微信工作群管理制度(1)

微信工作群管理制度(1)

微信工作群管理制度

为了更好地协调工作、提高效率，公司决定设立微信工作群作为一个日常沟通交流平台。为了确保工作群的秩序和效率，特制定以下管理制度：

一、群设定和使用规定

1. 群名：每个工作群应当设置清晰明确的群名，与群的目标、任务相符。禁止使用不符合公司价值观和道德规范的群名。

2. 群主设置：每个群主应经过公司同意，并由相关负责人任命。群主负责管理和维护群的正常运行，并向负责人报告群的情况。

3. 群成员管理：入群需要经过群主审核，审核标准由公司统一规定。禁止私自邀请非本部门或非工作需要的人员加入群，避免过度拓展群成员规模。

二、信息发布规定

1. 公司通知：群主负责发布公司的重要通知和公告。其他成员应及时阅读并按指示执行。禁止随意删除、修改或传播已发布的公司通知。

2. 工作安排：群成员应及时发布自己的工作安排，并定期汇报工作进展。成员之间应保持良好的沟通，避免重复工作和信息不畅等问题的出现。

3. 信息分享：鼓励群成员分享工作中的有价值的信息、经验和文档。同时，禁止发布和分享无关的个人、娱乐等内容，以确保群内信息的专业性和高效性。

三、群行为规范

1. 尊重他人：群成员需尊重他人意见，禁止无理攻击、辱骂、歧视等不文明行为。在争议时，应保持冷静和理性，通过合理合法的方式解决问题。

2. 信息保密：群内讨论的内容涉及机密或敏感信息时，群成员应注意保密，禁止截图、转发或外传相关信息。

3. 禁止发广告和谣言：禁止在工作群中发布广告和谣言，以避免干扰工作秩序和公司形象。

四、群活跃度要求

1. 积极参与：群成员应积极参与群内讨论，及时回复和解决问题。如有特殊情况不能及时参与，应提前通知群主或相关负责人。

2. 群活动：鼓励在群内进行有益的讨论、知识分享和团队活动等，提高群的凝聚力和工作效率。

以上为微信工作群管理制度，希望大家严格遵守，共同努力营造一个高效、和谐的工作群环境。如有违反以上规定的行为，将视情节轻重进行相应的纪律处分。五、群内纠纷和投诉处理1. 纠纷处理：如发生群成员之间的纠纷，应首先以和解为目标，通过私聊或电话等方式进行沟通和解决。如无法协商一致，可向群主或相关负责人汇报并寻求帮助进行调解。

2. 投诉处理：如有群成员对其他成员的行为存在不满或投诉，应将具体问题和证据向群主或相关负责人反映，并给予必要的支持和协助。公司将对投诉事项进行调查并作出相应处理。

六、违规处理与处罚

1. 违规行为：对于违反群规定的行为，公司将视情节轻重予以相应的处罚。违规行为包括但不限于：发布非法、淫秽、辱骂、歧视等有害信息；故意破坏群秩序；违反保密规定等。

2. 处罚措施：对于违规行为的处理措施包括但不限于：口头警告、限制发言权限、暂时移出群或永久移出群等。具体的处罚决定将由相关负责人根据实际情况作出。

七、定期评估与改进

1. 定期评估：公司将定期对微信工作群的运行状况进行评估，了解群成员的反馈和建议，并及时进行改进和优化。

2. 改进措施：基于定期评估的结果，公司将采取相应措施改进工作群的管理和运营，以提高工作效率和群成员的满意度。

八、其他事项

1. 安全意识：群成员应保管好自己的账号和手机，在移动设备上安装相应的防病毒软件，并定期更新。

2. 消息回复：群成员应妥善处理管理群内的消息，并及时回复和处理，以保证信息的流通。

3. 使用时间：群成员在非工作时间离线期间，可将微信工作群设置为免打扰模式，以免打扰到个人休息。

以上为微信工作群管理制度的一些相关内容。希望大家都能遵守这些规定，共同营造一个高效、和谐的工作环境。微信工作群的设立是为了更好地开展工作，建立良好的沟通和协作机制，帮助大家更好地完成工作目标。大家应该充分利用微信工作群，积极参与讨论，分享工作经验和成果，共同推动工作的进展与

