中学团委规章制度
中学团委规章制度
共青团委章程
第一部分总则
第一条中学团委规章制度雷州一中第二实验初中委员会奋斗目标
建设一支艰苦奋斗、勇于开拓、具有凝聚力与战斗力的队伍；造就一批具有共产主义精神，站在时代前列的祖国建设人才。
第二条中国共青团的性质
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
第三条团委现阶段的基本任务
以学校德育工作为重心，以教学为中心，全面推进学校团委工作，确实发挥团组织和团员青年的先进模范作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。
第四条团员的基本要求
1、拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律和按时缴纳团费。
2、政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。
3、认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。
4、有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体, 不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。
5、能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，与
他人一道前进。
第五条团员的义务
1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
3、自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
4、接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫国家的义务。
5、虚心向人民学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
6、开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
第五条团员的权利
1、参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。
2、在团内有选举权、被选举权和表决权。
3、在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。
4、对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。
5、参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。
6、向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。
第二部分：工作制度
第六条团委干部的职责
(一)团委副书记的职责：
1、负责组织支部团员大会和支委会。结合本支部的实际情况，传达贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议；研究和计划团支部的工作；将支部中的重大问题，及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。
2、及时、准确地向党政部门反映青年的呼声，代表和维护青年的合法权益。
3、了解团员的思想、工作和学习情况，发现和解决工作中的问题，做好经常性的思想政治工作，并组织实施支部的各项活动。
4、监督检查支部工作计划、决议等的执行情况，如出现问题，按时向支委会、团员大会和上级组织报告。
5、经常向同级党组织和行政部门反映情况，请示工作，并同有关方面密切联系，取得帮助支持。
6、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，明确委员分工，充分发挥每个委员的作用。
(二)团委组织部的职责：
1、全面掌握团支部组织状况。团支部的组织状况包括：团小组划分情况、团员数量、团员年龄和入团时间、团员的分布及流动情况及男女团员的比例等。
2、了解团员的思想情况。提出团员教育评议活动计划，对团员进行思想和纪律教育，表彰和奖励先进团员，对违反团的纪律的团员进行批评和帮助，并向支部委员会提出处理意见。有关材料整理归档。
3、向团支部提交团员发展计划，对青年积极分子进行培养考察，提出发展新团员意见。计划通过后由组织委员具体落实。当青年积极分子具备团员条件时做好发展工作。
4、培养和选拔优秀共青团员做党的发展对象。
5、做好团员年度团籍注册和组织统计工作，按时收缴团费，为团员办理组织
关系，为超龄团员办理离团手续等日常团务工作。
(三)团委宣传部的职责：
1、了解团员的思想情况和要求，结合党的路线、方针、政策和上级团委的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。
2、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习政治理论，时事政策，团的基本知识，学习科学文化知识。
3、根据党组织的指示和上级团组织的决议，在各项工作中，开展宣传鼓动工作。
4、了解团内外青年的意见和要求及时向团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，要耐心的做说服解释工作。
5、针对团员和青年的思想情况，组织各种教育活动。
6、协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和社会性活动。
7、指导团小组的宣传工作。
志愿者工作部
志愿者工作部是校团委下属五个部门之一。工作部坚持服务学校、服务社会，组织和指导全校青年志愿者的社会公德公益服务活动，通过组织青年志愿服务活动，在校园中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，推动学校精神文明建设，为学生了解社会，关心社会提供实践的舞台，为学生的健康成长服务。本部门以激发同学们的志愿热情和令志愿活动成为同学们的一种需求为我们部门的宗旨。
社团联合会
负责对全校各社团的管理、协调工作，是直属于校团委的学生干部机构。作为社团活动的核心，社联以紧抓校园精神、校园文化和社会实践活动为中心，积极配合学校开展学风建设，全方位拓展学生学习领域，为促进学生成长创造条件。同时，积极开展丰富多彩的学生社团活动，充实广大青年学生的课余文化生活。
社团联合会下辖5个学生社团。
心理协会、志愿者协会、文学社、广播站、魔力英语俱乐部
第七条团委各项制度
(一)团员大会制度
1、团员大会是团支部的最高权力机关。
2、团员大会每年召开一次，解决团内一切重大问题。
3、团员大会由团委组织召开。
4、团员大会会场要悬挂团旗，与会团员要佩戴团徽。
5、团委各项制度；工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。
6、团委领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。
7、上级组织的精神、指示；团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
8、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向团支部书记请假。团支部书记负责向请假团员传达会议精神。
9、团员无故不参加大会二次至四次给以警告处分。四次至六次给以留团察看处分。
10、组织委员负责做会议记录。
(二)团支部委员会会议制度
1、支部委员会会议每两周召开一次，解决团内日常事务。
2、支部委员会会议由团支部书记组织。
3、团支部各项制度、工作计划、总结、各项活动的计划等由支部会议拟定。
4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名。
5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。
6、组织委员负责做会议记录。
(三)团内民主选举制度
1、民主选举的原则：以民主、公开、机会均等和平等竞争的原则进行民主选举。
2、民主选举的范围：团干部、团员代表、优秀团员、优秀团支部等各级各类团内先进个人及组织由民主选举产生。
3、团内民主选举制度的基本规则：
（1）团干部、优秀团员、优秀团支部等各级各类团内先进个人及组织由民主选举产生。
（2）凡具有团籍的青年（受留团察看处分尚未恢复团员权利的除外）在团内都具有选举权、被选举权和表决权。
（3）团员无论性别、职业、身份、民族的异同，都可以在平等的基础上参加选举。每个选举人在一次选举中只有一次投票权，任何人在选举中没有特权。
（4）直接选举与间接选举并用。团支部委员会委员和书记由直接选举产生。
（5）选举采用无记名投票。
(四) 团内民主选举办法：
