和抓队伍建设四个抓手，做好副职考核、职能部门考核、全员考核和董事会试点企业考核四个重点考核，深化经济增加值考核、建立经济增加
值动态监测制度。
五个重点强调事项
1.充分发挥业绩考核的六个导向作用。一是引导企业有效应对危机，抓住新的发展机遇；二是引导企业全力以赴保增长，实现中央企业平稳较快发展；三是引导企业加快调整重组，优化内部资源配置；四是引导企业转变发展方式，实现转型升级，科学发展；五是引导企业增强价值创造，提高发展质量；六是引导企业强化内部管理和风险管控，提升管理水平。最终导向中央企业实现做强做优、世界一流的目标。
2.业绩考核要与企业其他业务工作有机融合，协同作战，形成合力。主要体现在与企业管理、文化建设、基层班子建设、完善公司治理、人才队伍建设、激励约束机制建立六个方面的结合上，形成创造价值的企业文化。
3.当前今后一段时期，要抓好经济增加值考核、前沿考核、对标考核、短板考核、科学发展考核、差异化六个方面的考核。
4.用好用足国资委已出台的32条考核政策以
及即将出台的4条考核政策。
5.考核工作中需把握的五个问题。一是紧紧抓好重点，把重点做成精品；二是大胆突破难点，把难点变成亮点；三是根据形势和情况变化，对考核政策做出适时适度调整；四是善于应用信息化手段开展考核工作，进一步提高效率；五是把考核工作中的6点基本要求坚持、
贯彻好。6点基本要求主要包括事实求是、客观公正，符合规律、力求精准，利是当前、着眼长远，积极探索、大胆创新，敢于碰硬、一抓到底，提升水平、开创局面。
中共***县委办公室迎接2014年县委、政府
综合考核会议主持词
中共**县委办公室******
尊敬的考核组各位领导，各位同志：为进一步推动县委办公室对一年来的工作做全面客观的总结，从中发现问题、弥补不足，改进工作、提高能力。起到鞭策后进、鼓励先进的作用，达到整体提升、整体推进的效果。按照县委政府的统一安排,今天，我们在这里召开中共**县委办公室2014年综合考核会议。
参加今天会议的考核组领导有：县纪委***副书记，县委政法委***副书记，以及综合考核组的各位同志，让我们以热烈的掌声对考核组各位领导莅临办公室检查指导工作表示热烈的欢迎！办公室参加会议的有：在家的干部职工。
今天的会议共有四项议程，一是请县纪委***副书记作讲话；二是由县委办公室***主任代表办公室班子做述职述廉报告；三是进行民主测评；
四是进行谈话。
下面进行第一项议程：请县纪委***副书记作
重要讲话，大家欢迎！
………………………………………………………………………下面进行第二项议程：县委办公室***主任代表办公室班子做述
职述廉报告，大家欢迎！
…………………………………………
下面进行第三项议程：进行民主测评。请工作人员发放测评表，请大家按要求认真填写相关测评表格，对考核对象进行测评评议。………………………………………………
下面进行第四项议程：进行谈话，请点到名的同志散会后按顺序分别到***办公室、**室接受考核组谈话，请工作人员做好联络工作。同志们，今天会议的内容已经全部结束，在接下来的考核中，请涉及的科室及个人全力配合，保证考核组队办公室考核工作的顺利进行。
散会！
考核工作会议主持词
同志们：
按照县政府的统一安排,今天，县2014年度目标检查考核组到我站检查工作，让我们以热烈的掌声对考核组莅临检查指导工作表示热烈的欢
迎。
首先，我介绍一下局考核组领导：县纪检书记xxx，县政府办公室副主任xx同志，县督查办副主任xxx同志，县委办公室xx同志。让我们热烈的掌声对考核组的到来表示欢迎。
今天会议的议程有三项：
会议第一项：请考核组领导xxx就这次考核
的总体安排和相关要求作动员讲话，大家欢迎!
会议第二项：由局领导向考核组领导汇报2014年度工作并对2014年度工作提出设想
会议第三项：进行民主测评，之后检查组将查阅相关资料，查看现场。
下面依次进行—
第一个议程-请xxx作动员讲话，大家欢迎第二个议程-由xxx向考核组作汇报第三个议程-民主测评。填报应注意的事项请xxx予以说明。之后会议告一段落，由考核组查阅
资料、查看现场。
培训会议主持词开场白 总结会议主持词开场白
培训会议主持词开场白总结会议主持词开场白【--会议主持词】 是我国艺术门类中很特殊的艺术形式，它往往依附于各种演出和聚会而出现，很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。在此献上主持开场白，希望大家喜欢。 尊敬的xxxxx，各位领导、同志们： 大家下午好! 今天，我们有幸迎来xxx市绩效考评专项督查组的各位领导到我县检查指导工作。首先，我代表xxxx县委、县政府对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面，我先介绍参加今天汇报会的市、县领导，他们是：xxxxxx，参加会议的还有县绩效办、县委、政府督查室，绩效考评成员单位的各位领导。 今天汇报会主要有三项议程，一是县委副书记xxxx同志汇报我县绩效考评工作情况;二是各部门提意见和建议;三是市督查组领导作重要讲话。
下面逐项进行。 首先，请xxxx副书记对我县绩效考评工作作汇报。大家鼓掌欢迎! 下面，进行第二项议程，请各部门提意见和建议。 下面，请市督查组领导作重要讲话。大家鼓掌欢迎! 刚才xxxx副书记汇报了我县绩效考评工作情况，各部门也探讨交流了意见和建议，市绩效考评督查组领导的作了重要指示。 我们将以此次督查活动为契机，按照督查组的指导意见，进一步 加大工作力度，努力完成今年绩效考评工作。 今天会议议程全部结束，散会。 同志们： 20xx年满载成果顺利结束，十二五满载喜悦圆满收官。20xx年已经如约而至，我们满怀希望。今天，我们在这里召开20xx年度会议，主题是总结回顾20xx年度学院的工作成绩，思考学院发展中存在的
问题，安排部署20xx年主要工作任务，进一步统一思想，提高认识，理清思路，推动学院教育事业在新的一年里再上新台阶。 今天参会的领导有学院何院长、学院周书记、学院罗能副院长。学院李震副院长、陈刚副院长、周元才副院长因工作在外不能参加。 下面有请何院长讲话。 同志们，刚才何院长在报告中全面总结了过去一年的工作，肯定了各部门及每一个教职工全年的工作成绩，安排部署了今年学院工作的主要任务，阐述了学院十三五发展思路。现在目标明确，措施清楚，我们有信心有能力完成这些目标，把我们的教育事业推上新的台阶。下面有请学院新书记周书记讲话。 尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好。 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“青海东青混凝土有限责任公司年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
