当前位置：文档库 › 档案分类的八大类

档案分类的八大类

根据不同的分类标准，档案可划分为不同的种类，常见的有以下几种方法：

1. 以档案的形成者为依据可分为：国家机关档案、社会组织档案、企业档案、事业单位档案、家庭档案、个人档案。

2. 以档案的内容范围为根据可分为：综合性档案和专门性档案。

3. 以档案内容性质为根据可分为：文书档案、人事档案、诉讼档案、会计档案、科技档案、军事档案、外交档案、司法档案、经济档案、工商企业登记档案、教学档案、艺术档案、书稿档案、病例档案、人口普查档案、地名档案、城建档案、商标档案、专利档案、产地产档案、金融档案、涉外项目档案、宗教档案等。

4. 以档案的制成材料为根据：除纸质档案外，还有甲骨、竹简、缣帛、胶片、磁带、光盘和其它实物形式的非纸质档案；按息表达方式又可分为文字档案、音像档案等；按记录方式还可分为普通档案（机械和模拟记录）、电子档案（数字）等。

5. 按档案所属时期可分为：有建国前档案（包括革命历史档案和旧政权档案）、建国后档案（包括建国以来党和国家和各个机关、部队、团体、企业和事业单位的档案）。前者通常称为历史档案，后者通常称为现实档案。

6. 以档案所有权形式为根据可分为：国家所有档案、集体所有档案和个人所有档案。

7. 以档案的语种为根据可分为：中文档案、外文档案。中文档案还可细分为汉文档案、满文档案、满汉对照档案等；外文档案也可细分为英文档案、日文档案、俄文档案等。

8. 以档案的产生领域为根据可分为：社会管理领域档案，科学技术领域档案，医疗卫生、文化教育领域档案，军事领域档案，外交领域档案，文学艺术领域档案等。

人事档案十大类具体分类

人事档案十大类具体分类人事档案是组织管理中的重要组成部分，用于记录和管理员工的相关信息。根据其内容和性质，可以将人事档案分为十大类。第一类：员工基本信息类员工基本信息是人事档案的核心内容之一。它包括员工的姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号码、婚姻状况等基本身份信息。此外，还应包括员工的联系方式，如手机号码、家庭地址等。第二类：入职信息类入职信息记录了员工加入组织的相关信息。其中包括员工的入职日期、部门、岗位、职级、薪资等信息。此外，还应包括员工的入职培训情况以及签订的劳动合同。第三类：教育背景类教育背景是评估员工能力和素质的重要指标之一。故此类档案应包括员工的教育经历，如学历、毕业院校、专业等信息。此外，还可以包括员工的学术成果和荣誉。第四类：工作经历类工作经历是评估员工工作能力和经验的重要依据。此类档案应包括员工的工作经历，如曾经工作过的公司、所担任的职位、工作时间等信息。此外，还可以包括员工在过往工作中的成就和表现。第五类：培训记录类

培训记录是记录员工培训情况的档案。此类档案应包括员工参加的培训项目、培训时间、培训机构等信息。此外，还应包括员工在培训中所获得的证书和成果。第六类：考核评价类考核评价是评估员工工作表现和发展潜力的重要手段。此类档案应包括员工的年度考核结果、评价意见、奖惩记录等信息。此外，还应包括员工个人发展计划和目标。第七类：职业发展类职业发展是员工在组织中的长期规划和目标。此类档案应包括员工的职业发展规划、晋升记录、岗位变动等信息。此外，还可以包括员工参与的职业培训和发展机会。第八类：离职信息类离职信息记录了员工离开组织的相关信息。此类档案应包括员工的离职日期、原因、离职手续等信息。此外，还应包括员工离职后的去向和联系方式。第九类：保密协议类保密协议是保护组织机密的重要手段。此类档案应包括员工签订的保密协议、保密期限、保密内容等信息。此外，还应包括员工违反保密协议的处罚记录。第十类：其他类