1、选举的组织方式:团委委员会、书记、副书记由团员大会选举产生;选举的组织工作由上届委员会主持。
2、投票方式:采用无记名投票，候选人名单按姓氏笔划为序排列。
3、选举形式:实行差额选举。
4、候选人产生:候选人由团员大会酝酿提名，上届委员会根据多数团员的意见决定。团委候选人名额多于应选名额的30%。
5、划票符号:表示同意划“0”，不同意或弃权的不划符号;选举人如另选他人，将姓名写在另选人姓名栏内，并划票符号“0”表示同意。
6、确定有效票原则:每张选票所选人数（包括另选他人）等于或少于应选人数的为有效票；多于应选人数的为无效票。
7、验票:参加选举的团员人数必须超过应到会团员的五分之四方可进行选举。投票结束后，当众开箱验票,收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效(所缺票数为弃权票数)；多于到会参加选举的人数，选举无效，应重新进行选举。
8、被选人当选原则:选举结果，被选人得票超过参加人数的半数即为当选。如果被选人得票数超过半数的人数多于应选名额，则按应选名额，以得票多者当选。如果当选人数少于应选委员名额，可由实际当选人组成委员会，也可进行补选，补选的候选人经大多数团员同意后，从原落选的候选人中产生，在进行选举。
9、监票人和选举工作人员的产生。监票人2名，由大会提名表决产生。提名的候选人不得为监票人。记票、唱票人员由大会主席团推荐产生，其工作受监票人的监督。
(五) 团员大会的选举程序
1、大会执行主席报告应到会团员人数、实到会团员人数。如到会人数不足于有选举权、被选举权团员数的五分之四，选举应改期进行。
2、通过选举办法（选举办法经团员酝酿讨论）。
3、宣布下届团委委员会应选人数和候选人初步名单，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
4、推举监票人和选举工作人员，负责监票、记票、唱票工作。候选人不得为监票人。
5、监票人检验票箱。
6、按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后，报告实到会有选举权的人数和实发选票数是相符。
7、宣布划票方法和填写选票的注意事项，说明怎样的选票是有效或无效的。
8、宣布投票次序。先由监票人和大会主席团投票，然后由团员代表依次投票。
9、投票完毕，由监票人和选举工作人员开箱验票。收回选票数等于或少于到会参加选举的人数，选举有效(所缺票数为弃权票数)；多于到会参加选举的人数，
选举无效，应重新进行选举。
10、计票:只计有效票，废票去除。得票超过参加人数的半数即为当选。
11、宣布计票结果和选举结果。
(六)发展新团员制度
1、发展新团员方针：积极的有计划的发展新团员，向一切先进青年敞开大门。
2、发展新团员计划：.视每学期情况而定人数。
3、申请入团基本条件：年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按时缴纳团费的，可以申请加入中国共青团。
4、发展团员标准：
（1）符合入团基本条件。
（2）经过团校学习、成绩合格。
（3）政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。
（4）认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。
（5）具有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体，不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。
（6）能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，团结大多数人一道前进。
5、发展新团员工作程序：
（1）壮大申请入团的积极分子队伍，确立重点发展对象。
（2）采取各种措施，加强培养考察。
（3）根据表现，及时吸收优秀青年入团。
6、发展团员的手续：
(1)要求入团青年向团组织递交入团申请书。
(2)凡申请入团的青年，必须有所在支部两名团员做入团介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团组织指定。介绍人要负责的向组织说明被介绍人的经历、表现以及培养考察情况，向被介绍人说明团章。填写《发展团员谈话纪录表》。受留团察看处分的团员在留团察看期间不得做入团介绍人。
(3)当支委会对申请入团的青年经过研究后，已具备团员条件的发给《入团志愿书》，申请人用蓝黑钢笔如实填写，介绍人填写自己意见。
(4)经支部审查合格后，召开支部团员发展大会。发展大会程序是：a、起立唱《代团歌》；b、宣布被发展人名单；c、申请人宣读《入团志愿书》；d、介绍人介绍情况；e、团员就被发展人情况进行讨论；f、团员表决；g、宣读支部大会决议；
h、新团员代表发言；i、到会领导发言；j、起立奏《国际歌》，宣布散会。
(5)申请经支部大会讨论通过后报上级团委批准，被批准入团的青年从支部大会通过之日起获得团籍，从上级团委批准之日开始缴纳团费。
(6)新团员必须在团旗下进行宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
(七)团员教育评议制度
1、团员教育评议制度是提高团员素质、加强团员队伍建设的重要措施。
2、团员教育评议以教育为基础，突出民主评议，注重工作实效，讲求严肃认真。目的是提高团员的政治素质和思想素质，则强团组织的凝聚力和战斗力，激励团员在各项工作中发挥团员的模范作用。同时，严肃团的纪律，对极少数不合格的团员做出相应的组织处理，以纯洁团的组织，优化团的队伍。
3、团员教育评议我校每学期进行一次、时间为每学期的期中。
4、团员教育评议活动由开展团员意识教育和民主评议团员两部分组成。
5、团员评议以各团支部为单位开展，参加对象为：所有团员、团干部包括是
党员的团干部。
6、团员教育评议分为思想教育、总结评议、注册及组织处理、评比表彰四个阶段。
（1）思想教育阶段。以增强团员意识为重点，通过学习文件和开展实践活动对广大团员进行爱国主义、艰苦奋斗、国情教育和团的基本知识教育，发挥团员在工作生活中的先锋模范作用。
（2）总结评议阶段。团员写出书面总结，在此基础上召开支部或团小组会议，由团员宣读个人总结，其他团员进行认真评议，开展积极的批评和自我批评。最后由团支部委员会根据个人总结、团内评议、群众意见和团员实际情况，对团员做出综合评价。支部大会通过后，填写《团员教育评议表》，报上级团委审批并存入团员档案。
(3)对团员评议分四种：
A. 在各方面表现突出，模范作用显著的，为优秀团员；
B. 基本达到团组织要求的，为合格团员；
C. 与团组织要求有较大差距，经过民主评议，有决心克服缺点，迎头赶上的，为经帮助能够合格的团员；
D. 放弃共产主义信仰，严重违法乱纪，丧失共青团员条件的，为不合格团员。
（4）注册及组织处理阶段。
A. 团员在规定时间内向团组织申请注册并且在过去一年中能起模范带头作用，严格遵守团纪，积极完成组织交办的任务，履行团员义务，按时缴纳团费，团员评议为合格团员以上的，团组织予以注册。
B. 在本年度团员评议中，受团籍处分、团组织认定不合格的团员缓期注册，缓期注册时间最长不超过6个月。缓期注册期满，有明显改进的，予以注册，无明显改进的，经团组织评定仍不符合团员标准的劝其退团，不予以注册。
C. 团员没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加组织生活，或不做团组织分配的工作，经教育能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的予以注册；其中经教育仍无改正的，按团章第十一条规定，视为自行脱团，由支部大会决定除名，并报上级团组织批准，其团员证失效。
（4）评比表彰阶段。团员评议中被评为优秀的团员授予校级“优秀共青团员”称号，并纪录在案。各支部优秀团员比例为5%。
(八)团籍注册制度
1、年度团籍注册是对团员团籍的连续认定。
2、年度团籍注册以团支部为单位每学期进行一次。我校注册时间为每学期的一月。
3、团员在规定时间内向团组织申请注册并且在过去一年中能起模范带头作用，严格遵守团纪，积极完成组织交办的任务，履行团员义务，按时缴纳团费，团组织予以注册。
4、符合注册条件的团员，在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，加盖注册专用章。
5、在本年度团员评议中，受团籍处分、团组织认定不合格的团员缓期注册，缓期注册时间最长不超过6个月。缓期注册期满，有明显改进的，予以注册，无明显改进的，经团组织评定仍不符合团员标准的劝其退团，不予以注册。
6、没有正当理由，连续6个月不缴纳团费，不参加组织生活或不做团组织分配的工作，经教育能认识并改正错误，主动要求参加团籍注册的予以注册；其中经教育仍无改正的，按团章第十一条规定，视为自行脱团，由支部大会决定除名，并报上级团组织批准，
其团员证失效。除组织上的原因外，团员没有按时办理年度团籍注册手续，团组织及时提醒。超过规定注册时间一年未注册的团员证，即为失效。