全县宣传思想文化工作会议主持词
全县宣传思想文化工作会议主持词 全县宣传思想文化工作会议主持词 同志们： 现在开会。 这次会议是经县委、县政府研究决定召开的。会议的主要任务是：认真传达学习全市宣传思想文化工作会议精神，回顾总结2010年全县宣传思想文化工作，安排部署今年宣传思想文化工作任务，进一步总结经验，分析形势，明确任务，努力开创全县宣传思想文化工作的新局面。参加会议的有：各乡镇（街道）党委副书记、分管副乡镇长（副主任）、宣传委员，县直各部门、企事业单位分管负责人，县文化广电新闻出版局、县文化市场综合执法局全体班子成员，受表彰的先进集体和先进个人，县委宣传部全体工作人员。 今天的会议共有五项议程： 一是**同志传达学习全市宣传思想文化工作会议精神；
二是**同志宣读《关于在全县深入开展“讲文明树新风”志愿服务活动的实施方案》； 三是**同志宣读2010年度文明单位、文明机关、文明村镇表彰决定及2010年度全县宣传思想工作先进单位和先进个人表彰决定； 四是向受到表彰的先进单位和个人进行颁奖； 五是**同志代表县委作重要讲话。 下面，会议进行第一项，请**同志传达学习全市宣传思想文化工作会议精神。 会议进行第二项议程，请**同志宣读《关于在全县深入开展“讲文明树新风”志愿服务活动的实施方案》。 下面，会议进行第三项，请**同志宣读《中共**县委、**县人民政府关于命名表彰2010年度县级文明单位、文明机关、文明村镇的通报》和《关于表彰2010年度全县宣传思想文化工作先进单位和先进个人的决定》。 会议进行第四项，向受到表彰的先进单位和个人颁奖。首先，请第一组上台领奖； 请第二组上台领奖； 请第三组上台领奖。
工作部署会议主持词(精选多篇)
工作部署会议主持词(精选多篇) 焦家庄乡深入学习实践科学发展观活动 学习调研阶段总结暨分析检查阶段工作部署会议主持词 俞金明 2014年11月25日 各位领导、同志们： 焦家庄乡深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作已顺利结束，经永昌县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室批准，同意正式转入分析检查阶段。今天上午，我乡召开深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员大会。会议的主要任务是，对学习实践活动学习调研阶段工作进行总结，对分析检查阶段的任务进行全面动员部署。 今天参加大会的领导同志有：县政协农业和经济委主任张积彪同志为组长的指导检查组到会指导。让我们以热烈的掌声，对县委指导检查组成员的莅临指导表示热烈欢迎！ 参加今天会议的人员有：乡全体领导干部，今天会议有三项议程： 首先进行第一项议程，请指导检查组组长县政协农业和经济委主任张积彪同志宣读《永昌县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室关于第三批深入学习实践科学发展观活动转入分析检查阶段的批复》。 下面进行第二项议程，请乡党委副书记、乡长候选人刘晓宏同志宣读《焦家庄乡深入学习实践科学发展观活动分析检查 - 1 - 阶段的安排意见》。 下面进行第三项议程：请乡党委书记杨延勇同志作分析检查阶段动员讲话，大家欢迎。 同志们，以今天的学习调研阶段总结暨分析检查阶段动员为标志，我乡深入学习实践科学发展观活动正式进入第二阶段的工作。在此转段之际，应当看到，我乡第一阶段的工作，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，做到了动员到位、营造氛围到位、学习培训到位、专题调研到位、解放思想讨论到位、统筹安排到位，抓得紧凑，抓得主动，抓出了成效，得到了各级的一致肯定。对学习调研阶段的成绩，我们一定要保持清醒的头脑，既要看到长处，又要找准不足，严格按照县委对第二阶段工作的部署和要求，在下一步工作中认真加以解决，切实增强学习实践活动的效果。 刚才，杨书记进行了总结和动员讲话，为我们第二阶段的工作指明了方向，明确了要求。我们必须深刻领会，坚决贯彻。下一步工作，我们一定要按杨书记
绩效考核大会主持词范文
2020 绩效考核大会主持词范文Document Writing
绩效考核大会主持词范文 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 绩效考核大会主持词范文篇1 同志们： 今天，由市委组织部副部长毛先林同志带队的市委绩效考核组，来我县对县级领导班子和领导干部进行年终绩效考核，我提议，让我们以热烈的掌声欢迎考核组各位领导的到来。为切实做好市委对我县20xx年度绩效考核工作，根据市委统一安排，县委决定召开全县绩效考核测评大会。会议主要有两项议程：一是请市委组织部毛部长就本次绩效考核工作作重要讲话;二是进行绩效考核民主测评和党风廉政绩效评估。下面，请毛部长作重要讲话，大家欢迎。 (毛部长讲话…) 刚才毛部长就本次绩效考核工作的内容、程序、有关纪律作了讲话，提出了非常明确的要求，请大家按照毛部长的讲话精神认真贯彻执行。下面进行第二项议程，请大家对县级领导班子成员、科级领导班子及正职进行测评，同时对乡镇和县直机关党政
