我市非公经济代表人士综合评价工作基本情况

非公经济代表人士综合评价工作基本情况

建立非公有制经济代表人士的综合评价体系，是新世纪新阶段经济领域统战工作的一个全新的工作课题。我市统战部积极贯彻落实中央统战部和省委统战部的文件精神，积极在全市开展了非公有制经济代表人士综合评价工作。现将我市非公经济代表人士综合评价工作基本情况

汇报如下。

一、产生背景

根据中央统战部的文件要求，我省非公经济代表人士综合评价工作（以下简称“综合评价”）始于2007年。我省于2006年12月27日成立综合评价工作领导小组（*办字[2006]44号），省委统战部于2007年1月31日下发《关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作安排的通知》（*统字[2007]9号），确定由党委统战部牵头组成综合评价工作领导小组，办公室设在统战部。同日下发《关于印发<江西省关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作的实施意见（试行）的通知>》（*统发[2007]10号），对综合评价工作中信息采集、评价标准、评价程序等作了明确要求。我市根据中央统战部和省委统战部的文件精神，于2007年3月8日下发了《关于转发省委统战部<关于印发**省开展非公有制经济代表人士综合评价工作的实施意见（试行）的通

知>的通知》，并报请市委于2007年3月20日成立了**市非公综合评价工作领导小组，（*办字[2007]45号）。2007年3月15日下发了《关于在全市开展非公有制经济代表人士综合评价的通知》（*统字[2007]20号），自此我市统战部有条不紊地开展非公经济代表人士综合评价工作。

二、工作内容

非公有制经济代表人士综合评价工作，是对非公经济代表人士进行动态管理和进行政治安排的重要依据，有利于党委和政府对整个非公有经济代表人士队伍总体情况的掌握，有利于在非公经济人士政治安排好中选优。综合评价的内容主要包括思想政治表现、诚信守法状况、企业经营状况和履行社会责任情况等4个方面，并通过21（后调整为16个）个二级指标评定非公企业A、B、C、D四个等级。A级优先安排、B级作为可以安排、C级一般不作安排、D级为不符合条件。将综合评价结果与非公有制企业的信用、信誉、资质评定相结合，引导他们积极、自觉地参与综合评价，使综合评价成为促进非公有制经济代表人士健康成长和非公有制企业健康发展的新载体

三、全市几年以来的工作进展

2007年在工作过程中，因采用中央统战部统一标准，在初评中出现大批非公人士未能得到Ｂ级以上的情况。2007年5月11日，市综合评价领导小组召开会议，时任市委副书记的领导小组组长***同志要求各部门要针对南昌经济社会发展实际和非公队伍成长情况作出符合市情的评价。此后，照此标准综合体系，陆续在省人大政协和省市工商联换届工作中对非公人士进行综合评价，在204名评价对象中最终有Ａ级135名，Ｂ级46名，Ｃ级19名，Ｄ级4名。2009年9月通过县区统战部对市工商联换届执委人选进行综合评价（*统字[2009]40号）。2011年4月12日，省委统战部下发了《关于开展2011年非公有制经济代表人士综合评价有关工作的通知》（*统字[2011]21号）针对省市县各级换届中的非公有制经济代表人士的遴选，安排工作提出要求，同时下发了修订的评价标准，修订后的标准更贴近实际，如违法违纪五项合一，并明确只限于五年的溯及力，放宽了劳动，工会部门的执行标准，统战部门掌握的项目同比增加多项，社会公益标准也有所下调。这使综合评价工作更具可操作性，反映更为真实。对照此文件要求，结合我市实际，我部报请市委对领导小组进行了调整，并于2011年5月24日下发了《关于做好2011年非公有制经济代表人士综合评价有关工作的通知》（*统字[2011]25号）针对县区人大，政协换届中综合评价工作通过县区统战部完成了县

区级人大政协的综合评价工作作出指导。2011年8月24日，我部根据省委组织部、省委统战部《关于做好设区市政协换届中委员协商提名工作的电话通知》要求，下发了《关于做好市政协换届中协商提名人选中非公有制经济人士综合评价2011的通知》（*统字[2011]52号）对市政协提名人选中的非公人士进行综合评价，并依据评价结果取消了五名人选，目前，对已担任省人在政协、省工商联执委，省光彩会理事的非公人士评价工作已经结束。正在对市人大代表中的非公人士进行综合评价工作。

学生综合素质系统综合评价

课程设计题目（三）：学生综合素质系统综合评价 摘要：高校为了致力于培养高素质的大学生，建立良好的学风和校风，通过学生的评优活动来，树立学生的竞争意识，此评价主要从德智体美等多方面对学生作出考察，主要是利用综合评价法将学生的行为以及表现量化，从而达到鼓励先进树立榜样的作用。 1.问题的提出 为了贯彻落实党和国家的教育方针，规范在校大学生的管理工作，培养高素质人才，促进学生全面发展，我们就需要建立一套完善的学生激励制度，鼓励先进，树立榜样，培养学生的竞争意识，从而树立良好的学风和校风，由于大学生需要多元化发展，不仅是学习，所以建立此制度就应该从德智体美劳多个方面做出评价，以适合高校高素质人才的培养。 2 问题分析 建立学生评优综合系统是因为我们可以通过此系统，就可以对每一个学生做出评价，其目的有以下几点：首先，可以发现好的学生，并对其进行适当的奖励，就可以达到树立榜样的目的；其次，未被评为优秀的学生，也通过此系统的评价标准，找出自身的不足，就可以有目的有方向的进行改正提高，有利于学风的建设；最后通过建立此系统，可以培养学生的竞争意识，从而树立良好的校风。 我们现在推行的是素质教育，所以高等教育培养出来的当代大学生就应该是德智体美劳全面发展的，而不应该出现严重的偏科现象，高校现在也是以学生的多元化发展为培养目标，因此，我们的评优系统应该从各个方面做出评价，不仅要公正公平公开，还应该做到真正的对优秀的学生进行奖励这一目的。 所以，我们所建立的系统主要有政治思想品德，智能，体育，艺术，社会实践和奖惩6个一级指标构成，并且每个以及指标都有多个二级指标和三只角标构成，通过权重的不同来表达其重要程度，真正的做到了多角度多方向的对学生做出评价，以希望建立良好的小芬和学分。校风和学风。 3 系统评价 3.1 评价方法的选择 本系统采用综合评价法，综合评价法是指运用多个指标对多个参评单位进行评价的方法，称为多变量综合评价方法，或简称综合评价方法。其基本思想是将多个指标转化为一个能够反映综合情况的指标来进行评价。如不同国家经济实力，不同地区社会发展水平，小康生活水平达标进程，企业经济效益评价等，都可以应用这种方法。其特点是评价过程不是逐个指标顺次完成的，而是通过一些特殊方法将多个指标的评价同时完成的；在综合评价过程中，一般要根据指标的重要性进行加权处理；评价结果不再是具有具体含义的统计指标，而是以指数或分值表示参评单位"综合状况"的排序。 3.2评价步骤及结果 3.2.1步骤 ①系统层次分层图