(九)团委板报宣传评比制度
1、板报宣传评比制度由团委宣传部制定。
2、本制度最终解释权归团委宣传部所属。
评比细则：
A、板报每四周更换一次，每期主题由团委宣传部选定，由学生会宣传部干部传达。
B、板报更换时间为一周，展览时间为三周。
C、板报检查时间为每期第二周的周二课间操时间。
D、检查评比板报由团委宣传委员负责。
E、评比内容及分值设定：
a、总分为10分。
b、主题1分。板报主题,鲜明突出。
c、书写1.5分。字迹
工整,字体优美。d、内容1.5分。内容扣题,联系实际。e、图案1.5分。图案简洁,绘画精巧。f、色彩1分。色彩搭配,和谐鲜明。g、布局1.5分。布局合理,错落有秩。h、特色1.0分。构思独特,新颖巧妙。i、效果10分。整体效果,可视性强。
F、评比办法：
a、板报评比时由团委宣传委员邀请校领导进行评比。
b、最终成绩为去掉1个最低分、1个最高分之后的平均成绩。
c、由团委宣传委员汇总成绩，如实填写板报评比汇总表。
d、板报最终成绩记入各班月评估评比总成绩。
(十)组织机构的各项制度
1、例会制度
（1）团委会议定于间周召开一次,由团委书记召集委员对上一阶段校工作进行总结、交流，并讨论下一阶段的工作，以做好各部门之间的调配。（间周一星期中午时间）
(2) 团支部书记会议每月一次或间周一次（每月第一周星期二中午时间）。
(3) 团委学生会干部联席会议间周召开一次（每周星期二中午时间）。
2、值日制度
值日工作由团委干部轮换进行（具体由团委书记每学期初安排）。值日干部当天中午下第四节课后半小时到团委办公室坐班，负责处理日常事务，填写值日笔记，第七节课后打扫办公室卫生。每周由校团委组织委员考勤，纳入期末评优考核内容。
3、干部考评制度
( 1)每学期期末由班主任对本班的团委干部在班内的表现进行评定打分；满分10分，0.5分为一档。（ 9-10分～优； 7-8.5分～良； 5～6.5分一般； 1-4.5分～较差）
(2)每学期期末由团委书记负责对各部门干部工作进行考评，满分10分，0.5分为一档。（ 9-10分～优； 7-8.5分～良； 5～6.5分一般； 1-4.5分～较差），具体内容如下：
(3)每学期值日工作：缺勤0.1分/次；
(4)各部门组织的活动：各部门每学期举办活动不少于一次，活动内容丰富，形式新颖，影响较好的酌情加0.1-0.5分；
(5)完成学校布置的工作：未能按时按质完成工作的扣0.1-0.5分；
(6)例会出勤：缺勤0.2/次，迟到0.1/次。
4、具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格：
(1) 在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。
(2) 在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。
(3) 团委干部工作评定成绩中出现"较差"成绩者。
(4)团委干部工作评定成绩中出现两次或两次以上"一般"成绩者。
5、每学期期末综合以上情况，对每位干部进行考核评分，按得分高低评选校级优秀团委干部。
第八条优秀团支部、团员条件及产生办法
一、优秀团支部条件
1、支部领导团结合作，在团员青年中有号召力；积极代表和维护团员青年的利益为团员办实事，能解决实际问题。
2、团支部能通过各种形式向团员、同学做好宣传工作，使大家不断了解团的知识，密切联系群众，使群众靠近团组织，增强团的凝聚力。
3、校团委组织的活动、分配的任务能够认真组织、圆满完成，并能有创造性的独立开展工作。
4、团员组织活动出勤率100%（包括团委组织活动和本支部活动，事前请假者不计）迟到全学期不得超过5人次。
5、团员集会，按时集合、遵守纪律。
6、本支部团员无违纪现象。
7、团员学习成绩优良。
8、团委组织的各项评比中均为优秀（前三名）。
9、团委会工作及团支部活动纪录，及时认真细致。
二、优秀团员条件
1、关心时事政治，重视理论学习，在是非面前立场坚定，旗帜鲜明的与党团组织保持一致。
2、模范的遵守国家、学校的各项法律法规、规章制度。
3、学习成绩在班内处于中上等，体育成绩达标（免体有医生证明）。
4、对所负责的社会工作完成出色，成绩显著。
5、能够主动关心帮助同学，爱校爱班。
6、团组织活动全勤（请假除外）无迟到早退，按时交纳团费。
7、有校级以上奖励（运动会、艺术节等各种比赛）。
三、优秀团支部产生程序
1、县级优秀团支部每年评选一次,校级优秀团支部每学期评选一次。
2、评选时由支部委员会向学校团委申报并上交申报材料。
3、学校团委根据优秀团支部条件及申报材料对申报支部进行审查考核，考核合格者为最终候选支部。
4、学校团委组织召开团员大会，差额选举出本学年优秀团支部。
5、学校团委将选举结果上报县团委审核。
6、县团委审核批准后，学校张榜公布。
四、优秀团员产生程序
1、县级优秀团员每年评选一次,校级优秀团员每学期评选一次。
2、评选时由支部委员会组织，符合优秀团员条件的团员可以自荐，也可以由支部委员会提名并征求本支部团员意见及班主任、任课教师意见，提出候选人，将候选人名单及推荐材料上报学校团总支。
3、学校团委根据优秀团员条件及推荐材料对候选人进行审查考核，考核合格者为最终候选人。
4、团委组织召开团委大会，民主选举出本学期优秀团员。
5、上报上级团委审核。
6、上级团委审核批准后，学校张榜公布并记入团员个人档案。
第九条团费收缴条例
根据上级团组织关于团费收缴规定制定我校学生团员团费收缴条例。
一、在校正式团员应按时、自觉、如数缴纳团费。
二、各团支部负责收缴本支部团员的团费，并做好收缴纪录。
三、团员每学期交纳一次团费，各团支部每学期第一个月10日内将团费上交至校团委。
四、团员每年交纳团费4元，每学期交纳团费2元。
五、团员一个学期不交纳团费，经通知后，如再不交，按自动退团处理。
教职工团员团费收缴条例：根据上级团组织关于工资改革后团费收缴办法的规定，制定我校教职工团员团费收缴条例。
一、交纳团费是共青团员应当履行的义务，团员应自觉交纳团费。
二、如何交纳团费
1、每学期交纳一次团费，由校团委书记负责收缴、记录。要求每学期第一个月内上交到校团委。
2、校团委统一收齐后将团费总数按规定交到上级团组织。
三、团员交纳团费数额
凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资总数为基数，按以下比例交纳团费：
1、每月工资收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入的0.5%。
2、每月工资收入在400元以上者，交纳月工资收入的1%。
3、每月工资收入总额包括：职务、等级工资、津贴即固定部分和活动部分之和（其中含10%）。
四、团员一个学期不交纳团费，经通知后，如再不交，按自动退团处理。
五、团委明确纪录团费收支情况，并于每学期末公布收支纪录。
第二部分附则
第十条本制度解释权归校团委。
第十一条本制度自通过之日起开始执行。
共青团雷州市新南方学校
雷州一中第二实验初中委员会
二O一一年五月四日
中学团委规章制度
雷州市新南方学校雷州一中第二实验初中共青团委章程 第一部分总则 第一条共青团雷州市新南方学校雷州一中第二实验初中委员会奋斗目标建设一支艰苦奋斗、勇于开拓、具有凝聚力与战斗力的队伍；造就一批具有共产主义精神，站在时代前列的祖国建设人才。 第二条中国共青团的性质 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产义的学校，是中国共产党的助手和后备军。 第三条团委现阶段的基本任务 以学校德育工作为重心，以教学为中心，全面推进学校团委工作，确实发挥团组织和团员青年的先进模范作用，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才。 第四条团员的基本要求 1、拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律和按时缴纳团费。 2、政治上要求进步，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚持党的四项基本原则，坚定共产主义信念，拥护和执行党的路线、方针、政策。 3、认真学习政治理论和科学文化知识，努力完成团组织交给的各项工作任务，在工作学习和社会生活中起模范带头作用。 4、有良好的共产主义道德，遵守团的纪律和国家的各项法律法规，热爱集体,不谋私利，乐于助人，敢于同坏人坏事做斗争。 5、能联系群众，团结同志，虚心向群众学习，敢于开展批评和自我批评，与他人一道前进。