正职进行党风廉政绩效评估。在测评之前，我提三点要求。 一、要充分认识绩效考核的重要意义 自绩效考核制度实施以来，我县对绩效考核制度不断进行优化和完善，坚持从严制定考核目标、从严考核日常工作、从严运用考核结果，对改进干部作风、转变政府职能、改善民生民利、加快经济发展发挥了重要作用，为加快富民强县进程作出了积极贡献。今天，举行绩效考核评估测评大会，不仅是市委、市政府对县委、县政府一年来工作的一次综合评价，也是对全体干部职工一年付出的努力和取得的成绩的一次全面总结。今年是xx开局之年，搞好绩效考核评估意义重大。 一是有利于树立正确的政绩观，增强民本意识。一个领导干部是否有政绩，是否有正确的政绩观，检验的最终标准是看群众满意不满意，拥护不拥护，高兴不高兴。通过组织广大群众参与对领导班子和领导干部的考核评价，把群众作为考核评价领导干部工作最重要、最权威、最根本的主体，把群众满意不满意作为衡量工作的最终标准和最高标尺，有利于全面、客观、准确地考核领导班子和领导干部，有利于促进各级领导班子和领导干部落实科学发展观和正确的政绩观，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点，进一步增强民本意识，创造出让人民满意的政绩。 二是有利于培养强烈的责任感，增强效率意识。我们有没有认真履职，有没有取得成绩，有没有带给群众实惠，群众的眼睛是雪亮的，感受是切身的，评价是公正的。通过建立健全以群众
会议主持词开场白
会议主持词开场白 【篇一】 尊敬的xxxxx，各位领导、同志们： 大家下午好！ 今天，我们有幸迎来xxx市绩效考评专项督查组的各位领导到我县检查指导工作。首先，我代表xxxx县委、县政府对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面，我先介绍参加今天汇报会的市、县领导，他们是：xxxxxx，参加会议的还有县绩效办、县委、政府督查室，绩效考评成员单位的各位领导。 今天汇报会主要有三项议程，一是县委副书记xxxx同志汇报我县绩效考评工作情况；二是各部门提意见和建议；三是市督查组领导作重要讲话。 下面逐项进行。 首先，请xxxx副书记对我县绩效考评工作作汇报。大家鼓掌欢迎！ 下面，进行第二项议程，请各部门提意见和建议。 下面，请市督查组领导作重要讲话。大家鼓掌欢迎！ 刚才xxxx副书记汇报了我县绩效考评工作情况，各部门也探讨交流了意见和建议，市绩效考评督查组领导的作了重要指示。
我们将以此次督查活动为契机，按照督查组的指导意见，进一步加大工作力度，努力完成今年绩效考评工作。 今天会议议程全部结束，散会。 【篇二】 同志们： 经街道研究决定，今天召开全街道食品安全工作会议，主要是贯彻落实上级会议精神，下发相关文件，对街道食品安全整治摸底调查工作进行安排部署，确保整治工作扎实有效的开展。 参加今天会议的有：街道联系管理区的两委成员、各管理区书记，各村支部书记、村主任。今天会议的议程有三项：一是由街道宣统委员刘景彬同志传达《……。。实施方案》，二是管理区、村代表与街道签订《责任书》；三是街道党工委副书记、办事处主任张其伟同志讲话。 今天的会议内容非常重要，为了保证会议的质量和效果，希望大家遵守好会场纪律，保持好会场秩序，关闭手机，不要在会场吸烟，严禁中途退场。下面正式开会。 会议进行第一项：请刘主任传达《进一步加强食品安全专项整治活动实施方案》； …………… 会议进行第二项：签订责任书。 请……。管理区责任人上台签订责任书；
会议主持词公司服务工作会议主持人串词
会议主持词：公司服务工作会议主持人 串词 各位领导、各位来宾： 大家上午好!今天，我们在春意盎然的蓉城集聚一堂，隆重地召开**公司**年服务工作会议。 下面请允许我介绍一下到会的领导和嘉宾，他们是——副总经理**先生※ 总监***先生※ 公司物流部**经理※ 公司客户服务部客户服务组***经理※培训业务工程师***※ 配件业务工程***※站务管理工程师***※ 以及分布在全国各地、来自五湖四海的各特约服务站的负责人们，让我们用热烈的掌声欢迎各位的到来y 此次会议分三个议程，第一议程是今天上午，进行公司服务政策的宣贯和服务站代表讲述工作心得;第二议程是今天下午，进行分组讨论，并由小组代表总结讨论结果;第三议程是在明天上午，由徐副总作重要讲话，并对～年表现杰出的单位和个人颁奖，最后由××总监××先生总结宣布公
司服务政策决定。会议马上正式开始了，为了保持会场的安静，请各位把手机调成震动或设为无声，谢谢。 好，会议正式开始。今天上午我们进行第一议程。 首先有请公司客户服务部***总监致开幕词，有请。※(视会场具体布置而定。) (引用××的话总结)××对我们的服务工作做了整体的展望，给大家描绘了一个融洽良好的合作关系。 接下来我们将就各项工作进行细致的讲述，大家可对他们讲述的各项业务稍作记录，以备下午讨论磋商。 首先，有请公司客户服务部客户服务组***经理对服务、保修、信息等业务进行讲话。 接下来，有请客户服务培训业务工程师***先生阐述培训业务及其年度计划的。 下面，有请客户服务配件业务工程师***先生向大家讲述配件供应及服务站调拨相关事项。 下面有请公司物流部***经理作配件发送工作总结。 最后，有请站务管理工程师***先生就服务站政策、考核、协议说明进行讲话。 在全国近300个服务站中，涌现出了一大批运作良好，
妇女工作会议主持词(精选多篇)
妇女工作会议主持词(精选多篇) 第一篇：2014妇女工作会议主持词本文摘要:总之，希望大家要在市委、市政府的正确领导下，围绕全市的中心工作，认真贯彻落实好这次会议精神...同志们： 请坐好，现在开始开会。 经市委同意，我们今天在这里召开全市妇女工作会议。会议的主要任务是：总结xxxx年妇联工作，安排部署xxxx年妇女工作任务，听取市委副书记xx同志的重要讲话，以动员全市各级妇女干部履行职能，发挥优势，开拓创新，为xx经济的快速发展、全面建设小康社会做出更大贡献！ 出席今天会议的有市委副书记xx同志、副市长xx同志。参加今天会议的有各县（市）区妇联主席、市直妇委会和大专院校妇委会主任、社区妇联主席、女企业家和女知识分子及先进妇女典型代表。 今天的会议有两项议程：一是市妇联主席xx同志讲话；二是市委副书记同志讲话。 下面，进行大会第一项：请市妇联主席xx同志讲话。 进行会议第二项：请市委副书记xx同志为我们作重要讲话。大家欢迎。 刚才，x书记从贯彻党的十六届五中全会和市委四届x次全会精神的高度，从加快推进我市“三个文明”建设进程、实现“十一五”规划目标的高度，全面、科学地分析了当前我们面临的新形势，指明了各级