非公经济人士倡议书

非公经济人士倡议书 二、同聚中心。我们要把行动统一到区委、区政府的决策部署上来，按照”南部城市化、北部都市化”、”全域城市化、全域生态化”的战略部署，”坚持绿色发展、创新发展、文明发展，建设尊重自然、崇尚人文的现代莱山的宏伟目标”，积极投身全区经济建设，加快南部大开发，深入实施”6113”工程，不断提高区域综合实力；认真开展参政议政、民-主监督，积极反映社情民-意，推动全区经济社会又好又快发展。 三、同力发展。我们要以科学发展观为指导，以”好字当头、快字领先”为总基调，坚持速度、规模、质量和效益同步推进，优化经济结构，强化创新驱动，加快企业发展方式转变，加强企业文化建设，不断提高企业竞争力，不断把企业做大做强做优，努力使非公有制经济成为我区最强经济增长点。 四、同履信诺。我们要坚持把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来，合法经营，公平竞争，按章纳税，讲诚信、重信誉。积极维护员工合法权益，努力构建和-谐劳动关系，促进和-谐企业建设。强化法制观念，自觉做到学法、知法、守法，努力塑造良好社会形象。 五、同行善义。我们要大力弘扬中华民族扶危济困、乐善好施的传统美德，义利兼顾、以义为先，致富思源，积极

参与社会公益事业，投身”民企联村”社会主义新农村建设、感恩行动、光彩事业等活动，协助政府做好就业再就业等群众工作，促进富裕和-谐新莱山的建设。 党的十八大为非公有制经济发展提供了更广阔的舞台，让我们在区委、区政府的正确领导下，凝心聚力，开拓进取，攻坚克难、大干快上，为谱写尊重自然、崇尚人文的现代莱山新篇章而努力奋斗！倡议人：烟台市莱山区工商业联合会（总商会）2015年5月27日 非公经济人士倡议书 [篇2] 全市非公有制经济人士： 为了促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，中共中央、国务院出台了《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》，自治区和包头市也相继出台了实施意见，这是工商联事业发展进程中的一个历史性标志。近日，中共中央政治局常委、全国政协主席贾-庆-林同志，视察全国工商联工作时首次指出：“工商联事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分”，这极大地提高了工商联工作在党和国家全局中的重要地位。3月26日，全国工商联庄聪生副主席率全国工商联小型微型企业“保生存谋发展”调研组来我市调研时指出：包头市工商联是一个“大胆探索、勇于创新、积极作为、成效显著”的服务非公有制企业的全国典型。这对我市工商联工作和促进“两个健康”必将产生

[2020非公有制经济代表人士迎春茶话会交流发言材料]非公有制经济人士定义

[2020非公有制经济代表人士迎春茶话会交流发言材料]非 公有制经济人士定义 2020非公有制经济代表人士迎春茶话会交流发言材料尊敬的各位领导、各位企业家、各位朋友：大家新年好! 我是xxxxxx 的总经理xx，感谢工商联给我机会让我与大家分享做企业的心得。此时此刻站在这里。我感觉就象我们做企业一样：战战兢兢，如履薄冰。因为我深知，比xx规模更大，比我更优秀的企业家大有人在。我只是代表了我们xx企业家：奋斗、创新、坚持到底的企业家精神! xxxx是一家从事“智能化xxxxx物联网后市场服务”的制造业企业。20xx年至20xx年前，xxxx是给xxxx做配套的一家配套加工企业。过着“不忧销售、不管研发”的温水日子。没有科技含量、没有自主知识产权、没有定价权，命运完全掌握在别人手中。遇到20xx、xx年行业寒冬。xx业绩下滑，xxxx也从员工xx多人裁员到xx多人，公司几乎停顿。这时，摆在我面前的有两种选择。一是退出江湖，关掉企业过安逸生活。二是遵循政府的转型升级方向指引，坚持到底!我很庆幸在政府的鼓励与支持下，我们选择了转型升级，从代工转向为自主品牌、自主研发、科技创新，从主机厂配套转向为直接输出终端产品;从走出xx到xx、到全国、到台湾、到缅甸、越南、墨西哥、新西兰，直至全球;从20xx年的销售收入xx 万、到20xx年的xxxx万、到20xx年的x亿、到20xx年的x亿、到今年的x亿，五年时间靠我们的坚持熬过来了!所以在2020年我给大家的新年祝辞：打造坚持体系，迎势再战!即使你20xx年过得

并不算如意，即使你之前的岁月都不太如意。你坚持到了今天，不如意都不算什么了，不是吗?因为坚持是企业家最大的本事，坚持就有明天、有明年，有下一个十年，有下一个世纪。坚持让我们有人生的游戏中，不停打怪，不停升级，常常失血，但总能复活! 打造我们的坚持体系，需要我们企业家的几种支持：一是身体支持。请维护你的健康，关心你的体重、体脂率和BMI，用节制来约束自己的行为。少打牌，多锻炼。 二是乐观支持。你可以腕息，但你不会埋怨。人类是宇宙的非典型存在，体现在熵减，体现在知识的高速增长。你会失去机会，但未来机会更多，错过了这班车，下一班车很快到来。 三是善意支持。我们企业家要走出低端的利己，因为它让人像低等动物一样，低端地抢夺，欺骗，仇恨。我们要走向高端的利己，那怕你有力量，你处于优势地位，但你总是先给予，为他人创造价值，你运用任何机会扶贫、献爱心，温暖着xx这个世界。善意会看走眼，会被骗被亏待，会遇上不善之辈，这是善良的成本，它帮助我们甄别出真正的合作伙伴，建立善意的生态。 四是相信。相信xx越来越好，相信中国越来越好，就像相信你自己一样。赞美每一个努力的人，欣赏每一家出色的企业。优秀的企业家，第一要件是相信，我们生在这块土地，也将“未来”播种在