1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。 2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。 3、自觉遵守国家的法律和团的纪律，执行团的决议，发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。 4、接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫国家的义务。 5、虚心向人民学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。 6、开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。 第五条团员的权利 1、参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训。 2、在团内有选举权、被选举权和表决权。 3、在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的工作人员。 4、对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。 5、参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团员可以为其作证和辩护。 6、向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。 第二部分：
团委办公室规章制度
团委办公室规章制度 为了保证团委办公室工作正常顺利地开展、加强团委办公室的内部管理、提高团委学生干部的思想素质和工作能力、强化团委办公室成员的组织纪律，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 一、例会制度 例会是学生干部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责： (一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 (二)不能到会或请假必须得到批准，不得由他人代请。 （三）会议前手机必须静音，一律不准接听、除特殊情况外。 （四)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 (五)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录、上级会不定时抽查。 (六)各部门召开本部会议时必须有主任或者副主任在场。 （七）各种会议一律实行考勤制度，到会情况以表格形式进行公布。 （八）办公室秘书处对每次会议须认真做好会议记录，并保存汇总。 （九）会议期间不得交头接耳，不得做与会议无关的事。 （十）开会迟到三次取消本年度团内评优资格。 （十一）委员无故缺席三次以上，视为自动退出团委。
（十二）所有成员必须遵守以上各会议纪律，一切情况纳入学期及年度干部评估当中。 二、值班制度 为进一步加强团委办公室的工作特性，协助好老师的工作，并热情服务于广大学生，特制定值班制度。 值班职责： 1．值班人员必须按时到岗，及时签到，不得无故早退迟到。 2.值班人员特殊情况如需请假必需要找人替班且要做好记录。 3.值班过程中若有来访者，值班人员应热情接待。接待来客应礼貌，热情， 主动，接电话时用礼貌用语。能解决的问题及时给予答复，若遇重大问题应及时向办公室主任汇报，并记录。 4.值班人员应注意节约用电，务必作到人走灯熄，关窗锁门。 5.值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如工作 要，应向办公室办理手续，及时归还。 6.值班人员进入办公室后要先问下老师是否有工作需要协助。 7.值班人员务必保持办公室清洁，每次作好以下工作： （1）．整理室内物品 （2）．擦桌椅 （3）．扫地，倒垃圾 （4）．其它机动任务 8.值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖 规定严肃处理，一切情况纳入学期及年度部评估当中。
校团委宣传部规章制度1篇
校团委宣传部规章制度_共4篇 1。校团委宣传部规章制度 例会制度 日常例会对于保证团委宣传部的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。 （一）、校团委宣传部全体例会 （1）、全体例会每月召开两次，在团委办公室主持，部长及各中心负责人参加，以及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。 （2）、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因（如三次无故不到便视其自动退部） （3）、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。 （4）、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。 （5）、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。 （6）、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
（二）、各中心例会 （1）、各中心每周召开一次例会，由中心负责人主持，总结上一周工作情况，布置下一周工作安排。 （2）、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。 （3）、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。 （4）、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。 （5）、例会时，各中心须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至团委办公室统一存档。 （6）、各中心可根据工作需要适当召开会议，但不宜过多。 （7）、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。（8）、本制度适用于校团委宣传部，对违反此制度者，将按此制度给
予相应处理。 行政楼值班制度 团委办公室为了给团工作的顺利开展提供一个整洁舒适的环境，使团委成员能更好地为同学服务，特制定办公室值班制度。 （一）、对办公室的整理及清洁实行值周值日制。在值日时，值日部门应清扫地面上的纸屑等遗留物，并对桌椅、地面进行清理。 （二）、团委成员不得将办公室钥匙转借非本部人员使用。如由于外借钥匙而导致办公室内用品的丢失或设施的破坏，一经查出，将追究该成员的责任，同时要进行赔偿。 （三）、团委的成员在使用办公室时，应该自觉维护办公室的卫生，不得乱图乱画，乱扔纸屑。宣传部成员在使用完宣传用品以后，要自觉整理宣传用品，并对现场的遗留物进行清扫，以保持室内清洁卫生。 （四）、离开办公室时，应检查门窗是否关严、电灯是否关闭。在确认门窗已关严、电灯已关闭后，方可离开。 （五）、部门成员应互相监督，发现有破坏办公室的情况时应该立即制止。 团员、团干请假制度 为了加强团员、团干的管理，规范团员、团干的请假行为，使他们能
学校舞蹈社团规章制度
学校舞蹈社团规章制度 1。舞蹈社团规章制度 第一章总述 1.成立背景 舞韵舞蹈社团成立于2016年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂，但经过学院的各级领导的大力支持，现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理，进一步完善社团组织建设，保障我社团组织有一个健康的运行秩序，更好的发挥社团在校园文化建设中的作用，特此制定了本社团的规章制度。 2.社团构建 社团宗旨：浓郁我院文艺氛围，本着“德”“智”“体’全面发展的原则，增加
大学生对文艺的热爱。开拓视野，丰富校园文化生活和学生的课余活动。 社团目标：1.将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈璀璨之星。2.将每一位成员的舞蹈功底打扎实，跳出最炫丽的舞蹈，并弘扬舞蹈文化。 社团性质：本社团是计算机科学与技术学院社团部推荐，由学生组织的有利于学生健康、发展的群众性团体，是在院团总支、院社团部的监督下，依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。 组织原则：一切活动都必须遵守学院、社团的规章制度。 前景展望：未来坚持专注于以民族舞为主，现代舞为辅的舞蹈社团。在积极创新本社团活动的同时，加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。 第二章社团管理 第一条入社退社
1、热衷于舞蹈的当代大学生，愿意遵守本社团的规章制度。经过个人申请，本社团内部考核批准，既成为本社社员。 2、社员入社需填写档案表，本社将以此表作为该员的基本档案。 3、退社须自行撰写退社申请，无特殊情况不予受理。 第二条社员管理 1.社员务必遵守社团领导的安排及决定，须接受并完成社团分配的各项任务。 2.社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情，一经发现视情节轻重给予警告、记过的处分，严重者则自行退社。 3.社员可推荐或引荐他人入社，但必须先与组织上报，批准后方可入社。 4.社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的义务。社员之间做到团结友爱，尊重他人，相互学习，取长补短，共同进步。 5.本社团实行团长主负责制，社团团