妇联组织肩负的责任，同时还提出了进一步加强妇女工作的新要求，讲得很全面、很深刻，也很具体，对于我们各级妇联组织和妇联干部做好今年的妇女工作具有重要的指导意义。xx主席对2014年工作的总结是实事求是的，对2014年工作的部署也是符合我市的市情和妇女工作的实际的，具有很强的可操作性。希望与会同志对上述两位领导的讲话要认真学习，深刻领会，全面抓好落实。 下面我就如何贯彻好这次会议精神提几点要求： 一、要提高认识，切实增强做好妇女工作的自觉性和责任感。会后，与会的妇联干部要把这次会议精神及时向同级党组织做好汇报，按照x书记的讲话要求，把妇女工作摆上重要位置，整合社会力量，形成各方支持妇女工作的合力。我们妇联干部也要进一步提高认识，统一思想，明确自身所担负的使命，增强做好工作的自觉性和责任感，努力开创我市妇女工作的新局面。 二、要求实创新，确保完成今年的各项工作任务。要大力弘扬求真务实的工作作风，创新工作思路和工作机制，找准工作的切入点和着力点，确保各项任务全面完成。在全面推进的同时，还要注意突出重点，努力在重点工作上有新的突破。 三、要强化责任，在工作落实上下功夫。各级妇联组织要按照这次会议的部署，进一步落实工作责任，强化工作措施，做到各项工作都要有计划、有措施、有检查、有总结，按照妇联系统工作目标管理责任制来严格考评，保证工作任务的落实到位。 四、各县（市）区妇联和市直妇委会要在3月末前把这次会议的贯
干部考核测评大会主持词结束语
干部考核测评大会主持词结束语 【篇一】 同志们： 今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单 位的领导班子和班子成员实行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、 绩效评估和其他区管干部的年度考核实行述职测评。 区委对我单位的工作非常关心，同志带领考核组一行来我单位实 行考核。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎! 今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长同志讲话;二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉; 三是实行民主测评。 下面，实行第一项议程，请同志讲话，大家欢迎。……………… 同志们，刚才，同志就如何搞好本次考核工作作了重要讲话，提 出了明确要求，充分体现了区委对我单位领导班子、干部队伍建设的 高度重视和关心。我们一定要认真领会讲话精神，统一思想理解，积 极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。接下来，实行会议 第二项议程，由代表班子实行口头述职。……………… 领导班子工作总结汇报完毕，下面由我和实行个人口头述职述廉，因为时间关系，班子其他成员均实行书面述职述廉，就不再在大会上 实行口头述职。 接下来实行会议的第三项议程，实行民主测评。下面，请工作人 员发放测评表格。 要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。
第一种是《领导班子和领导干部绩效考核和年度考核民主测评》 的表格，共1张，分A票、B票两类，A票由班子成员填写，B票由其 他与会同志填写。第二种是《廉政建设责任制目标管理考核》的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的《党风廉政建设责任制情 况测评表》，还有一张是《党风廉政建设责任制考核征求意见表》， 第三种是《绩效评估工作情况自我评定测评表》，第四种是《区管非 领导职务干部年度考核民主测评表》，请同志们先清点自己手中的表 格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。 ………… 好，测评会议到此结束，等下考察组还要找班子成员、副科以上 干部、正科实职岗位离退休干部、相关股室和二级机构(站办所)负责 人实行个别谈话，请同志们到办公室等候，保持通讯畅通，散会。 【篇二】 同志们，大家好： 又到了年终岁尾，根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工 作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定，每年都要对全市 乡局级领导班子实行一次正常的年度考核。这次考核主要内容有两方面：一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况，工作 中取得了哪些成绩，还存有哪些主要问题。二是领导班子成员履行本 职岗位工作职责情况，每个人的德能勤绩廉表现情况以及存有哪些主 要优缺点。 考核主要分两个环节实行：一是对现任领导班子和班子成员实行 民主测评;二是个别谈话了解情况，听取意见。下面我们首先实行民主 测评： 首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容： 一是对领导班子的总体评价;二是对班子成员的评价;三是领导班子存 有的主要问题及你有何意见或建议。对领导班子的总体评价：主要看
县文化体育工作会议主持词
县文化体育工作会议主持词同志们 这次全县文化体育工作会议，是经局党组研究决定召开的。县领导对我们这次会议非常重视，上周末专门召开了“全县文化卫生和职工教育工作会议”，肯定了我们的工作成绩，也指明了下一步工作方向。 今天的会议，既是贯彻落实上周会议精神的措施，也是我们系统内部总结成绩，加快发展的一项重要工作内容。 今天会议的主要议题是表彰XX度文体系统先进单位和先进个人，安排部署今全县文体工作的目标任务和措施。 出席今天会议的有局领导班子和机关全体干部，文体系统各单位领导班子成员和基层单位全体干部职工。 这次会议的议程有两项一是表彰XX度文体工作先进单位和先进个人；二是请局党组书记，局长宋广居同志作文体局XX度工作报告。 下面进行一项，首先请文体局副局长万秀莲同志宣读《关于表彰XX度文体工作先进单位和先进个人的通报》以及《文体局党总支关于表彰先进党支部和优秀产党员的决定》。 请文体局纪检书记王思静同志宣读《关于表彰XX度计划生育工作先进单位和先进个人的通报》以及《文体系统XX度受上级表彰情况的通报》。 下面进行颁奖 现在为文体工作先进单位颁奖，请文体工作先进单位文化馆、文化市场稽查队、图书馆、宋江武校的代表上台领奖。 现在为先进党支部颁奖请文管所党支部、影剧院党支部、体育中学党支部上台领奖； 现在为计划生育先进单位颁奖请旅游局、文物管理所、文化馆、图书馆、电影公司上台领奖。 因为时间关系，先进个人不再上台领奖，会后由单位统一领取荣誉证书。 会议进行二项请文体局党组书记、局长宋广居同志作文体局XX度工作报告。 总结发言 同志们，刚才，宋局长代表局党组作了一个主题鲜明、系统全面的工作报告，宋局长的讲话，对文体系统今各项工作的开展具有鲜明的指导作用和激励效应，也使我们对今的工作形势有了清醒的认识，紧迫感和责任感不断增强。相信各部门、各单位会在认真领会宋局长讲话精神的基础上，认真策划好今的工作，郓城文化体育事业一定会取得突飞猛进的发展。