严把五关做好非公经济代表人士综合评价工作

严把五关做好非公经济代表人士综合评价工作 我县高度重视非公经济代表人士综合评价工作，及早安排部署，认真组织实施，严把五个“关口”，确保评价质量。 一是注重严把协调沟通关。在确定评价对象时，早安排，早行动，注重同相关单位的协调沟通，先后征求县工信局、县非公企业党委、有关乡镇党委的意见，重视采纳各方面推荐意见，以确保拟评价人选的代表性和准确性。 二是注重严把政治素质关。对近年思想政治素质好、表现突出的非公经济人士纳入拟评价对象，由县委统战部、县工商联组织人员深入企业走访，了解其思想政治表现，查看企业党、团、工会组织建设情况和政治理论学习、制度建设、文化建设、履行社会责任和生产经营及管理等情况，全方位了解拟评价对象的相关情况。 三是注重严把自我评价关。征求意见、走访了解后，剔除参与意识不强、综合表现一般的人员，经县非公经济代表人士综合评价工作领导小组研究，确定评价初选对象。召开自我评价动员会议，填写《非公有制经济代表人士综合评价信息登记表》，由非公经济人士自我评价。县综合评价工作

领导小组审核汇总《非公有制经济代表人士综合评价信息登记表》，进一步掌握评价初选对象的参与意识和个人素质。 四是注重严把工作程序关。通过自我评价，对思想认识偏低、积极性不高或其它方面表现不突出的人员进行遴选，确定最终综合评价对象。由各相应单位成立评价小组，召开会议对评价对象进行客观公正的评价，提出初评意见。县综合评价工作领导小组汇总初评意见，结合自我评鉴情况，讨论研究最终评价结果。 五是注重严把结果运用关。县综合评价工作领导小组把评价结果反馈给评价对象，对存在的不足和问题，有针对性地做好教育引导工作，督促他们及时改进和纠正。把评价结果反馈给各职能部门，为金融、工商、劳动保障、税务、环保等部门评定企业资质、年检及各种评审提供重要参考。把综合评价结果作为今年全县非公有制经济代表人士在各级 人大、政协、工商联等组织政治安排和评优表彰的重要依据。

我市非公经济代表人士综合评价工作基本情况

非公经济代表人士综合评价工作基本情况 建立非公有制经济代表人士的综合评价体系，是新世纪新阶段经济领域统战工作的一个全新的工作课题。我市统战部积极贯彻落实中央统战部和省委统战部的文件精神，积极在全市开展了非公有制经济代表人士综合评价工作。现将我市非公经济代表人士综合评价工作基本情况 汇报如下。 一、产生背景 根据中央统战部的文件要求，我省非公经济代表人士综合评价工作（以下简称“综合评价”）始于2007年。我省于2006年12月27日成立综合评价工作领导小组（*办字[2006]44号），省委统战部于2007年1月31日下发《关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作安排的通知》（*统字[2007]9号），确定由党委统战部牵头组成综合评价工作领导小组，办公室设在统战部。同日下发《关于印发<江西省关于开展非公有制经济代表人士综合评价工作的实施意见（试行）的通知>》（*统发[2007]10号），对综合评价工作中信息采集、评价标准、评价程序等作了明确要求。我市根据中央统战部和省委统战部的文件精神，于2007年3月8日下发了《关于转发省委统战部<关于印发**省开展非公有制经济代表人士综合评价工作的实施意见（试行）的通

知>的通知》，并报请市委于2007年3月20日成立了**市非公综合评价工作领导小组，（*办字[2007]45号）。2007年3月15日下发了《关于在全市开展非公有制经济代表人士综合评价的通知》（*统字[2007]20号），自此我市统战部有条不紊地开展非公经济代表人士综合评价工作。 二、工作内容 非公有制经济代表人士综合评价工作，是对非公经济代表人士进行动态管理和进行政治安排的重要依据，有利于党委和政府对整个非公有经济代表人士队伍总体情况的掌握，有利于在非公经济人士政治安排好中选优。综合评价的内容主要包括思想政治表现、诚信守法状况、企业经营状况和履行社会责任情况等4个方面，并通过21（后调整为16个）个二级指标评定非公企业A、B、C、D四个等级。A级优先安排、B级作为可以安排、C级一般不作安排、D级为不符合条件。将综合评价结果与非公有制企业的信用、信誉、资质评定相结合，引导他们积极、自觉地参与综合评价，使综合评价成为促进非公有制经济代表人士健康成长和非公有制企业健康发展的新载体 三、全市几年以来的工作进展

初中综合评价系统实施方案

初中综合评价实施方案 为了客观真实地反应学生全面发展情况和个性特长，着力促进每一个学生的终身发展；通过素质评价切实促进中小学生人才培养模式的转变，切实关注学生本体的成长和发展；通过综合素质评价为科学选拔人才提供数据支持参考，特制定如下实施方案。 一、目标 引导学生开展自我评价并进行自我调整和自我管理，促进教师开展学生成长过程指导和生涯规划辅导，帮助学生确定个人发展目标，实现全面而有个性的发展；通过综合素质评价系统的实施应用，引导学校开展各种素质教育活动，促进学校多样化、特色化发展；通过综合素质评价系统的实施应用，结合相应的人才选拔机制，可以有效引导学校的人才培养模式由应试教育向素质教育转变。 二、原则 为进一步推动我校全面实施素质教育，提高学校科学管理水平，发挥学校办学的积极性和创造性，确保综评工作的顺利实施。各位教师、班主任、管理员切实做好学生综合素质评价，确保做好以下几个方面工作： （一）明确目的，转变观念。 （二）明确原则，严格要求。 （三）建立机制，全面实施。 （四）及时反馈，总结经验。 三、组织机构 (A)综评领导小组 组长：

成员： (B)综评管理组 (C)组长： (D)成员： (E)诚信小组管理 质疑小组成员： 复议小组成员： (F)审核小组 奖励审核小组成员： 处分撤销审核小组成员： (G)基础数据小组 成员： 四、角色及任务 (A)学生 录入自己和同学的档案中可以录入的信息，查看自己的档案信息。 (B)家长 录入自己子女的档案中可以录入的信息，查看自己子女的档案信息。 (C)任课教师 录入自己课程的学生档案中可以录入的信息，查看自己所教课程学生所在班级的报表信息。 (D)班主任 录入自己班的学生档案中可以录入的信息，查看自己的班的报表信息。