团委办公室规章制度
一、办公室管理制度 a.各部在使用办公室时，应与办公室主任联系，使用时应遵循办公室的一切制度和规定，爱护公共财务。 b.团委学生会干部不得随意带人进入办公室。 c.各部不得随意拿走办公室的任何公物。 d.在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必反锁大门。 二、财务管理制度 a.办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资（文件、物品）的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。 b.办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。一经发现，受严厉处分。 c.公共财务厉行节俭，禁止浪费。 d.对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。 三、文档管理制度 a.对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括其内容包括团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况、各项活动表现及负责人对其鉴定等。 b.团委会各项活动必须有工作计划、工作总结，办公室负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交，活动结束后做总结，留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲：参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结（办公室整理）各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。 c.档案应归类保持，他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要，需出示有关证明。资料可适时输入电脑，以保留备份。 d.由办公室对团委会成员的工作手册进行不定期检查。 四、值班签到例会制度
a.团委会成员按值班表安排每周一至周五上午8：00——11：30，下午2：30——5：30（由部长、副部长或办公室人员带班）不能无故迟到、早退，不能值班者应事先找另外同学换班，并通知办公室或当日值班同学，并在签到本上做好记录（写明事由），否则以无故不值班记录。 b.值班过程中应保持安静，不能大声喧哗。对于外函来电、来访人员应认真处理和接待，并在值班记录本上做好记录。 c.值班人员在值班结束后可在值班记录本上发表在值班过程中的“收获”（所感所悟、建议、意见等） d.团委会全体例会定于每周二中午12：30，各部内部会议由部长负责安排。全体成员应准时参加，不得无辜迟到或缺席。有事、有病需事先向办公室请假，由办公室作好请假记录。例会是全体成员进行交流的好机会，应积极发表自己在工作过程中的意见，并充分利用手中的工作笔记做好记录。办公室负责做好会议纪录。 e.办公室每天认真做好值班、签到、例会、值日等情况的记录，各成员的考勤每周开例会公布一次，考勤情况直接和奖惩挂钩。 f.各部每周至少进行一次内部座谈会，各部门之间也可不定期互相交流工作情况。 五、例会制度 a.团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委定期会议于每周周二中午12：30在团委办公室举行，不定期会议届时由团委另行通知。 b.会议由团委副书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录,所有部门负责人应准时到会参加。 c.应参加人员应准时到会参加,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向团委副书记或团委办公室主任请假，经批准后方予准假,并且安排他人开会,否则以缺席论处. d.与会者务必携带会议记录簿，认真作好会议记录,否则按缺席论处。 e.处分条例: (1)凡例会期间迟到1分钟------3分钟者,在会议上做口头检查;迟到3分钟以上者按缺席论处。 (2)无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评。 (3)无故缺席两次者，取消其一切团内评优资格。 (4)无故缺席三次者，经团委会讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务。 (5)团委副书记及办公室主任应至少提前5分钟到场，否则按缺席论处。 六、值日卫生制度
校团委组织部规章制度
校团委组织部规章制度 第一章总则 为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例。 第二章组织部基本工作职责 一、负责团员档案管理工作。 二、负责学院团费的管理工作。 三、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。 四、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作 五、自行组织或协助其它部门组织相关活动。 六、完成老师布置的其它任务。 第三章组织部人员职能 部长职能:组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,指导和督促部内的总体事务。 副部长:是部长工作上的助手,起协调作用,主要负责组织部内部日常工作及人员安排.。 秘书:主要负责每次例会及其它会议的会议记录。 部员:遵循部长及副部长的各项安排 第四章组织部制度 一、严格遵守校纪、校规。 二、组织部各成员要坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。 三、组织部各成员必须服从上级的各种正确安排,认真执行上级的各种决议,并按质量的完成上级下达的各种任务。 四、组织部成员正确处理好学习与工作的关系,做到学习工作两不误。 五、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合,组织部各成员必须准时参加,严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象,缺勤一次内部警告,无故两次,采取书面检讨,缺勤三次,将给予退部处理。如有特殊情况必须事先说明。 六、考勤的情况采取记分制: 1每次会议和活动准时参加者记满分3分 2迟到,早退者记1分 3无故不参加者记0分 有特殊情况未参加者酌情给1~2分 七、学期末时,部长将对各部员做出总体评价 评价等级分为:一般,良好,优秀 八、在工作中,部门所有部员必须做到相互团结,相互尊重,礼貌待人,要清楚,大家代表的可是团委的形象 九、认真完成正(副)部长交代的任务,并积极向正(副)部长提出意见建议。 十、该制度将直接作用于评定年终优团优干的重要标准之一 为把组织部建成一个有组织、有纪律、有影响力的部门,更好的配合院团委的工作,请各位成员认真对待,严格遵守。
团委规章制度
贵州职业技术学院花溪校区北京长城研修学院贵州分院 团 委 规 章 制 度 2013年10月初(试行) 目录 一、工作制度 二、会议制度 三、请假制度 四、团费管理制度 五、发展新团员程序 六、生活和奖惩制度
七、辞职与任免制度 八、院团学活动暂行管理办法 工作制度 一、团学干部在开展工作时，要坚持工作原则，从学院的大局出发，服从组织的安排。 二、团学干部若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形式向上级领导反映，有上级领导统筹协调解决。 三、团学干部平时工作懒散、不负责任，对于领导交办的任务不能按时完成者，给予警告，情节严重的，给予通报批评，免除团学干部职务。 四、团学干部开展工作搞个人自由主义者，不服从上级领导工作分配者，给予警告，情节严重的，视情况给予处分，直至辞退。 五、各团学干部应按照“公平、公正、公开、”的原则办事，若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护团学组织的声誉。 六、因团学干部个人原因严重阻碍、影响集体或大部分团学干部工作进度者，给予批评，并取消其评优评先资格。 七、团学干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便，滥用职权，谋取私利，给学院或在校生造成损害者，视情节严重，给予相应处理。 八、团学干部弄虚作假、伪造证明、涂改或仿造证件等者，视情节严重程度，给予相应处理.