发展。在工作群的管理中，希望大家相互尊重、和谐共处，以提升工作效率和凝聚力。

微信工作群管理制度

微信工作群管理制度 微信工作群管理制度 为了更好地组织和管理工作群，确保信息的传递和工作的顺利进行，特制定以下微信工作群管理制度： 一、群主的角色和职责 1. 群主是工作群的管理者，负责协调群内事务，维护群内秩序； 2. 群主有权对群内违规行为进行管理和处理，包括但不限于警告、禁言、踢出群等措施； 3. 群主应公正、客观地对待群内成员，做到公平公正的管理； 4. 群主应及时回复群内问题，解决成员提出的疑问和困惑。 二、群内行为规范 1. 尊重他人：不发表含有人身攻击、侮辱、歧视等言论，不传播谣言和不良信息； 2. 文明用语：使用文明用语，不使用粗俗、低俗、敏感词汇； 3. 分享有价值的内容：分享工作相关的信息和资料，不在群内发布与工作无关的内容； 4. 尊重群主：尊重群主的管理权威，在群内接受合理的管理和指导； 5. 不发广告：禁止在群内发布商业广告信息； 6. 遵守群管理规定：遵守群主设定的规则和管理措施，不规范行为会受到处理。

三、违规处理措施 1. 警告：对初犯的违规行为，可以给予警告，提醒其注意行为规范； 2. 禁言：对严重违规的成员，群主有权对其进行禁言，禁止其在一定时间内在群内发言，以示警示； 3. 踢出群：对恶意违规者，或多次违规行为的成员，群主有权将其踢出工作群，取消其参加工作群内活动的资格。 四、修订和执行 1. 本管理制度遵循适用法律法规，如遇法律法规修订或变动，将及时进行相应的修订； 2. 群主有权对本管理制度进行解释和调整，并及时通知群内成员； 3. 所有群内成员都应认真遵守本管理制度，如有违反者将受到相应的处理。 以上是我们公司微信工作群的管理制度，请所有成员严格遵守，共同维护一个良好的工作群氛围。如有任何疑问或需要进一步的解释，请及时与群主联系。为了更好地组织和管理工作群，确保信息的传递和工作的顺利进行，特制定以下微信工作群管理制度。 第五、群内活动和讨论 1. 工作群应主要用于相关工作事宜的沟通和讨论，禁止在群内

微信工作群管理制度(1)

微信工作群管理制度(1) 微信工作群管理制度 为了更好地进行团队协作和信息沟通，提高工作效率，建议建立一套微信工作群管理制度，以下是其中的一些规定： 1. 群命名和头像： - 群命名应简洁明确，便于成员理解，并且遵循公司相关规定； - 群头像应使用与工作相关的图标、标志或公司Logo。 2. 群主和管理员： - 每个工作群应指定一名群主，负责群的管理和维护； - 群主可以指派一到多名管理员，帮助管理群内秩序。 3. 入群申请和审核： - 新成员进群需提出入群申请，需要说明入群原因，并得到 群主或管理员的同意； - 群主和管理员需审核每位申请者的身份和工作关系，确保 只有相关人员能加入工作群。 4. 发言规范： - 所有成员在群内发言应遵守公司的行为准则和职业道德； - 发言内容要明确、准确、文明，避免发布涉及个人隐私、 敏感信息或不当言论； - 不得滥用群聊功能，发送垃圾信息、广告或不相关的内容。

5. 群公告： - 群主和管理员可定期发布工作相关的公告，包括会议通知、工作安排等； - 公告内容应简明扼要，确保成员能够清楚地理解和执行。 6. 保护个人隐私： - 不得私自将个人或他人的信息发布到群内，尊重成员的个 人隐私权； - 禁止成员截取他人聊天记录、截图或分享他人的聊天内容。 7. 禁止外链分享： - 禁止分享任何外部链接或未经许可的广告链接； - 若有成员有必要分享链接，应提前获得群主或管理员的同意。 8. 群管理： - 群主和管理员有权对违反群规定的成员予以警告、禁言或 移出群聊； - 对于多次违反规定或严重干扰工作秩序的成员，可以采取 临时或永久封禁措施。 以上是一些微信工作群管理的基本规定，具体管理细则可根据实际情况进行调整和完善。希望能够通过这些规定，提升团队协作效率，保持良好的工作氛围。微信工作群管理制度 为了更好地进行团队协作和信息沟通，提高工作效率，建议建立一套微信工作群管理制度，以下是其中的一些规定：