非公经济人士加入民主党派分析

与时俱进统筹兼顾 稳妥推进民主党派发展非公经济人士工作 民盟廊坊市委王晓峰 一、非公经济人士的阶层分析 改革开放三十多年以来，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的巨大成就，社会结构也随之发生了翻天覆地的变化，以非公经济人士为主体的新社会阶层异军突起，改变了由国家干部、工农兵、知识分子为主体的社会结构。社会新阶层人士是在我国社会转型、经济转轨过程中逐渐发展壮大的，他们具有年富力强、收入水平高、富有开拓创新精神的共同特征。而非公经济人士又是新社会阶层的代表群体，其影响力也随着非公经济的发展而不断壮大。同时，非公经济人士也不是一个统一的社会阶层。按分工划分可以分为：1资方、2职业经理人或者高级管理人员、3非公企业的一般员工；后两类是以自己的劳动创造收入的群体，其政治地位理应与公有制企业的员工一致。其中的资方，按照发展程度又可分为：1脱离劳动大企业家、2参与经营管理的大中小企业家、3个体劳动者。其后两类因参与劳动，无可争议的也是社会主义事业的建设者，即使是资方中脱离劳动的大企业家，只要其合法经营、依法纳税，也应该是社会主义建设事业的团结对象。

二、非公经济人士政治参与状况 （一）政治参与的影响力。根据全国工商联最新公布的2011-2012年度中国民营经济发展分析报告显示：目前民营企业提供了近80%的城镇就业岗位，纳税额占国家税收总额的一半左右，非公经济的发展虽然还有诸多的困难，但是其经济基础已经初具规模，其潜在的政治影响力和社会影响力是不容忽视的。 （二）政治参与的内容和意义。首先，从总体上看，非公经济人士都是生在新中国、长在红旗下、受共产主义理想教育，他们热爱祖国、拥护党的领导，深深知道他们是受党和政府改革开放政策发展起来的，即使部分人受到腐朽封建思想和西方自由主义、拜金主义思想影响，也是可控制、可教育的，不影响主流。基于此，他们大多有比较强的社会责任感和主人翁精神，愿意通过正当有序的参政议政活动，谏真言、献良策，推动社会和谐进步。其次，当前非公经济的发展也还面临相当多的困难和挑战，例如融资难、税费负担重、创新能力弱、企业管理水平低等。非公经济人士可以通过政治参与的方式提出各种各样合理的利益诉求。有序的政治参与一是能够进一步拓宽他们的利益表达渠道，把他们的利益诉求有效地纳入到体制中来；二是有效遏制各种非正式交往平台的滋生，减轻非常态政治参与对社会秩序的危害；三是有利于加强对他们的教育指导，把他们的影响力引导到社会主义现代化建设的轨道上来。 （三）政治参与机会的需求与供给不平衡。非公经济人士政治参与的热情和积极性参差不齐，但是其现有的和潜在的需求总量十分可

综合评价系统研究报告.doc

目录 综合评估系统研究报告 (1) 1研究总目标 (1) 2研究成果 (1) 3综合评估的数学模型 (1) 3.1 综合评估模型运行流程 (1) 3.2 基于统计数据的评估指标的分值转换模型 (3) 3.2.1 评估指标的分值转换方法 (3) 3.2.2 评估指标的分值转换方法的调整 (4) 3.3 指标权重的逆向考量 (6) 4基于AHP-PCA-BP神经网络综合评估模型 (7) 4.1 基于层次分析（AHP）法的专家主观赋权法 (7) 4.1.1 构造判断矩阵 (7) 4.1.2 计算相对权重 (8) 4.2 专家评级指标量化处理和二级指标评分归一化处理 (9) 4.3 评估指标的主成分分析处理—构建评估系统的“综合”指标。 (10) 4.3.1 主成分分析（PCA） (11) 4.3.2 基于PCA的客观赋权法 (12) 4.4 综合评估的BP神经网络模型 (13) 4.4.1 BP神经网络 (13) 4.4.2 神经网络的训练 (15) 4.5 评估分数计算 (16) 4.6 评估结果分类 (16) 4.7 AHP-PCA-BP神经网络综合评估模型计算流程 (18) 5基于AHP-PCA-BP神经网络评估模型的评估实例 (18) 6小结 (22)

综合评估系统研究报告 1研究总目标 旨在针对国防科技重点实验室的特点，构建适用于此特定对象的评估体系，以定性评估和定量评估相结合的手段，研究完整的适合于航天系统内科研院所，既有科学依据，评估结果又可为大众所接受的综合评估方法，并实现其评估系统开发。 2研究成果 1．总结2010年度综合评估系统的运作情况，研究系统运行中的问题，构建了基于AHP-PCA-BP神经网络的综合评估模型。 2．发表论文《The Design and Development of National Key Laboratory Comprehensive Evaluation System Based On VC++》 3．发表论文《一种基于PCA和BP神经网络的综合评估方法》 3综合评估的数学模型 3.1综合评估模型运行流程 （1）按照指标体系的基本关系构成递阶层，指标体系的每层中各元素支配下一层中的相应元素，形成一个递阶层，同一层中各元素相互独立。从而形成一个由一个总目标层和若干个子准则层组成的递进的“金字塔”型层次结构，如图-1。最上层为“目标”，最底层为“指标”。评估系统的指标体系如表1。