工作会议主持词串词(精选多篇)
工作会议主持词串词(精选多篇) 目录 第一篇：工作会议串词 第二篇：高三工作会议串词 第三篇：2020年度工作会议主持人串词 第四篇：工会工作会议串词 第五篇：县林业工作会议主持人串词更多相关范文正文 第一篇：工作会议串词现在开会。为保证会议效果，请参会全体同志关闭手机或将手机调至震惊档。今天，区政 府在这里召开工作集会。这次会议的主要任务是，回顾xx年成果，研究部署xx年工作，动员全区部门和广大干部职工、居民群众统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，进一 步做好工作。参加今天会议的领导有：副区长同志；区政法 委副书记、区局局长、各乡（镇）、办事处、成员单位负责 人今天的会议共有六项议程： 一是由区局长总结xx年工作。 二是由区政法委副书记宣布《关于表彰xx年先进单位的 决定》 三是为先进单位颁奖 四是请区政法委副书记宣布《办法》 五是签定目标责任书 六是请副区长发言起首，由区局局长总结xx年工作。会 议进行
第二项，请区政法委副书记宣布《关于表彰 xx年先进单 位的决定》会议进行 第三项为先进单位颁奖首先由获得先进单位领导上台领 奖下面，请村上台领奖。 四是请区政法委副书宣布《处置办法》 五是请各乡镇、办事处领导上台递交目标责任书 六是请副区长讲话，大家欢迎。同志们，刚才，局长总 结xx年工作；区政法委副书记宣布《关于表彰xx年先进单 位的决定》和《处置办法》区长作了重要讲话，对工作进行 了部署，会议开得很好。特别是区长的讲话，对做好当前和 今后一段时间的工作具有很强的针对性和指导性。希望各单位、各部门要认真抓好贯彻落实。下面我就贯彻落实好这次会议精力再讲三点意见。 一是要迅速传达贯彻这次集会精力。会议之后，各单位 各部门要迅速将这次会议精神特殊是区长的发言，向党委、 当局向导作专题报告请示，并结合这次会议精神的传达贯彻，对工作专门作一次研究，充分发挥自身在工作中的作用，积 极投入工作中。动员组织社会各方面力量共同做好工作，努 力创建“无社区”。 二是要认真开展专项运动。各单位各部门要根据这次会 议的部署要求，紧密结合各自实际，突出重点、统筹安排， 相互配合，狠抓措施落实。 三是落实措施，精心组织部署工作。按照区下发的工作 实施方案部署，结合对部门要求，切实加强组织领导，周密 部署，制定切实可行的工作方案。要切实研究长效管理办法。各单位各有关部门要认真落实的各项措施。认真分析形势， 加强研究，制定得当的长效办理措施，杜绝的再度回头。各
月度会议主持词优秀范文
月度会议主持词优秀范文 【篇一】月度会议主持词优秀范文 大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求! 今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。 今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。 一、制度和纪律： 一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种： 1、上班时间唱歌哼小曲; 2、上班时间串岗聊天说闲话; 3、工作期间大声喧哗; 4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机; 5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等; 6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得; 8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾; 9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。 9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班; 10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的; 原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。 往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处! 那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则，不想被改变，惯性思维(我们原来就是那么做得，现在环境发生了改变，思想也要跟上变化才行)，实践将证明，这是不行的，企业要发展，就需要有高素质严守纪律的团队。 ·我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。
业绩启动大会主持词
业绩启动大会主持词 篇一：总结大会暨业务启动大会主持词】 入席，音乐 一、开场白 尊敬的各位领导，各位优秀的伙伴，大家下午好! 伴着清新拂面的微风，我们 昂首阔步迎接新一轮的挑战!雄关漫道真 如铁，而今迈步从头越。今天，在时间面前，我们又站在了同一个起跑线上。战火燎原奋斗不息，回首过去的岁月，我们热血澎湃!斗转星移，沧海桑田，风风雨雨把我们锤炼的日益干练，斗志更坚！伙伴们，现在我宣布：公司2013 年度业务工作总结大会现在开始! 音乐：《团结就是力量》准备开始 下面进行大会第一项，请全体起立，让我们同唱一首歌《团结就是力量》 （歌曲结束）大家请就坐。 二、总结里发言总结2013 在过去的一年里，我们每一位业务伙伴，就像一只只雄鹰，搏击风雨，翱翔苍穹，创造佳绩，跨越了一座座难以逾越的巅峰，在时间的长河里留下一个个美丽的剪影。在公司总经理的关心和领导下，在各部门的大力支持下，通过全体业务人员的共同努力，公司业务规模获得了长足的发展！ 下面就让我们用热烈的掌声欢迎总经理为大家做2013 年度总结，掌声有请！感谢戴总的发言，通过戴总对2013 年的总结让我们又一次回顾了上一年度业务发展的一幅幅精彩画卷。