微信工作群管理制度

微信工作群管理制度 一、前言 随着信息时代的发展，互联网已成为人们获取信息、交流、社交的重要平台，微信作为当今最流行的移动通讯工具之一，也被广泛应用于企业内部管理和交流之中。然而，随之而来的是各种信息安全风险和管理漏洞，为此，公司特制定本《微信工作群管理制度》。 本制度的实施旨在规范公司微信工作群的管理，有效控 制信息传播流向，提高工作效率，保护企业信息安全及员工个人隐私。本制度适用于公司全体员工参与的微信工作群。 二、微信群的建立和命名规则 1.微信群的建立必须经过主管部门许可，由管理员进行 操作，对于不合法、不规范的群组，将予以封禁。 2.微信群的命名应符合工作要求，名称应具体明确，避 免使用模糊、歧义或引起误解的词语。 3.群组名称中不得涉及敏感信息、机密信息或商业机密 内容，避免泄露公司重要信息。 三、微信群的管理规定 1.人员管理 微信工作群的管理员应对群内成员进行分组管理，确保 不同职能、职位的员工在不同的微信群内交流，避免冗余信息。 2.信息传播管理 a.群内不得发送涉及公司重要信息的泄密内容以及敏感 信息，如员工个人隐私、公司内部决策以及相关机密信息等。

b.禁止在微信群内发送诈骗、谣言、色情等不良信息， 严禁发送违反国家法律法规的内容。 c.禁止发布、传播商业广告或个人广告。 3. 发言规范 微信工作群应遵守国家法律法规以及公司的工作规章制度，发言内容应积极向上，避免低俗、负面或不实信息，发言需注意语言文明，不允许诋毁他人，造谣传谣，影响公司形象。 四、微信群的退出与清理 1. 离职人员 员工因离职等原因退出公司，应主动退出个人所在的微 信群，避免泄露企业重要信息。 2. 不合规群组 对于群组存在违反公司及国家法律法规、管理不严等问题，管理员应及时予以清理及整改。 3. 群主管理变更 群主由原来的管理员接班或离职等原因更换的，需转交 工作交接记录，保证群组管理一体化，避免信息流失。 五、处罚措施 对于违反本制度相关规定，管理员有权采取以下措施： 1. 直接移除此人出群或屏蔽其信息，同时进行批评教育。 2. 按照公司相关制度，给予相应的处罚，如警告、罚款、降职、辞退等。 六、结束语 微信群的管理是保证企业信息安全和工作效率的重要内容，希望公司全体员工能够严格遵循本《微信工作群管理制度》要求，合理使用微信，提高工作效率，保护各方利益。

微信群管理制度15篇

微信群管理制度15篇 微信群管理制度4 一：总则 为了更好的利用网络信息平台，加速行业技能交流，聚焦“专业”和“社交”两大功能，特制定如下微信群管理办法。 二：微信群设置 1、微信群名：国家级裁判员美容形象设计群 国家级裁判员美发群 国际级裁判员美甲群 2、各位裁判员按照专业加入本群; 3、所有群员在进入本微信群后，一律以“地区-姓名”为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。 4、群管理员为华辰公司：易杰，唐凌 美容形象设计群群主为：玛力，谭红群秘书：朱朱 美发群群主为：吉正龙杨万红群秘书：唐艳 美甲群群主为：李安群秘书：向证 以上群主也可在每次交流分享时间段指定嘉宾。