非公有制经济人士理想信念教育实践心得

非公有制经济人士思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是新时期各级党组织，特别是统战部、工商联的一项重要任务。随着非公有制经济的快速发展，非公有制经济人士队伍迅速扩大，他们在经济社会和谐发展中发挥的作用也越来越大。 我国的非公有制经济最初大多是在公有制经济不发达的领域发展起来的，夹缝中成长起来的非公有制经济人士思想活跃，紧跟时代潮流，尤其对国家方针政策的变动有着天然的敏感。非公有制经济人士普遍十分关注时事和政策的变化，注意从新闻报道、政策文件、领导讲话中捕捉信息，用自己的智慧分析、加工、判断经济走势，以此作出自己的决策。很多非公有制经济人士就是在这种一次又一次的分析判断后找到了商机。但随着企业的不断发展，非公有制经济人士迫切希望组织上及时提供有关信息，并进行政策解读，帮助他们正确理解和把握好党和国家的方针政策，在思想上和发展上都能适应新的形势。非公有制经济人士是改革开放大潮中的弄潮儿，他们的思想合着时代的节拍。要做好非公有制经济人士的思想政治工作，不能一味地沿用老办法，凭借老经验，而应与时俱进，不断深入了解和掌握他们的思想脉搏，寻找与他们活跃的思想相适应的思想政治工作的新方法、新模式、新途径，探索出新时期做好非公有制经济人士思想政治工作的新路子。 非公有制经济人士是一个正在发展的有着自身特点的新社会阶层，他们既不同于解放初期的民族工商业者，更不同于资本主义社会的资本家，他们是在党的富民政策鼓励下成长起来的中国特色社会主义事业的建设者。目前，非公有制经济人士思想政治工作还存在着与非公有制经济快速发展不相适应的地方，如缺乏对非公有制经济人士思想动态的深入了解，思想政治工作浮于表面；认为非公有制经济人士从事经济工作，思想政治工作对于他们可有可无；思想政治工作形式单一，沿袭老办法，往往效果不佳。要做好新时期非公有制经济人士的思想政治工作，就要把握时代性，突出针对性，提高实效性。 紧紧抓住非公有制经济发展过程中的突出矛盾、热点和难点问题，把思想政治工作与解决实际问题结合起来 做好非公有制经济人士的思想政治工作，离不开帮助他们办好企业，离不开促进非公有制经济健康发展这个大前提。否则，思想政治工作就会显得苍白无力。因此，思想政治工作必须与帮助企业解决实际问题结合起来，才能取得好的效果。 要建立走访谈心制度。利用工商联的网络优势，确定部分非公有制企业作为重点联系对象，并明确领导与之对口联系。同时，要拓宽走访企业的覆盖面，让工商联机关每个干部分别与非公有制企业建立联系制度，定期走访企业。做到会员企业遇到困难时必访，企业生产和经营管理中遇到大事时必访，企业家个人和家中有大事时必访，企业与周边单位及群众发生矛盾冲突时必访。通过走访及时了解他们的思想、工作、生活情况，特别要了解、掌握非公有制经济人士遇到的难题，存在的困惑，从而掌握第一手资料，把握非公有制经济人士的思想脉动，明确非公有制经济人士思想政治工作的重点和切入点，有针对性地开展谈心交流活动，帮助和引导他们正确认识和化解矛盾、困难和问题。 要努力帮助解决实际问题。对在走访谈心中了解到的问题应及时进行梳理，通过各种途径促成问题的妥善解决。如去年国际金融危机之后，企业普通出现资金紧缺融资难的问题。对此，一方面，应该积极向政府反映他们的呼声和诉求，建议政府出资出政策，通过多种方式为企业解决资金难问题。另一方面，应该在金融部门与企业之间牵线搭桥，积极向金融部门推荐信用优良的企业，促成合作的成功。对涉及到行业、企业与政府部门之间的矛盾，工商联要积极组织或通过行业商会举办与政府相关部门的座谈会、恳谈会、沙龙等活动，让非公有制经济人士与政府相关部门领导面对面交流沟通，增进了解、理解和支持，推进问题的解决。总之，企业的困难就是工商联工作的重点和突破口。思想政治工作一定要与切实解决企业的实际问题结合起来，才能增强思想政治工作的内涵和质量，使思想政治工作真正落到实处，也让非公有制经济人士感受到党和政府对他们的关心和支持，增强他们发展的信心。

在非公有制经济代表人士综合评价工作会议上的讲话

在非公有制经济代表人士综合评价工作会 议上的讲话 同志们： 今天会议主要目的是认真学习贯彻市委关于综合评价工作的文件精神，全面部署和启动全市非公有制经济代表人士综合评价工作，为下一步换届工作中非公有制经济代表人士的政治安排做好基础性工作。刚才，XX主席就综合评价工作进行了具体部署和业务指导，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我再强调三点意见。 一、统一思想，充分认识做好非公有制经济代表人士综合评价工作的重要意义 1.做好综合评价工作是巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础的必然要求。改革开放以来，随着社会主义市场经济的建立和完善，非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制经济人士已经成为建设中国特色社会主义事业的重要力量，在我国政治、经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用。加强和改进非公有制经济人士思想政治工作，是党中央交给各级统战部和工商联的一项重要政治任务，是事关统一战线长远发展的重要基础性工作，

是坚持和完善社会主义基本经济制度、巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础的切实需要。 2.做好综合评价工作是加强非公有制经济人士队伍建设的重要抓手。做好非公有制经济人士工作，关键是要建立一支思想道德境界较高、政治素质较好、社会贡献和影响较大、参政议政能力较强，同我们党同心同德、真诚合作的非公有制经济代表人士队伍，通过他们团结和带领整个非公有制经济人士群体。开展综合评价工作，是经济统战工作的一项基础性工作，是做统战成员工作走向制度化、规范化的重要标志。通过综合评价有利于在更深的层次上掌握非公有制经济代表人士及其企业的基本情况，在更广的范围内发现、了解更多的代表人士，有利于增强非公有制经济人士工作的预见性、主动性和针对性，有利于在非公有制经济人士中形成正确、鲜明的导向，对于完善非公有制经济领域统战工作体系，建立高素质的代表人士队伍具有十分重要的现实意义。 3.做好综合评价工作是促进“两个健康”的重要举措。今年是“十三五”规划的开局之年，市委按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领，对今年的目标任务作了全面部署。无论