人事档案十大类分类

第一类 :履历材料包括：干部履历表（书），干部、职工、教师、军人等各类人员登记表，个人简历材料，更改姓名的材料。第二类 :自传及属于自传性质的材料包括：自传、干部自传、以自传为主的履历或简历表。第三类:鉴定、考察、考核材料包括：以鉴定为主要内容的各类人员登记表，组织正式出具的鉴定性的干部表情情况材料，作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料，考核登记表，干部考核和民主评议的综合材料。第四类:学历和评聘专业技术职务材料包括：报考高等学校学生登记表、审批表，毕业登记表，学习（培训结业）成绩表，学历证明材料，选拔留学生审查登记表，专业技术职务任职资格申报表，专业技术职务考绩材料，聘任专业技术职务的审批表，套改和晋升专业技术职务（职称）审批表，创造发明、科研成果、著作及有重大影响的论文（如获奖或在全国性报刊上发表的）等目录。备注：报考高、中等学校的政审材料与报考登记表、审批表一起归四类。业务自传、毕业论文，不归人事档案。学生证、毕业证不归人事档案。各种考核的考（签）卷，不归入人事档案。第五类:政治历史情况的审查材料包括：入党、入团、参军、出国等政审材料；更改干部的民族、年龄、国籍、入党、入团和参加工作时间的个人申请，组织审查意见，上级批复以及所依据的证明材料；审查干部政治历史情况的调查报告等。备注：家庭成员、主要社会关系的证明材料归五类。家庭出身、本人成份的证明材料也归五类。干部18岁以前民族可跟父亲或母亲，18岁以后不可更改，要更改需由当地民政厅批准。第六类:参加中国共产党、共青团及民主党派的材料包括：中国共产党入党志愿书，入党申请书，转正申请书，中国共产党党员登记表，退党材料，中国共产主义青年团入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料。

档案文件分类标准

一、创建档案资料分类（一）创建文件类 1、县级文件：包括县委、县政府（县委办、县政府办）、县创建办、县目督办及县级有关部门关于法治政府创建文件、制度、政务公开、便民服务、三大调解等方面； 2、镇乡、县级部门有关部门文件：包括创建、规范性文件清理、政务公开、便民服务、三大调解等组织机构建设文件；创建工作、规范性文件清理、行政执法、便民服务、三大调解、宣传动员等创建工作实施意见、方案、总结、汇报材料等。（二）制度建设类 1、县委、县政府关于创建工作的各项制度； 2、镇乡、县级部门有关创建工作制度。包括镇乡、县级部门制定的《三台县××镇（乡）人民政府工作规则》、《三台县××局（办）工作规则》、《三台县××镇（乡）人民政府重大行政决策基本程序暂行规定》、《三台县××局（办）重大行政决策基本程序暂行规定》、《三台县××局行政处罚自由裁量权基准制度》、《三台县窗口单位服务管理规定》、《乡镇政府一站式服务全程式代理实施意见》、《××行政调解工作规则》、《××人民调解工作规则》《××党委（党组）中心学习组学法制度》、《公务员学法用法制度》等。（三）规范性文件类

镇乡、县级部门有关部门有关规范性文件清理方面的文件、清理结果上报表、清理结果处理决定，总结、会议等。（四）宣传发动类镇乡、县级部门有关部门有关创建工作宣传方案、动员、领导讲话、宣传稿、学习《纲要》、《决定》，学习县级有关创建文件和崔书记、赵县长在动员会上的讲话、学习心得、调研文章等。（五）信息公开类镇乡、县级部门有关部门有关党务、政务、行政执法、便民服务等信息公开内容；创建工作信息、简报，上级采用的信息等。（六）三大调解类镇乡、县级部门有关部门有关人民调解、行政调解、司法调解方面的文件、制度、个案登记等资料。（七）会议记录类镇乡、县级部门有关部门关于创建工作的党委、党组、行政会议记录等。（八）行政执法类镇乡、县级有关部门关于行政执法方面的资料。二、归档要求 1、镇乡、县级部门要将创建工作形成的档案资料按照以上分类进行整理归档。 2、档案卷宗和卷内目录一律使用县档案局规定的档案卷宗和卷内目录。

档案归档范围及分类

档案归档范围及分类随着社会的发展和科技的进步，各行各业都面临管理和存储大量数据和文件的问题。而对于档案来说，其归档范围和分类显得尤为重要。档案的管理是一项复杂而又细致的工作，只有将档案正确归档并合理分类，才能保证档案的管理规范性和历史价值的保护。下文将详细介绍档案归档范围及分类相关内容。一、档案的归档范围档案的归档范围指的是档案管理工作涉及到的文件种类。对于档案来说，其归档范围通常包括以下几类文件： 1.机构或部门内部文件：这类文件包括机构或部门内部的行政文件、工作记录、内部通信、会议纪要等。 2.机构或部门对外文件：这类文件包括与外部机构或个人的合作协议、合同、信函、公告、通知等。 3.个人履历和档案：这类文件是指机构或部门中人员的个人履历和档案。 4.机构或部门的管理规章制度、历史资料和文化遗产档案：这类文件包括机构或部门的管理规章制度、历史资料和文化遗产档案等。二、档案的分类方式