5、要求大家发信息的时间是每天午夜的0：00开始到7：30(请大家在设置里面将新消息收听调为静音，在第二天，群友会浏览到大家所讨论的主题)，同时定位策划技术交流访谈时间为每周四21：00-22：30。其他时间请不要闲聊。 6、在一个微信群里，只有三点可以最大限度实现价值 1).某几位核心讲专业或主题大家学习 2).大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论 3).某些有价值的信息及活动 三：群注意事项 1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 2、本群中只用于行业技术交流，不得作其他私密交流。 3、交流中，禁止诋毁别人形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉及人身攻击性语言。 4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，将被管理员踢出本群。 5、严禁在群内发布商业广告。 6、“表情帝”滥发表情，随便占用别人时间; “闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说; “班门哥”觉得东西好了，就马上转发，相信出发点是好的，但其实可能是别人已经看过很多遍的。转发请慎之又慎!

工作微信群管理规定

工作微信群管理规定 工作微信群管理规定 一、群主管理 1. 群主有权对群内成员进行管理和调整，有权限制或删除不遵守规定或言辞恶劣的成员。 2. 群主有权制定群内管理规定，并随时对规定进行修订和补充。 3. 群主有权对非工作相关的内容进行清理和删除。 4. 群主有义务及时回应成员的问题和建议，并及时处理群内纠纷。 二、成员行为准则 1. 成员应尊重他人，不得发表侮辱、攻击、诽谤、污言秽语等言论。 2. 成员不得传播违法、暴力、恐怖、淫秽等不良信息。 3. 成员不得发表与工作无关的内容或广告宣传。 4. 成员应文明礼貌，不得散布谣言、不实信息等误导行为。 三、工作内容管理 1. 成员发表的工作信息应真实准确，并遵守保密原则。 2. 成员应在群内尽可能地分享与工作相关的信息，并积极参与讨论。 3. 群内讨论应围绕工作本身展开，不得涉及个人私事或其他无关话题。 4. 不得在群内传播商业竞争对手的信息，不得泄露公司机密或他人隐私。

四、礼仪和沟通 1. 成员应遵守基本的礼仪规范，包括言辞文明、尊重他人等。 2. 成员之间的沟通应友善、合理，不得进行人身攻击或过激言辞。 3. 请勿在群内发送无关的问候、表情包、红包等内容，以保持群内信息的整洁。 五、遵守微信规定 1. 成员不得利用微信的功能进行广告、诈骗等违法活动。 2. 成员应遵守微信社交软件的使用规定，不得进行恶意举报、灌水等行为。 六、违规处理 1. 对于违反以上规定的成员，将依据情节轻重给予警告、禁言、踢出群等处理。 2. 对于严重违规行为，群主有权直接将违规成员移出群聊，并向公司相关部门举报。 七、规定的变更 1. 群主有权不时对本规定进行相应调整，并提前在群内通知并解释修改的目的和理由。 2. 成员对变更的规定若有异议，可以提出建议并与群主进行沟通。 本规定自发布之日起生效，希望各位成员严格遵守，共同维护好工作微信群的和谐氛围和工作秩序。同时，欢迎大家积极参与工作讨论和分享，共同进步。

微信群管理制度(10篇)

微信群管理制度(10篇) 微信群管理制度1 1、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高工作效率，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于美达公司所有部门的.微信群。 3、基本要求 ⑴、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 ⑵、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。 ⑶、命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。 ⑷、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 ⑸、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 ⑹、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，上班时间严禁在群内发布跟工作无关的信息，一经发现则按照相关条例进行处罚。

⑺、如果群内成员不听从群管理、违反群规，则以警告处分，并勒令退群。 4、本制度自发布之日起执行。 微信群管理制度2 进群须知: 1、要求成员均为襄阳人，包括襄阳本地人，襄阳人在外打工的，外地人在襄樊居住一定时间的，外地的朋友请绕行。 2、本群属于民间自由结合的一个交流平台，是以纯乡情为基础建立的兄弟姐妹友谊的家园，目的是给大家提供一个在工作、生活等方面相互帮助、学习交流的平台，本群以及群内的管理人员不承担任何法律责任。 3、建立本群的目的就是希望以群为平台给大家生活带来欢乐。 4、鉴于不少群友也许工作繁忙、也许不喜闲聊、也许不具备经常上网的条件等等因素，请作出说明，对此本群将给予充分的理解和包容。其实本群并不要求群友一定参加闲聊或者讨论，但希望群友能经常参加群聚会。 5、本群规定成员进群后必须修改群名片：个人昵称+★(男士/☆女士+个人标签(所在行业/单位/个人兴趣爱好，请严格尊守。 6、本群成员有监督管理员的权力：管理员应该鼓励广大群友参与群内讨论，热心解答其他群友问题。对于不积极，不热心，违反群规的管理员，经证实大家评议可将其撤换。 本群群规： 1、长期潜水者(无合理解释的T，本群的名额已满，将不定期对潜水员作清理;