信息系统的综合评价

信息系统的综合评价 ①综合评价的基本概念 我们所面对的信息系统是一个复杂的系统。它所追求的不仅仅是单一的经济性目标。除了从费用、经济效益和财务方面的考虑外，它还涉及技术先进性、可靠性、适用性、易维护性和用户界面友善性等等技术性能方面的要求，以及改善员工劳动强度和企业经营环境，增强市场竞争力等间接效益或企业文化方面的目标。上述目标的多重性产生了对信息系统进行多指标综合评价的必要性。 多指标综合评价的理论和方法研究是一个正在发展的领域，有关它在信息系统评价中的应用研究则更有待人们的努力。这里所谓的信息系统多指标综合评价，是指对信息系统所进行的一种全方位的考核或者判断，它具备以下特征： 它的评价包含了多个独立指标 这些指标分别体现着信息系统的不同方面，通常具有不同的量纲 综合评价的目的是对信息系统做出一个整体性的判断，并用一个总评价值来反映信息系统的一般水平。 一般说来，信息系统多指标综合评价工作主要包括三方面的内容： 综合评价指标体系及其评价标准的建立，这是整个评价工作的前提 用定性或定量的方法确定各指标的具体数值，即指标评价值 各评价值的综合，包括综合算法和权重的确定、总评价值的计算等 ②综合评价指标体系的基本框架 所谓信息系统综合评价体系，是指一套能够反映所评价信息系统的总体目标和特征，并且具有内在联系、起互补作用的指标群体，它是信息系统整体状况的客观反映。一个合理、完善的指标体系，是对信息系统进行全面评价和分析的先决条件。信息系统与其它系统相比，既具有一般系统的共性又有其特性，在综合评价指标体系的构成原则上可表现为以下几点： 整体性原则。信息系统是一个完整的人——机系统，系统各组成部分需协同运动才能发挥作用，指标体系应能全面地反映所评价系统的综合情况。从管理信息的采集、加工、传输子系统、相应的业务部门组织环节到系统直接操作人员等各个组成部分，都应该客观地加以观察；信息系统对于管理所产生的直接和间接效果，也必须全面加以考虑。 可测性原则。指标的涵义必须明确，数据资料应收集方便，计算简单。同时，指标体系内部及外部的同类指标之间能够比较，同一指标要具有历史可比性，这样才能从历史和现实的角度综合评价信息系统的现状和发展。 动态性原则。在信息系统发展的不同时期，对于信息系统的不同类型，都应能在评价指标体系中得到体现，根据需要可作相应的调整和改变。同时，指标设置要有重点，对于非重要方面的指标可以适当设置得粗些，以简化评价过程。 层次性。这里的层次性包含多重意义，首先是指标结构自身的多重性，即一个指标由若干其它指标所决定而构成树形结构，这将为衡量信息系统项目的效益和确定指标的权重带来方便；其次是信息系统所属部门的层次，如对于宏观信息系统而言，国家经济信息系统是国家、省、（市）地、县四层结构，要求指标体系能客观反映信息系统的这一特征。各层的子系统都应有相应的评价指标；再有是系统技术特征上的层次性。例如，对于微观信息系统即企业信息系统来说，EDPS扩展后构成高一层次的MIS，MIS的评价指标体系就必须对EDPS具有包容能力。接口指标应当一致。并且能够有效地消除指标间的相关关系。 各指标之间应尽可能避免显见的包容关系。对隐含的相关关系，要设法以适当的方法消除。

非公经济人士理想信念教育活动开展情况总结

非公经济人士理想信念教育活动开展情况 总结 根据赤峰市委统战部《印发〈关于开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动的实施方案〉的通知》文件精神，按照上三级统战部和工商联关于开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动的统一部署，松山区委统战部、区工商联高度重视，认真部署，扎实开展了卓有成效的工作。 一、加强组织领导，提高思想认识，抓好教育实践活动总体部署。 松山区委统战部、区工商联认真贯彻落实相关文件精神，把教育实践活动作为当前一件大事来抓。及时成立了以统战部长为组长、工商联党组书记为副组长、工商联主席等为成员的活动领导小组，全面负责活动部署和督导落实。结合松山区工作实际，制定了《关于开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动方案》，统筹规划活动的总体进展。 二、精心组织实施，创新活动载体，确保教育实践活动取得实效。 根据我区活动的总体部署，区委统战部、区工商联以高度的使命感和责任感，精心谋划，认真实施，从“坚定非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、增强非公有制经济人士对党和政府的信任、增强非公有制经济人士对企业发

展的信心”三个方面入手，开展了丰富多彩的系列活动。 6月20日，组织召开了松山区非公有制经济人士理想信念教育实践活动动员会，区工商联执委以上企业家40余人参会，区委统战部部长出席会议并做重要讲话。6月21日，非公有制经济人士理想信念教育实践活动正式启动。一是开展“企业家红色之旅”活动，组织区工商联执委企业家42人，赴辽宁锦州辽沈战役纪念馆参观学习，对非公有制经济人士进行革命传统和爱国主义教育，增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念。二是开展“观世博、看变化、谋发展”活动，通过参观锦州世界园林博览会，让广大非公有制经济人士感受改革开放的伟大成果，认清我国改革红利、市场潜力带来的无限发展机遇，增强非公有制经济人士对党和政府的信任。三是开展会员企业参观交流活动，对非公有制经济人士进行创业精神教育，增强非公有制经济人士对发展现代企业的信心。结合企业的发展历程和企业家的个人成长经历，组织执委企业相互参观考察，让企业家们座谈交流如何实现个人梦、企业梦和中国梦，加强交流合作，帮助非公有制经济人士开阔视野，提高发展能力，增强发展信心。四是结合加强非公有制经济组织党组织建设工作，在全区各乡镇、街道辖区内，依托非公有制经济组织党组织开展“送党课进非公有制经济企业”活动。我区松州街道、铁道街道等基层党委积极创新活动方式，变上级培训为