三、表彰伙伴们!昨天日日夜夜的奋斗和拼搏，终于换来了今天收获的喜悦。以往无数个精彩的历史瞬间，汇成了此刻令大家自豪的篇章，付出总有回报，风雨过后必将是美丽的彩虹。此时此刻，回馈我们的将是掌声、荣誉、祝福和心愿。 下面的环节是对超额奖金的发放，对销售冠军的表彰！颁奖环节。颁奖音乐《超越梦想》 有请上一年度销售冠军经理，有请经理和我们分享销售秘籍和经验！ 谢谢精彩发言！伙伴们，光荣就应当属于那些为事业奋斗不息、无私奉献的人们，荣誉就应当奖给那些不畏艰苦、勇创佳绩的精英们。各位优秀的伙伴正是有了你们昨天辛勤拜访、努力耕耘，取得了今天骄人的业绩，在这幸福的时刻，我建议在座的各位应该把最热烈地掌声送给自己，因为您是最棒的! 四、2014 动员大会发言 伙伴们!辉煌的2013 年已经远去，在一年中我们付出了辛勤的汗水，却收获了丰硕的成果。充满希望的2014 年已经到来，我们每位伙伴又对新的一年充满了憧憬和期盼。 欢迎戴总宣布2014 年度业务竞赛方案。有请戴总。 五、各公司人员发言 感谢戴总。伙伴们!机遇再一次摆在了我们面前，我们说企划面前人人平等、市场面前人人平等、机遇面前人人平等。抓住现在就等于拥有了未来!相信大家定会抓住这千载难逢的机遇，抓住自我经营自我发展的主动权。因为我们知道辛勤的付出必将换来累累硕果，而勤奋执著也必将带来好的收获。 有请各个公司市场部的发言人用具体数据阐述2014 年度奋战目标。
企业文化会议主持词
篇一：企业文化启动大会主持稿 主持稿 1、嘉宾及员工入场 2、主持人上场 男：各位尊敬的来宾，各位领导，大家下午好！ 女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人，大家下午好！ 男：今天我们怀着激动地心情再次集结! 女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚！ 男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。 女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总 男：芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总 女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总 男：芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总 女：芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总 男：芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总 女：芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总 合：让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾 （配上投影片） 男：1998年，咱们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开始了我们的电热管制造开始起跑，经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。女：ＸＸＸ年，咱们苏立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽；XXXX年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立，我们在广东市场开始驻足、奋进！历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流，当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天！每一个打天下的人！ （介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验） 2013年 ? 8月苏立二期综合大楼正式搬迁 2012年
? 10月芜湖苏立分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项实用新型专利证书 ? 9月成立国家级家电配件研发实验室，标志着苏立技术研发能力取得更大一步的发展。? 5月苏立二期综合大楼竣工，该大楼办公区域装潢以高标准为起点，以及配有健身房、超市、网吧等附属设施，将为苏立员工的工作生活提供极大的便利 ? 4月获得隐藏式发热管VDE认证，标志着苏立实业迈出走向世界市场的重要一步? 3月芜湖苏立获得ISO9001：2008质量体系认证 2011年 ? 6月芜湖苏立获得CQC产品认证，其中包括RGM、RGS两种系列 ? 6月芜湖基地精密模具项目投入运行 ? 5月我公司通过了国家颁发的自抗水垢电加热管发明专利 ? 1月芜湖基地二期工程投建，自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产2010年 ? 10月公司投资近千万开发的国内较先进的电热水器生产线成功投产 ? 8月新项目——塑料车间成功生产 ? 5月芜湖基地一期工程投建 2009年 ? 9月广东分公司自主研发了第一条半自动电热水器管生产线，并成功投入使用2004年 ? 8月广东分公司通过JQM环境测试 2003年 ? 11月广东分公司通过ISO9001-2000版的质量体系换版认证 ? 9月成立广东分公司 ? 6月通过CQC产品认证并获得国家知名品牌称号 2001年 ? 9月获得国家知识产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管，单端引出线电热管两项实用新型专利 2000年 ? 4月通过ISO9002质量体系认证，并获得江苏省名牌产品称号
金融工作会议主持词(精选多篇)