微信工作群管理制度范文

微信工作群管理制度范文 微信工作群管理制度范文 第一章总则 第一条为了规范微信工作群的管理，提高工作效率和沟通效果，特制定本工作群管理制度。 第二条本制度适用于公司内部微信工作群的管理。 第三条工作群成员应遵守该管理制度，否则将承担相应的责 任和处罚。 第二章工作群的设立与管理 第四条任何公司部门或小组需要建立微信工作群时，需向公 司管理层提出申请，并说明工作群的目的和成员组成。 第五条工作群的管理员由申请者或团队负责人担任，需负责 工作群的日常管理和维护。 第六条工作群管理员有权对成员的入群申请进行审核，并随 时对成员进行管理，如有违反制度行为，有权将其移出工作群。第七条工作群管理员应定期清理工作群成员名单，删除长期 未参与工作的成员。 第三章工作群成员的准入与退出 第八条加入微信工作群的成员应属于该部门或小组，且具备 相关工作职责或权限。 第九条成员申请入群后，由工作群管理员审核，符合条件的 成员将收到入群通知，并遵守工作群的管理制度。 第十条成员有以下情况之一时，可以退出工作群： 1. 成员调离部门或小组；

2. 成员不再具备工作职责或权限； 3. 成员自愿退出； 4. 经工作群管理员审核同意退出。 第四章工作群的内容管理 第十一条工作群的内容应与工作相关，严禁发布与工作无关 的信息、广告、垃圾信息等。 第十二条成员在工作群中发言应尊重他人，严禁辱骂、诋毁、歧视等不当言论。 第十三条工作群成员在工作群中应当尽量使用规范的语言表达，严禁使用鄙视、侮辱他人的言辞。 第十四条工作群中发布的文件、链接等应具备工作的必要性，严禁发布与工作无关的内容。 第十五条如有工作群成员在工作群中发布违反规定的内容， 工作群管理员有权进行删除，并视情节轻重给予相应的警告或处分。 第五章工作群的使用与管理 第十六条工作群成员在工作群中应保持适度的活跃度，积极 参与讨论和交流，提高工作效率和沟通效果。 第十七条工作群成员应当合理安排工作群的消息通知设置， 避免过多的消息干扰工作。 第十八条工作群成员应尝试在已有的讨论中找到自己的答案，避免过多的重复发言。 第十九条工作群成员应保护工作群的安全与机密性，严禁将 工作群的聊天记录、文件等分享给非工作群成员。 第二十条工作群成员之间的争议或纠纷应尽量通过私下沟通

微信群管理制度(5篇)

微信群管理制度（5篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如计划报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as plan reports, contract agreements, insights, speeches, policy documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

微信群管理制度(通用8篇)

微信群管理制度（通用8篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结计划、报告材料、策划方案、条据文书、演讲致辞、合同协议、党团资料、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary plans, report materials, planning plans, doctrinal documents, speeches, contract agreements, party and youth organization materials, lesson plan materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!