综合系统评价的方法研究

系统综合评价的方法 摘要 在我国社会主义现代化建设的今天，无论是在国家的宏观调控，还是在企事业单位的管理中，人们都要面对种种复杂多变的社会问题和经济现象。它们的分析和比较不仅需要科学的定性分析，更迫切需要定量分析方法的支撑。这个时候，应用数学的价值就突显了出来。在我们研究的评价科学的广泛应用领域里，存在大量的现象和行为可以用数学方法来表达和解决。众所周知，正确的决策来源于科学的评价，评价是决策的关键。综合评价通常指对被评价对象所进行的客观、公正、合理的全面评价，如果把被评价对象视为系统的话，可抽象地表述为：在若干个(同类)系统中，如何确认哪个系统的运行(或发展)状况好与差。属性综合评价的理论、方法在管理科学与工程领域中占有重要的地位，已成为经济管理、工业工程及决策等领域中不可缺少的重要内容x，且有着重大的实用价值和广泛的应用前景，特别是针对那些诸如候选人排队、重大项目方案的选优、企业经营决策等问题来说，综合评价问题显得尤为重要。随着人们对社会现象、经济规律认识的不断深入，多目标决策问题呈现出的指标集增多、数据量急增、评价方法多样化的趋势。在这个过程中，繁琐的数据处理和复杂的建模分析在没有计算机辅助的情况下是不可想的。从而，对评价问题建立有力的支持成为很多领域的需求。计算机的应用对系统分析的作用无疑是巨大的。在当今，人性化的计算机操作系统和新的可视化计算机语言给用非计算机专业的编程人员和用户带来了方便。在评价决策中，运用定性与定量相结合，集成多种计算分析的模型，面向广泛的应用领域，开发通用的评价决策支持系统软件不仅是决策科学的需求，也是信息发展的需求。这必将促使科学的评价与决策方法在管理、经济、工程项目等多方面的应用领域中广泛开展、不断深入。 关键词：综合评价，灰色关联 综合评价的概念 综合评价(Comprehensive Evaluation)．是对被评价对象所进行的客观、公正、合理的评价。是指人们根据不同的评价目的，选择相应的评价形式，据此选择多个方面的因素或指标，并通过一定的评价方法，将多个评价因素或指标转化为能反映评价对象总体特征的信息。综合评价的对象系统常常是社会、经济、科技、教育、环境和管理等一些复杂系统(Complex System)。综合评价的结果，是对被评价事物一般水平或趋势的抽象程度较高的数量描述，这种描述具有整体性和全面性，具有实际社会经济含义。一般地，一个综合评价问题由5个要素组成：评价对象、评价指标、权重系数、集结模型及评价者。 综合评价的研究现状与发展趋势 1)探索新的综合评价方法 虽然目前已有一些综合评价方法较好地考虑和集成了综合评价过程中的各种定性与定量信息，但是这些综合评价方法在应用中仍摆脱不了综合评价过程中的随机性和评价专家主观上的不确定性及认识上的模糊性。即使是同一评价专家，在不同的时间和环境对同一评价对象也往往会得出不一致的主观判断。综合评价中，有时既要能充分考虑评价专家的经验和直觉思维的模式，又要能降低综合评价过程中人为的不确定性因素，既具综合评价方法的规范性又能体现出较高的问题求解效率。

企业基本情况及非公经济代表人士调查表

企业基本情况及非公经济代表人士调查表 组织机构代码：□□□□□□□□—□ 企业详细名称： 单位类型：口1法人单位口2产业活动单位 注册时间：年月；投入运营时间：年月 目前主要经营（或生产）地：市区 企业位于街道办事处社区（居委会） 注册地位于省市区 法定代表人 企业联系人联系电话 主要业务活动（或主要产品） 1 2 3 从业人员期末人数（截止到2016年8月31日）：总数人 1.从业人员总数中，董事会成员且年龄在40周岁以下的有人 2.从业人员总数中，企业高管且年龄在40周岁以下的有人 3.从业人员总数中，高级技术人员（没有年龄限制）有人 4.从业人员总数中，海外留学人员（没有年龄限制）有人 5.从业人员总数中，拥有中级及以上证书的会计师、审计师或相关证书的税务师、评估师 （均没有年龄限制）共有人 6.从业人员总数中，港、澳、台人士（没有年龄限制）共有人 7.上述六项人数中，是否存在交叉重复：口1是, 则去除交叉，上述六项共有人；口2

否。 企业是否设立党组织：口1是口2否；从业人员总数中拥有党员人 主要经济指标 2015年年末营业收入万元，其中主营业务收入万元 截止到2016年8月31日，企业营业收入万元，其中主营业务收入万元登记注册类型 内资港澳台商投资外商投资 110 国有159 其他有限责任公司210 与港澳台商合资经营310 中外合资经营120 集体160 股份有限公司220 与港澳台商合作经营320 中外合作经营130 股份合作171 私营独资230 港澳台商独资330 外资企业141 国有联营172 私营合伙240 港澳台商投资股份有限公司340 外商投资股份有限公司142 集体联营173 私营有限责任公司290 其他港澳台投资390 其他外商投资143 国有与集体联营174 私营股份有限公司 149 其他联营190 其他 151 国有独资公司 企业控股情况 1国有控股2集体控股3私人控股4港澳台商控股5外商控股9 其他 1.目前影响贵单位生产经营的主要因素是（限选5项） 口1.能源和原材料涨价口2.资金紧张口3.劳动力成本上升口4.土地价格上升 口5.人民币贬值口6.出口退税调整口7.企业自主创新能力不强 口8.宏观政策调整（指产业、环保、节能、土地、税收等）口9.市场竞争激烈

非公经济人士理想信念教育实践活动的主要内容

非公经济人士理想信念教育实践活动的主要内容 开展非公经济人士理想信念教育实践活动，就是要大力引导非公有制经济人士践行社会主义核心价值体系，树立中国特色社会主义共同理想，自觉把企业自身发展同国家发展结合起来，把个人富裕同全体人民共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来，坚持致富思源、回馈社会、乐于奉献精神，争做合格的中国特色社会主义事业建设者，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献智慧和力量。 1、坚定非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念。改革开放30多年来，从农村改革的兴起，到经济特区的创立，从社会主义市场经济体制的发展，到中国特色社会主义道路的确立，我国的发展始终保持旺盛活力，综合国力、社会生产力、人民生活水平得到极大提升，连续30多年保持了近10％的经济增长，城乡居民收入增长30倍以上，经济总量跃居世界第二。特别是近几年，随着我国的国际竞争力和综合实力逐步增强，相应在国际舞台上的话语权和政治影响力举足轻重。而欧美一些国家发生金融债务危机，一些发展中国家举步维艰，一些西亚北非国家政治动荡、社会混乱。相比之下，中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力，在我国经济社会发展的实践中得到充分彰显。中国共产党多年的成功探索，改革开放多年的伟大实践，历史与现实反复证明，没有中国特色社会主义，就没有非公有制

经济的发展，也就没有非公有制经济人士的今天。广大非公有制经济人士完全有理由、也应该坚持道路自信、理论自信、制度自信。归结一点，就是坚持和发展中国特色社会主义的信念不动摇。 2、增强非公有制经济人士对党和政府的信任。从目前情况看，非公有制经济人士主流是好的，但少数人理想信念缺失，对发展中问题的认识出现偏差，存有“小富即安、奢侈挥霍、唯利是图”等情况。不可否认，我国在经济快速发展过程中，政府有关部门对市场的行政审批过于繁琐，存在权力“寻租”现象，有些言论和决策缺乏慎密思考，个别行政和司法单位不作为、乱作为等等，尽管是少数、个别案例，但严重损害了党和政府形象。新一届中央领导集体下决心精减机构，转变政府职能，改进工作作风，严格落实“八项规定”，把“权力关进笼子”，坚持立党为公、执政为民，从严治党、以法治国，为民务实清廉。5月15日，《国务院关于取消和下放一批行政审批项目等事项的决定》明确，有133项行政审批事项取消和下放。其中，取消的有107项，超过80%。政策落实方面存在的“玻璃门”、“弹簧门”问题正在下大决心解决。通过这次教育实践活动，要使广大非公有制经济人士正确看待我国发展中出现的矛盾和问题，正确看待党和政府工作中存在的缺点和不足，坚信党和政府会竭尽所能为非公有制经济的发展创造更好的条件，会用实际行动努力维护好、实现好、发展好非公有制经济人士的利益。 3、增强非公有制经济人士对企业发展的信心。目前，受多重因