九、团学干部对于院团委监察部组织的不定期抽查或检查活动，在活动还没有结束之前，一律不得通风报信，若有泄漏的，视情节轻重，给予相应处理。 十、团学干部对于内部会议尚未形成决议的事项不得泄露，若有泄露，经调查核实由此造成的一切后果由其负责，并视情节轻重，给予相应处理。 十一、团学干部要爱护团学组织的财物，若有丢失或者损坏，必须由当事人负责赔偿。若有外借，必须经主要负责人同意，并做好记录。 十二、团学干部私自带走或复印办公室及团学干部内部资料、档案者，视情节轻重，给予相应处理。 十三、团学干部在工作期间，拒不接受或不按规定接受监督、检查的，由院团委监察部给予处分，并记入人事档案。 十四、积极倡导全体同学对团学干部的监督，对违反学院有关管理规定的团学干部进行举报。凡学生举报有违纪行为的，经调查核实后，视情节严重性，给予相应处理。 会议制度 一、为加强组织管理、开展工作、解决工作中出现的问题，各团学组织将定期和不定期召开会议。不能按时到会者，必须提前向主要负责人请假。 二、会议分为全体会议、部长会议、部门会议，各团学组织按照自己的需要组织召开会议、解决日常工作中的有关问题。 三、各团学组织应定期召开例会，及时传达上级领导形成的决议和有关文件，由于传达未到位，而造成工作损失，由相应的负责人负责。
学校团委工作职责及制度最新版本
南庄九年制学校团委 组织机构和工作职责 学校团委的工作职责： 1、代表维护青年利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作，开展“争先创优”活动，做好评优、推优工作； 2、根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计划，召开全委会、团委扩大会议，研究决定团内重大事宜； 3、建立健全团的工作制度，负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作，做好团费的收缴、管理、使用工作，管理团内文书和团籍档案； 4、健全和执行团的组织制度。利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作； 5、深入班级，了解情况，检查和指导团支部工作，掌握青年的思想动态，培训团的干部，交流团的工作经验； 6、配合学生科和班主任做好学生的管理工作； 7、指导并具体帮助学生会开展各项工作，充分发挥学生会的工作能力； 8、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。 团委书记职责 团委书记是团委工作的主要组织者，接受学校党政和校团委的领导，全
面负责主持学校团委的各项工作， 1、认真传达上级指示，贯彻上级决定； 2、负责向校团委、校党政汇报情况，请示工作； 3、负责主持制定团委工作计划、总结，并组织开展本校团组织的各项活动； 4、督促团支部做好工作计划和总结工作，建立和健全团支部建制，培养选拔团干部；负责指导各团支部开展团的活动； 5、召开各种团的会议，对团员进行表扬奖励或批评处分及新团员入团，超龄团员退团的审批；负责处理团员违纪事件；组织开展各种团内评优及推优入党工作； 6、同各委员保持密切的联系，掌握他们的思想、学习、工作业务情况，督促和帮助各委员完成自己的工作； 7、带领委员们搞好团支部的管理，掌握团干部和团员的思想状况，进行深入细致的思想工作，保证团的各项工作任务落实到基层支部；经常深入团员青年中，分析团员青年思想情况，有针对性地开展工作。 8、指导帮助校学生会开展工作；与其他兄弟单位团组织建立广泛友好的联系。 9、完成上级团委和学校领导交办的工作任务。 团委纪律委员职责 1、按照团章的要求，检查督促团员履行团员义务，执行团的决议。 2、检查各团支部组织生活，团费收缴，团内各类评比活动，违纪团员处理的情况；
大学团支部规章制度及管理细则
计算机科学与技术系2012级第一团支部团支部规章制度及管理细则 计算机科学与技术2012级第一团支部 目录
卷首语 (3) 团支部建设管理制度 (4) 支部委员会制度 (4) 团支部奖惩制度 (7) 监督、请假制度 (8) 通知宣传制度 (9) 文体活动与赛事管理制度 (9) 考勤制度 (9) 学风建设制度 (11) 宿舍监督管理制度 (12) 宿舍长职责 (12) 宿舍文明建设 (12)
卷首语 大学是社会的缩影，大学四年年是我们逐步实现自我完善、不断成熟和独立的重要时期，任何一位同学应在这段美好的人生、美好的时光中接受平等的待遇。我们是一个团结的集体，本规章旨在实现团支部生活中集体与同学个体的和谐，同时规范支部委员的行为。 总则 为便于本支部的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的支部风貌，营造良好的学习氛围，加强团支部凝聚力，提高我团支部的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为了团支部的发展，发挥“执礡然无双之砚笔，书元气淋漓之墨卷”的精神，特制订本制度。 章程 一、热爱祖国，热爱中国共产党，热爱石河子大学，热爱信息科学与技术学院，热爱计科专业。 二、尊敬父母，尊敬老师，团结同学。遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规校纪，遵守支部规章制度。 三、爱护环境，爱护校园，爱护宿舍。 四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。 五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。 六、同学是朋友，室友如兄弟（姐妹），互帮互助，共同成长。
团支部建设管理制度 支部委员会制度 支部委员会是以团支书为核心，学习委员、生活委员、宣传委员、组织委员、文体委员、心理委员组成的管理团队。支部委员会存在的目的在代表最广大团支部成员的意志，行使各自的职权，并在校级院级领导老师的指导监督下顺利开展各种活动，以利于团支部长远发展和广大同学的全面进步和健康成长。 支部委员会应当本着“服务同学、奉献自己”的原则，积极关注同学们的思想学习生活状态，并经常定期内部沟通，对团支部出现的情况进行协调处理，团支部的各负责人应当对团支部的活动作出计划，丰富大家的课余生活，增进同学感情，提高凝聚力。 一、支部委员会的产生 第一条支部委员会的产生遵循自愿优先的原则，由本人在支部委员选举或换届时候提出申请，经全支部同学民主投票选举，由全支部同学监督。 第二条支部委员会应设以下岗位：团支书、宣传委员、组织委员、学习委员、生活委员、心理委员、文体委员。 第三条支部委员经投票通过，应认真履行其职责，根据支部委员会工作指南、支部委员职责指南做好份内的工作，以服务同学为己任。 二、支部委员会的职责 （一）团支书职责 1、召开支委会和支部团员大会。 2、组织实施支部的各项活动。 3、了解和掌握团员的思想状况。 4、按时报告工作。 5、抓好支委会自身建设。 （二）组织委员职责 1、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育。 2、了解和掌握团支部的组织状况，提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。
团委规章制度
学院团委规章制度 第一章总则 第一条白城职业技术学院团委是学校团委和学院党总支领导下的基层团组织，它是学校团委体工作的具体承担者，肩负着对广大团员青年在思想教育、组织建设、队伍建设、学生科研、校园文化、社会实践等方面的指导工作，是学院共青团与广大团员青年的桥梁和纽带。为了进一步规范团委的工作，加强基层组织建设，使团的工作落到实处，开创我院共青团工作的新局面，特制定本章程。 第二条白城职业技术学院团委的基本任务：认真贯彻党的路线、方针、政策，服从和服务于学校中心工作，以培养具有创新精神和实践能力的人才为工作目标，贯彻上级党团组织的工作精神，并结合实际情况，制定各阶段工作计划；及时向上级团组织和同级党组织请示、汇报工作；结合青年特点，探索共青团工作新模式，积极开展团的活动，充分发挥团委作用。 第三条组织开展对广大青年和团员学生进行思想政治教育，以马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，服务学校的中心工作，服务大局，服务大学生，树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”意识，坚持“贴近实际，贴近生活，贴近学生”理念，引导团员学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 第四条针对重大热点、难点问题组织形势政策教育、民主生活会，开展有效的学习、讨论，并认真做好文字和图片记录。结合时代特征、专业特色和青年特点开展创新活动 第五条按照校团委的标准抓组织建设，做到班子建设好、主题活动好、支部建设好，组织机构要健全，分工明确，并能卓有成效地开展活动。 第六条团委承认团的章程，执行团的决议。 第七条本制度适用于团委工作及各团支部的创建、评比和管理。 第二章细则 第八条团委组织机构及职责 一、团委组织机构 第九条团委下设团委书记、团委副书记、干事、编辑部长、文艺部长、广播站长、社团联合会长、国旗护卫队队长 二、团委职责 书记职责 1．传达团委的决议和指示精神，经常向党支部、团委申辅导员汇报工作，反映情况并且和各方面取得联系。2．定期召开总支委员会及所属团支部团干部的会议。限据团委的指示，从团总支的实际出发，研究和筹划团总支工作督促和检查总支委员会决议的执行情况。 3．在团总支大会上总结汇报总支工作，组织委员进行讨论。
【学校管理规章制度】学校团委各项管理制度