微信群制度规章制度(共8篇)

微信群制度规章制度（共8篇） 第1篇：微信群规章制度 各会员单位： （一）进群要求 （二）信息发布要求 1、务实、效率、正面，重在价值分享。 2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。 3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。 4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。 5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。 6、严禁发布反党反政府负面消息。 7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。 8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。 2.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。 3.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。 4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。 5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。 6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。 7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。3、基本要求 3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。 3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。4、本制度自发布之日起执行。 1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。 3、基本要求群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。 4、明确应加人员同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。 6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。 8、本制度自发布之日起执行。 第2篇：微信群规章制度 微信群规章制度 【篇1：关于微信群管理办法的通知】 关于微信群管理办法的通知 各会员单位：

微信工作群管理制度

微信工作群管理制度 为更好地利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，进一步规范“微信工作群”的管理，现制定如下管理制度。 一、微信工作群的宗旨 工作群是为单位工作服务的平台，应用微信群办公是当前结合群众路线教育实践活动采用的一种创新工作方式。 二、微信工作群管理要求 （一）入群须知 原则上（公司）全体干部职工必须加入微信工作群，群成员必须一律实名制，格式统一为“姓名（全称）”，具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中下拉选择“我在本群的昵称”进行修改即可。如未按格式要求更改实名，提醒无效后立即剔除出群。 （二）信息发布要求

1．微信群里只能发布与工作（含管理工作）相关内容的信息，严禁发布或讨论反动、色情、暴力、商业广告和其他违法侵权的内容； 2．信息发布要严格遵守相关保密工作相关规定，严禁上传涉密文件和资料； 3．原则上只有局办公室或经局领导授权股（室）可以下达通知和公告；局领导可直接发布与工作相关的信息。 4．办公室或经局领导授权股（室）发布通知后，如通知要求回复，一经回复即视为通知送达，不再以其他方式重复通知；如明确不需回复的，遵照执行即可，无须个个回复，以保持群内通知信息置顶。 （三）微信群管理员职责 1．群管理员由办公室xxx担任，执行微信工作群管理规定，负责群成员实名入群、内容监管等； 2．每周检查群成员，对不应加入或未实名人员予以剔除出群； 3．对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止，有权终止不合时宜的话题和言论。

三、相关纪律要求 1．办公室或经局领导授权股（室）在微信工作群发布的通知和公告，与传统形式发布的信息具有同等效力； 2．本微信群成员在每个工作日应保证不少于4小时的微信在线时间，有条件的应保证全天微信在线。 四、本制度自发布之日起施行，请遵照执行。

微信群管理制度

微信群管理制度 微信群管理制度篇一 一：总则 为了更好的利用网络信息平台，加速行业技能交流，聚焦“专业”和“社交”两大功能，特制定如下微信群管理办法。 二：微信群设置 1、微信群名：国家级裁判员美容形象设计群 国家级裁判员美发群 国际级裁判员美甲群 2、各位裁判员按照专业加入本群； 3、所有群员在进入本微信群后，一律以“地区-姓名”为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。 4、群管理员为华辰公司：易杰，唐凌 美容形象设计群群主为：玛力，谭红群秘书：朱朱 美发群群主为：吉正龙杨万红群秘书：唐艳 美甲群群主为：李安群秘书：向证 以上群主也可在每次交流分享时间段指定嘉宾。 5、要求大家发信息的时间是每天午夜的0：00开始到7：30（请大家在设置里面将新消息收听调为静音，在第二天，群友会浏览到大家所讨论的主题），同时定位策划技术交流访谈时间为每周四21：00-22：30。其他时间请不要闲聊。 6、在一个微信群里，只有三点可以最大限度实现价值 1)。某几位核心讲专业或主题大家学习 2)。大家就一个共同感兴趣的话题展开讨论 3)。某些有价值的信息及活动 三：群注意事项 1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 2、本群中只用于行业技术交流，不得作其他私密交流。 3、交流中，禁止诋毁别人形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉及人身攻击性语言。 4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，将被管理员踢出本群。 5、严禁在群内发布商业广告。 6、“表情帝”滥发表情，随便占用别人时间； “闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说； “班门哥”觉得东西好了，就马上转发，相信出发点是好的，但其实可能是别人已经看过很多遍的。转发请慎之又慎！ 一定要发自己掌握第一手资料或者亲自核实的信息。因为每一条可能会影响到很多人，也会影响到自己的形象。请一个注重信誉的人，要对自己的每一句话负责任。 谢谢大家共同维护好我们的交流群！ 微信群管理制度篇二 一、目的 为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 二、适用范围