金融工作会议主持词(精选多篇) 第一篇：金融工作会议主持词 同志们： 现在开会。这次会议是县委、县政府研究召开的。主要目的是推进政银对接，研究分析当前金融运行形势，协调解决金融工作面临和存在的问题，安排部署下一步金融工作。 今天的会议规格很高，县委副书记、县长xxxx同志出席会议，各金融单位、发改、工信、统计一把手及园区主管负责同志参加会议。今天的会议主要有三项议程，一是请各金融单位简要介绍本单位基本情况，汇报今年以来工作开展情况、后几个月及明年的工作打算;二是请人行总体汇报全县金融工作基本情况并就当前金融形势进行分析;三是请吴县长讲话。 二是发挥好参谋助手作用。金融机构要站在全市、全省乃至全国的高度，充分发挥自己的业务和信息优势，为xxxxx县的经济发展献计献策，为xxxxx经济发展搞好协调和服务，为企业发展壮大穿针引线。要努力向上争取，扩大信贷投放规模;要敢于下放，在深化金融改革、确保企业效益、防范金融风险的同时，采取更加积极的措施，促进地方经济增长。 三是不断优化金融生态环境。县政府将强力推动社会信用体系建设，为地方经济和金融事业构筑起更高的发展平台。我们将进一步加大社会诚信建设力度，把培育市场体系、监督市场运行、维护公平竞争、
调整经济结构、创造良好的经济运行环境作为重要责任，不断优化金融生态环境，为金融机构和各类企业的发展创造良好环境。 散会。 第二篇：2014金融工作会议主持词 2014金融工作会议主持词 同志们： 今天召开的全县金融生态环境建设工作会议，是我县继去年以来召开的又一次高规格的金融工作专项会议。这次会议的主要任务是，总结回顾2014年我县金融生态环境建设工作，部署2014年工作任务，动员全县广大干部群众进一步增强信用意识，规范金融行为，打造良好的投融资环境，促进县域经济更好更快发展。 这次会议的召开，得到了市金融部门领导的广泛关注和大力支持，市人民银行、银监局、工行、农行、中行、建行、发行、信用联社、邮储银行的各位领导不辞劳苦，亲自到会指导，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!参加今天会议的有各乡镇党委书记、经济办主任、服务办主任，县内各银行行长和主管业务的副行长，相关部门和单位负责人，民营企业负责人，社区书记、主任，全县种、养殖大户代表，共计240人左右。 会议共有三项内容。 会议进行第一项，请县委常委、副县长李拥军同志宣读《关于克山县2014年金融支持县域经济发展先进集体和先进个人的表彰决定》。 2下面进行颁奖，请县农行、县信用联社、县建行、县工行、县中行、
绩效管理工作会主持词
讲话稿演讲稿 学校运动会开幕式讲话稿 ◎主持词◎致辞 ◎贺词◎串词
绩效管理工作会主持词 年月日 同志们：为加快XX分公司各项业务发展步伐，提升工作效率和服务水平，今天我们在这里召开2016年XX分公司绩效改革动员大会，这次会议主要任务是贯彻落实省集团和XX分公司绩效改革有关精神，全面动员和部署2016年XX分公司绩效改革工作，并对9月份即将实施的绩效考核管理办法进行详细介绍和讲解。同志们，绩效改革工作是XX分公司2016年一项重要制度建设，是XX分公司顺利完成今年各项指标任务的一项重要举措，同时也是各位员工普通关心的一项大事，如何作好XX分公司绩效改革工作，省集团和XX分公司领导高度重视，也多次提出了指导性的意见和建议，今天XX分公司XX总经理和人事部的XX 经理还亲临会场，专程参加我们今天的动员大会，首先让我代表XX分公司对黄总和高经理的到来，表示热烈欢迎和衷心的感谢，今天会议共有三项议程： 首先由XX分公司XX经理就XX分分司绩效考核管理办法进行详细介绍和讲解； 接下来请XX分分司XX总经理就绩效改革工作作动员讲话； 最后请XX分公司XX总经理作重要讲话。 下面先进行第一项议程，首先请XX分公司XX经理详细介绍绩效考核管理办法，大家欢迎。 下面进行第二项议程，请XX总经理作绩效改革动员讲话，
大家欢迎。 下面进行最后一项议程，请XX总经理作重要讲话。大家欢迎。 同志们，上午的会议各项议程已进行完毕。今天的会议首先由XX分公司XX经理详细介绍绩效考核管理办法，接着XX分公司XX总经理就作好XX分公司绩效考核管理工作作了很好动员讲话，最后是XX分公司XX总经理强调了绩效改革工作重要意义，并对XX分公司作好绩效考核管理工作提出了四点要求,我们大家一定要认真学习、深刻领会，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻这次会议精神讲三点意见： 第一，统一思想，认真领会。与会全体人员要认真领会这次会议的主要精神，要充分认识XX分公司开展绩效改革的重要意义，要把思想统一到这次会议部署上来，我们要按照XX分公司和XX分公司领导的讲话要求，进一步统一思想，积极投入XX分公司绩效改革工作。 第二，迅速行动，抓好落实。XX分公司各部门和各乡镇站工作人员要紧紧围绕这次会议的部署和安排，迅速行动，在绩效改革各个环节作好前接工作，细化设计，抓好落实，确保9月1日绩效考核管理工作全面开展。 第三，要抓出成效，抓出成果。XX分公司全体员工要以这次绩效改革动员大会为起点，积极参与绩效考核工作，充分应用
主持词：宣传工作会议主持词
宣传工作会议主持词 同志们： 现在开会，首先请与会同志遵守会议纪律，关闭通讯工具，集中精力把这次会议开好。 经区委研究决定，今天我们在这里召开全区宣传思想文化工作暨两节群众文化活动表彰会议。这次会议的主要任务是：总结2017年全区宣传思想文化工作，安排部署今年全区宣传思想文化工作，进一步统一思想，凝聚力量，把2018年的宣传思想文化工作组织好，开展好，落实好。 参加今天会议的有：区四大班子有关领导；区四大班子办公室主任及区法院、检察院分管宣传工作的领导；常委部门分管副职；区直机关各党（工）委书记，各党（总）支部书记；各乡（镇）、街道党政一把手、分管副职、组宣员和文化站站长；驻区文明单位负责人等大约XX余人。
特别是市委宣传部副部长××同志也在百忙之中莅临我区指导工作，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎！ 今天的会议共有四项议程，下面逐项进行。 第一项：请区政府××同志宣读《关于表彰×××的决定》； （宣读完毕） 会议第二项颁奖 （颁奖完毕） 下面进行会议第三项：请区委常委、宣传部长××同志总结2017年全区宣传思想文化工作，安排部署2018年全区宣传思想文化工作; (讲话完毕) 第四项：请市委宣传部副部长××同志作重要讲话；大家欢迎！ （讲话完毕）