学校团委各项管理制度 一、例会制度 1.部长工作例会：学生会干部、团委委员、支部书记例会定期每两周召开一次，学生会干部、团委委员都必须出席。例会由团委会通知召集。会上学习上级文件，通报工作情况，探讨近期工作计划，学习团的工作知识，加强自身建设，提高理论水平，能正常开展各项活动。例会由学生会主席、秘书长或副秘书长主持，由秘书长记录。参加例会时，各团干须做好工作笔记。有事须向秘书长请假。 2.各部门例会：各部门例会定期每两周召开一次，由各部门部长或副部长主持，各所属学生会干部、班干部都要参加，进行工作经验交流，部长指导各班解决实际工作中遇到的问题，进行各部门的班、团干培训。地点与时间由各部门机动决定。 3.团支部书记会议：定期每月召开一次，传达学校的有关精神，布置各项工作。针对当月的工作情况得失，总结经验，指出不足和今后努力的方向。 二、考勤制度 1.团委、学生会干部，各班团干在参加例会及活动时，必须依时出席，如有事应办好请假手续。 2.团委、学生会干部在一学期内无故缺席两次以上，无故迟到四次以上，取消“优秀团干”的评选资格。 3.基层团干、学生会干部在一学期内无故缺席三次以上，无故迟到五次以上，取消“优秀团干”的评选资格。 三、公章制度 1.共青团公章是共青团权威的象征，应当严肃使用，私人私事不得借用。 2.公章由团委书记保管，全面负责。
3.由团委颁发的文件，一律要加盖公章，否则无效。 四、财务管理制度 1.团委活动经费、团费由书记全面负责保管、调配和做好经费使用登记。 2.各部门举办活动所需要的经费，必须提前一周向书记递交书面申请或报告，并附活动的具体方案。 3.经费使用以节俭为原则，按计划进行。 五、工作档案管理制度 1.团委必须不断完善工作档案管理制度，使其日益规范化、制度化。 2.工作档案应定时进行整理、入档。 六、工作计划和总结制度 1.团委各部门、团支部都必须制定长期（一年），中期（一学期）的工作计划和近期活动的具体计划，并做好相应总结。 2.团委各部门、团支部的工作计划要在活动前一周上交秘书处，活动结束需上交活动总结。大型活动工作计划在活动开展前两周上交。工作总结要在活动后一周内上交。 七、团员、团干档案管理制度 1.新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入。 2.团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。 3.团委要定期整理团员、团干档案。 4.评选优秀团干、团员的各种资料均由团委管理、存档。 5.团员、团干档案随学生毕业离校转入新单位。 八、团费收缴管理制度 1.团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组
院团委规章制度
河南检察职业学院团委规章制度目录 一、工作制度 二、会议制度 三、请假制度 四、团费管理制度 五、发展新团员程序 六、生活和奖惩制度 七、辞职与任免制度 八、院团学活动暂行管理办法
工作制度 一、团学干部在开展工作时，要坚持工作原则，从学院的大局出发，服从组织的安排。 二、团学干部若有建议或不同意见时，可以逐级用口头形式或书面形式向上级领导反映，有上级领导统筹协调解决。 三、团学干部平时工作懒散、不负责任，对于领导交办的任务不能按时完成者，给予警告，情节严重的，给予通报批评，免除团学干部职务。 四、团学干部开展工作搞个人自由主义者，不服从上级领导工作分配者，给予警告，情节严重的，视情况给予处分，直至辞退。 五、各团学干部应按照“公平、公正、公开、” 的原则办事，若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护团学组织的声誉。 六、因团学干部个人原因严重阻碍、影响集体或大部分团学干部工作进度者，给予批评，并取消其评优评先资格。 七、团学干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便，滥用职权，谋取私利，给学院或在校生造成损害者，视情节严重，给予相应处理。 八、团学干部弄虚作假、伪造证明、涂改或仿造证件等者，视情节严重程度，给予相应处理。
九、团学干部对于院团委监察部组织的不定期抽查或检查活动，在活动还没有结束之前，一律不得通风报信，若有泄漏的，视情节轻重，给予相应处理。 十、团学干部对于内部会议尚未形成决议的事项不得泄露，若有泄露，经调查核实由此造成的一切后果由其负责，并视情节轻重，给予相应处理。 十一、团学干部要爱护团学组织的财物，若有丢失或者损坏，必须由当事人负责赔偿。若有外借，必须经主要负责人同意，并做好记录。 十二、团学干部私自带走或复印办公室及团学干部内部资料、档案者，视情节轻重，给予相应处理。 十三、团学干部在工作期间，拒不接受或不按规定接受监督、检查的，由院团委监察部给予处分，并记入人事档案。 十四、积极倡导全体同学对团学干部的监督，对违反学院有关管理规定的团学干部进行举报。凡学生举报有违纪行为的，经调查核实后，视情节严重性，给予相应处理。 会议制度 一、为加强组织管理、开展工作、解决工作中出现的问题，各团学组织将定期和不定期召开会议。不能按时到会者，必须提前向主要负责人请假。
团委办公室规章制度
团委办公室规章制度 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
团委办公室规章制度 为了保证团委办公室工作正常顺利地开展、加强团委办公室的内部管理、提高团委学生干部的思想素质和工作能力、强化团委办公室成员的组织纪律，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。 一、例会制度 例会是学生干部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责： (一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 (二)不能到会或请假必须得到批准，不得由他人代请。 （三）会议前手机必须静音，一律不准接听、除特殊情况外。 （四)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 (五)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录、上级会不定时抽查。 (六)各部门召开本部会议时必须有主任或者副主任在场。 （七）各种会议一律实行考勤制度，到会情况以表格形式进行公布。
（八）办公室秘书处对每次会议须认真做好会议记录，并保存汇总。 （九）会议期间不得交头接耳，不得做与会议无关的事。 （十）开会迟到三次取消本年度团内评优资格。 （十一）委员无故缺席三次以上，视为自动退出团委。 （十二）所有成员必须遵守以上各会议纪律，一切情况纳入学期及年度干部评估当中。 二、值班制度 为进一步加强团委办公室的工作特性，协助好老师的工作，并热情服务于广大学生，特制定值班制度。 值班职责： 1．值班人员必须按时到岗，及时签到，不得无故早退迟到。 2.值班人员特殊情况如需请假必需要找人替班且要做好记 录。 3.值班过程中若有来访者，值班人员应热情接待。接待来 客应礼貌，热情，主动，接电话时用礼貌用语。能解决的问题及时给予答复，若遇重大问题应及时向办公室主任汇报，并记录。 4.值班人员应注意节约用电，务必作到人走灯熄，关窗锁 门。 5.值班人员无权外借或私自带走办公室任何物品。如工作 要，应向办公室办理手续，及时归还。
中学团委规章制度
中学团委规章制度 会议制度 1、会议由团委书记主持。 2、团委副书记可根据需要临时召开全体会议。 3、部门会议由各部长定时召开，做好会议精神基层下达，至少每周召开一次。 4、会议要做到有中心议题，要坚持民主集中制的原则，有签到记录。 团委档案管理制度 1、团委的档案管理由总支办公室负责，含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门的重要材料等。 2、团委档案按年度分类归档管理。 活动申请审批制度 说明：为了规范团委各部门活动的申报和审批程序，保证团的各项工作活动健康有序地进行 同时也为了更好地理顺工作思路，积累工作经验，完善文档资料的管理，特制定本制度。 制度内容： 1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申请表》和《团委活动总结表》，最迟于活动开展一周前将申请表交回办公室并最迟于活动开展前一周交学团办公室审批。 2、各部门无权开展未经审批的活动（日常活动除外）。 3、如无特殊情况，各部门严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况，活动主要负责人及时将情况报告团委副书记。 4、如遇紧急情况，活动项目的负责人有权根据实际情况机警地处理活动过程中的突发问题但事后应将详细情况向学团工作部汇报。 5、活动结束后一周之内，活动的相关部门必须做好活动的总结，将活动总结表交回团委办公室，由团委副书记签署最终意见。并将《总结表》办公室备案。 工作证制度 工作证是团干身份证明，持证人搞活动、进行工作时必须佩带此证。工作证由办公室负责签发、管理。只限本人使用，不得转借他人。 团费收缴和团员，团档案的管理制度 一、团费收缴管理制度 团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。 1、团支部团费由组织委员负责收缴，由各团总支组织部汇总，报院团委组织部。 2、收缴团费必须填写团费收缴表。 3、团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。 4、学生团员没有正当理由，连续六个月不缴团费，作自动退团处理。 5、受留校察看的学生，在留团察看期间，仍应缴纳团费。 6、缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。终止交纳团费时间从组织关系转出我校时起。毕业生团组织的时间截至当年的八月份。 7、凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》，并由经收人统一开写收据。 补办团员证制度 1、团地点和单位、原证件号码，核实后由团支部到院团总支办理补办手续。 2、补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。 3、经校团总支审核后，在团员证上加盖钢印，并在团员证备注栏注明补办团员证的原因和时间。 二、团员、团干档案管理制度