年轻一代非公有制经济人士

年轻一代非公有制经济代表人士的基本特点“年轻一代非公有制经济代表人士”目前还没有明确的定义。本文将年轻一代非公有制经济代表人士主要归纳为:民营企业发展中顺利接班和正在接班的第二代民营企业业主以及青年创一代民营企业主。年轻一代非公有制经济代表人士按照其自然构成，又可分为继承型和创业型两个类型。继承型的年轻一代非公有制经济代表人士按照年龄区分，主要分为70后和80后两个年龄阶段。70后继承型非公有制经济代表人士表现较为成熟，大多已经接班。80后继承型非公有制经济代表人士处于正在交替、接班的过程中。年轻一代非公有制经济代表人士的基本特点主要有:第一，年纪轻、思想活跃。他们大多数是70后、80后甚至90后。他们对新鲜事物的接受程度高，视野宽阔，个性鲜明，在认可传统价值观的同时，更容易接受现代价值观。他们崇尚个人主义，开放意识大大增强。第二，学历高、专业知识强。年轻一代非公有制经济人士大多数在优越的生活条件下成长起来，多数受过高等教育，普遍有着“海归”背景，并且所学专业大多数为工商管理类。他们平时生活中受到到老一代企业家的熏陶，对老一代企业家创业过程耳濡目染，有着一定的企业管理基础经验。第三，创业热情高、注重自主创新。年轻一代非公经济代表人士知识面更广，眼界更开阔，接受新观念、新思路更快，更加注重企业文化建设和企业长足发展，更侧重进入新兴产业，以创新驱动力实现企业转型升级，并积极开拓国外市场。第四，传承方式。“新生代”传承家业和发展主要有四种途径：父子共创伙伴型占25%，父辈传带型占50%左右，

独立二次创业接班型占15%，应急接班型占10%。第五，入职后起点高。入职后起点高，一入职便任职管理岗位。近五成“新生代”在30岁之前便拥有管理经验，从事基层工作5年以上的“新生代”极为少见。 年轻一代非公有制经济人士存在着明显的价值“短板” (一)价值取向多元，自我意识较强，社会认同不够。年轻一代非公经济代表人士思想开放程度高，崇尚自我价值实现，而忽略了集体观念。老一辈非公经济代表人士和年轻一代非公经济代表人士之间往往存在激烈的思想文化冲突和观念冲突。“创二代”中的一部分人乐于自我表现，乐于追赶时尚、追求财富，加之媒体在对“创二代”的报道中，出于天然的批判性思维以及吸引公众眼球的现实需求，挖掘其负面信息较多，这种有失偏颇的报道和评价，在有意无意之中造成了社会对年轻一代非公经济代表人士的“认同”感不强，特别是对“创二代”存在较大偏见。 (二)虽然学历较高，但管理经验不够丰富。年轻一代非公有制经济代表人士受教育程度高，有充足的专业知识准备，但缺乏对企业管理的实践经验，多数人缺乏吃苦耐劳、艰苦创业的精神。在激烈的市场竞争中，由于没有经历过艰难困苦的磨砺，心理素质较差，人脉资源不够丰富，企业文化传承缺位，抵御风险能力较弱。 (三)政治诉求强烈且呈现多元化特点，社会责任感有待提高。年轻一代非公有制经济代表人士政治意识及政治参与积极性正在提高。

开展非公有制经济代表人士综合评价工作实施方案

开展非公有制经济代表人士综合评价工作 实施方案 为认真贯彻落实科学发展观，进一步加强非公有制经济代表人士队伍建设，充分调动我市广大非公有制经济人士的积极性、主动性和创造性，促进非公有制经济的健康发展和非公有制经济人士的健康成长。经研究决定，从今年起，在全市开展非公有制经济代表人士综合评价工作。 一、开展综合评价工作的重要意义 改革开放以来，随着社会主义市场经济的建立和完善，非公有制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制经济人士已经成为建设中国特色社会主义事业的重要力量，在我市政治、经济和社会生活中发挥着越来越重要的作用。做好非公有制经济人士的思想政治工作是新时期经济领域统战工作的一项重要任务，它关系到非公有制经济的健康发展和非公有制经济人士的健康成长，关系到扩大党的执政基础和增强党的执政能力。 做好非公有制经济人士思想政治工作，关键要建立一支思想道德境界高、社会责任感强，同我们党同心同德、真诚合作的积极分子队伍，通过他们团结和带动整个非公有制经济人士群体。综合评价体系是新世纪新阶段经济领域统战工作的一项基础性工作，其长效机制的建立，将有效增强非公有制经济人士思想政治工作的预见性、主动性和针对性，使

非公有制经济代表人士队伍建设更加科学化、规范化、制度化，对于完善非公有制经济领域的工作体系，加强非公有制经济代表人士的思想政治工作具有重要的意义。 二、综合评价工作的指导思想和主要任务 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻中央、省委关于非公有制经济工作和经济领域统战工作的方针政策，按照全面准确、科学规范、切实可行的原则，充分调动广大非公有制经济人士的积极性、主动性和创造性，为遂宁经济又好又快发展作贡献。通过对非公有制经济代表人士进行综合评价，建立数据库，形成科学、统一、有序的非公有制经济代表人士政治安排机制，为非公有制经济代表人士的考察、评价和政治安排以及非公有制企业的信用、信誉、资质评定等提供依据。 三、综合评价工作的主体、对象及内容 （一）评价主体 人大、政协、纪委、统战部、工商联、总工会、经信委、人社局、安全生产监督局、公安局、计生委、法院、地税局、国税局、工商局、环保局、人民银行等部门为综合评价的主评单位。 （二）评价对象 1、作了各级人大代表、政协委员安排的非公有制经济代表人士。