下面，会议进行最后一项：让我们以热烈的掌声请区委书记××同志作重要讲话！大家欢迎！ 刚才，××副区长宣读了《关于表彰×××的决定》，同时，我们又对在“两节”活动中涌现出的先进单位进行了表彰。 然后，××部长又对2017年全区宣传思想文化工作进行了全面总结，并安排部署了今年全区的宣传思想文化工作。××部长的讲话内容充实，目标明确，措施具体，要求到位，具有很强的可操作性。 之后，市委宣传部××部长对我区一年来的宣传思想工作给予了充分肯定，并就做好新时代下宣传思想工作提出了新的要求，这对于我区进一步搞好宣传思想文化工作具有很强的针对性和指导性。 最后，区委××书记站在贯彻落实科学发展观的高度，精辟阐述了宣传思想工作的极端重要性，从三个方面要求我们结合实际，不断做好新时代下的宣传思想文化工作，他的讲话既有高度的政治性，又有深刻的理论性，更有现实的指导性，这需要我们在会后认真领会和贯彻落实。
接待工作会议主持词(精选多篇)
接待工作会议主持词(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：会议接待的各项工作第二篇：秘书工作,会议接待第三篇：会议接待个人工作总结第四篇：会议接待工作流程模板第五篇：会议接待个人工作自我总结更多相关范文正文第一篇：会议接待的各项工作【一】前期工作 1、会场预约 专人协助您的实地考察工作。吃、住、行、游、购、娱。根据要求预定酒店，会议场地。车辆等。我们将根据您的需要，为您具体分析各种情况做出最完美的策划；我们将根据会议的级别，为您选择会议举办地；我们将根据会议对周边环境的要求，为您确定具体举办地点，我们将根据会议的具体情况，确定是否将会议划分为几个分会场，选择分会场的地点，并提前为您预约。
2、负责会场的布局，设备安装调试 我们将根据会议的具体情况，为您设计并安排会场的布局，细致周到地设计好所有的细节；我们将根据您的需要，为你你提供会议所需要的所有设备，并提前安放在指定位置；我们将根据您的需要，提前为您调试好设备，确保会议的顺利进行。 3、印刷材料的设计制作 我们将为您的会议提供宣传册等印刷品设计、生产一条龙服务；我们将根据会议的具体需求，设计印刷品的样式、内容、选择图案；我们将会为您的印刷品指定专门的厂家生产以及印刷；我们将根据您的需要，提前把印刷品送到会场或指定位置。 4、准备会务用品： 代表证、会徽、纪念品等。 5、提供公关礼仪、文秘、翻译服务，代租会务所需设备。 6、及时准确提供机票、火车票、酒店信息。
7、代订会议所需的音响、灯光、摄影等设备。 8、提供平面立体、vi设计。 【二】会前准备 1、接站： 我们将根据参加会议者的具体情况以及人数多少安排相应的车辆；我们的专车将会提前在指定位置等待参会人员，把参会人员迅速、安全地送到会场或下榻酒店。我们为您准备的车辆每个座位都有保险。 a、提供优秀导游协助会务组举牌机场接站。 b、提供接、送机时所需的各类型豪华空调车。 2、营造气氛 a、酒店大堂内欢迎水牌，门外或会场横幅等；会议场所的布置：欢迎牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。 b、彩旗、氢气造型气球、歌舞表演等。
物业工作会议主持词
物业工作会议主持词 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
物业工作会议主持词 【篇一：物业公司年度总结大会会议上的主持词】 现在我们开始开会尊敬的各位领导、各位同仁，大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文。今天，我们建江团组在这里隆重集会，回顾20xx的辉煌篇章，展望20xx的美好蓝图。出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士，建江团组各公司中层以上干部，建江物业的全体员工，在这里，请允许我以会议主持人的名义，向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！今天的大会共有4项议程：第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组20xx年的工作回顾和20xx年的工作展望报告”；第二项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”；第三项议程是由我来做“建江物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”；第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情况。首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“20xx年建江团组的工作回顾和20xx年工作展望的报告”；黄总的报告高屋建瓴，重点强调了团组20xx年度振奋人心的大事和20xx年的奋斗目标，黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体建江员工的士气，希望我们全体同仁再接再厉，牢固树立主人翁责任感，为建江的物业壮大做出自己应有的贡献；下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”；郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策，是关于建江物业人事政策的纲领性文件，通过这些制度的出台，必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵，融会贯通，在各自的岗位认真贯彻执行。受大会委托，下面由我来向大家介绍一下建江物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。首先是员工手册，在员工手册的考勤制度部分，对员工的请假加以了规范，里面的主要内容是，病、事假半日内报部门领导批准，1日及1日以上需填写“请假单”，并报总经理批准，“请假单”交总裁办备案，每月病、事假累计1日以上（不含1日），按