团委工作制度
团委系统工作制度 一、团委工作制度 在医院党委和上级团组织的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以“凝聚青年、引领青年、服务青年、发展青年”为工作宗旨，坚持“一围绕三贴近”的工作原则，即围绕医院中心，贴近青年、贴近时代、贴近岗位，团结带领全院青年开拓进取，勤奋学习，扎实工作。 （一）团的组织制度――坚持民主集中制原则，民主集中制是共青团根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。关于团的重大问题要经团员代表大会讨论。团员代表大会四年一次，团委委员由代表大会选举产生，团委书记、副书记任期四年。 （二）组织生活制度――定期对团员进行思想教育，加强“三会一课”及团的规章制度学习，并做好会议记录，不定期举办支部生活会。 （三）团费收缴与保管使用制度――完善团费的收缴、支出制度，团费收缴与保管主要由组织委员负责。严格团费使用的审批程序，关于团的活动经费使用要尽量做到公开、透明，并尽量节约，由2-3人负责，不独断专行。 （四）团支部工作目标管理制度――各个团支部每年根据团的工作重点及实际情况制定工作计划并严格执行，年终进行总结。团委进行检查，并将检查结果与“优秀团支部”的评选挂钩。 （五）团委活动制度――按照团委工作计划有序开展活动，并紧跟时事，密切配合党政工作重点，号召广大团员青年积极开展各种有益活动。 （六）团委工作定期考查制度――团委定期对各个团支部及团委委员的工作情况进行考查，指出成绩与不足，与优秀团干的评选挂钩。 二、推优入党工作制度 推荐优秀团员作党的发展对象，是共青团组织发挥党的助手和后备军作用的重要方面，是团组织特别是团支部的一项重要职责，必须高度重视，坚持标准，严格程序，规范运作。 第一条基本条件 1、递交入党申请书并向党组织汇报思想已满一年的积极分子； 2、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，拥护党的路线、方针、政策； 3、积极响应院党委的号召，在日常工作和生活中以党员标准严格要求自己； 4、积极参加团支部的各项活动，主动协助团组织工作； 5、具有很高的工作热情，乐于为集体服务； 6、具有较高的临床技能和科研能力； 7、曾受过院内处分者，至少一年内不予“推优”。凡在列为“推优”后受到院内各种处分者，取消“推优”资格。 第二条同等条件下，具备以下情况之一者，可优先推荐： 1、受国家、自治区表彰的先进个人； 2、在见义勇为、助人为乐等某一方面表现突出者； 3、在团支部日常工作中，表现突出的团员干部和普通团员； 4、具有很强的党团思想传播意识和号召能力，能够带动周围人群入党积极性的先进分子。 第三条基本程序 1、抓好教育。团组织要采取各种形式抓好团员的政治思想教育，帮助他们提高思想政治素质，端正入党动机；引导他们坚定共产主义信念，为推优工作奠定坚实的思想基础。 2、积极培养。对申请入党的团员，团支部要建立档案，制定培养计划和措施帮助他们尽快达到推荐标准。
学校团委管理制度范文精选
学校团委管理制度范文精选 一、办公室管理制度 1、办公室现有用品由办公室统一保管。 2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应 即时交还办公室。 3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意 将文件资料带出团委办公室。无关人员不得随意出入办公室。 4、团委干部不得随意带人进入办公室。 5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须 把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。 6、不定期组织各部门进行大扫除。 二、办公室值班制度 1、值班时间：视情况而定 2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。 离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。 3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室 主任汇报。 4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。若有人借用办公室东西的，做好记录。 5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅 自离开。若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。 6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。
7、违反规定的，根据有关规定进行处理。 三、财务管理制度 1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对 物资(文件、物品)的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等 都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效，事后妥善保管。 2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。一经 发现，受严厉处分。 3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。 4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。 总则 1、为进一步加强团委会内部管理，规范团委会成员行为，明确 各部责任，高效、合理的提高团委会干部素质，特制定本规定。 2、团委会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。 3、全体团委会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则 规范约束自己的言行。 规章制度细则： 第一条：政治立场鲜明，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、校规校纪。第二条：学习成绩良好，学有余力。 第三条：热爱团委工作，有良好的思想道德品质及工作作风。团结一致，工作相互支持、帮助，坚持工作原则，服从大局，服从组 织安排。 第四条：实行岗位责任制。对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作，把握团委的发展发向。各部门必须对各部门的工作进行 统一规划安排。所有成员切实履行自身职责，并有义务协助和支持 其他部门开展工作。
团委组织部规章制度
广州华夏职业学院团委 -团委组织部工作章程及制度 一总则 第一条：广州华夏职业学院（下简称院团委）组织部在院团委直接领导下开展工作，向院团委负责，受院团委监督。 第二条：院团委组织部是院团委下设职能部门之一，负责院团委各项活动的组织和协调工作以及各团支部的基础建设工作。 第三条：本制度为院团委组织部服务。 二机构设置 第四条：院团委组织部由部长、副部长、组织部干事和院各团支部组织委员组成。 第五条：院团委组织部下设支部考核组、大学生素质拓展中心、学生干部工作组、办公室管理组。 第六条：部长和副部长由学生干部竞聘产生，任期为一年，特殊情况可延期，但不得超过半年。 第七条：组织部干事由组织部部长和副部长考核任命。 第八条：组织委员由各团支部内部产生，名单报院团委组织部备案。 三人员职责 第九条：部长职责 1、部长领导并指导组织部的整体工作，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团委其他职能部门的工作进度，
保证学院学生工作的整体性、同一性。 2、部长负责审核组织部的阶段计划，特色活动计划。 3、部长对组织部相应的其他工作有领导权和决策权。 4、部长参加校团委组织部例会，协调院内各职能部门的工作，并完成团委书记交待的其他事情。 第十条：副部长职责 1、副部长受部长直接领导和监督。 2、副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议； 第十一条：支部考核组组长职责 1、下到各支部及时、全面的了解其建设工作的最新动态；发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报组织部副部长。 2、加强与各支部组织委员和支部书记的联系，协调各支部工作的开展。 3、安排计划不定期的参加各支部的支部会议，以便现场了解情况。 4、收集关于支部建设的工作方法和思路，在组织委员例会上进行讲解。 5、做好组织部的会议记录。 6、每月月末部长汇报各支部工作的进度。