档案的分类方式是指根据档案本身的特点和内容，将档案划分为不同的类别，以方便管理和查找。档案的分类方式有多种，下面主要介绍以下几种： 1.按档案的载体分类：这是一种最基本的档案分类方式。此方法主要是根据档案的载体来区分，如纸质档案、电子档案等。 2.按档案的内容分类：这是一种比较科学的档案分类方式。此方法主要是根据档案的内容来区分，如机构管理档案、人事档案、财务档案等。 3.按档案的保管期限分类：这是一种比较常用的档案分类方式。此方法主要是将档案按其保管期限（永久保存、长期保存、短期保存）来区分。 4.按档案的管理责任者分类：此方法主要是将档案按所属机构或责任人来区分。 5.按档案的形式分类：这种方式主要是将档案按其所处形式来区分，如合同、协议、决策、案卷、报告等。 6.按档案的机密级别分类：在某些政府或机构中，档案的机密级别是一个很重要的问题，需要进行分类和保护。此方法主要是将档案按其机密级别来区分。三、档案归档的重要性尽管档案的归档范围和分类方式有多种，但无论采用哪种方式对档案进行管理，档案的归档都具有以下重要性：

档案基本知识

第一章 1.试述档案学的研究对象与范围答：档案学的研究对象就是档案、档案工作、档案事业和档案学科本身;档案学是研究档案现象、档案工作、档案事业和档案学科产生于发展规律的一门科学; 我国档案学的研究范围主要包括档案学基础理论研究、档案学应用理论研究、档案学应用技术研究以及档案学相关的内容; 2.档案的种类：1从档案形成领域的公私属性角度,可分为公务档案、私人档案;2从档案形成时间的早晚以及档案作用角度,可分为历史档案、现行档案;3从档案内容属性角度,可分为文书档案、科技档案、专门档案;4从政权性质划分,可分为旧政权档案、革命历史档案、中华人民共和国成立后的档案; 3公务档案：指人们在公务活动中形成的档案; 私人档案：指人们在私人生活中形成的档案, 历史档案：指形成时间较早,离现在较久远且主要起历史文化作用的档案; 现行档案：指形成时间较晚,离现在的时间距离较近且主要起现时性查考作用的档案; 文书档案：即在社会的行政管理活动中由各种行政性或曰政治性公文转化而成的档案科技档案：指人们在科技、生产活动中形成的由纯业务性的科技文件材料转化而成的档案; 专门档案：是人们通过创造性劳动选择并保存下来以备查考的各种专门文件组成的有机体系的总称; 旧政权档案：指1949年10月1日中华人民共和国成立之前,除了革命历史档案之外的所有归国家所有的档案; 革命历史档案：指1949年10月1日中华人民共和国成立之前,由中国共产党及其所领导的军队、政权、企事业单位、社团等社会组织及个人所形成的归国家所有的档案; 中华人民共和国成立后的档案：指1949年10月1日之后,在中国形成的归国家所有的档案; 4.档案的价值 1根据档案价值实现领域和效果的不同,可分为凭证价值和情报价值;档案的凭证价值,是档案不同于和优于其他各种资料的最基本的特点;档案的情报价值;档案是事实、知识和经验的记录,它的这种可靠的广泛的可资参考的特征,构成了其情报价值;2根据档案价值实现时间的不同,可分为现实价值和长远价值;档案的现行价值,是指档案对现实的社会实践活动所具有的有用性;档案的长远价值,是指档案价值的时效性可以扩展到遥远的未来,在相当长的时间中能够满足社会各方面利用需要的性质;3根据档案价值主体的不同,可以分为第一价值和第二价值;档案的第一价值,是指档案对于其形成者所具有的价值;档案的第二价值是指档案对社会即除档案形成者之外的其他利用者所具有的价值 5.为什么说档案具有凭证价值; 答：档案的凭证价值是不同于和优于其他各种资料的最基本的特点;档案之所以有凭证价值是由档案形成过程及其结果的内容和形式特点决定的;首先,从档案的内容看,它是从当时当事直接使用的文件转化而来的,并非事后为使用而另行编制的,因此它客观的记录了以往的历史情况,是令人信服的历史证据;其次,从档案的形式特征看,文件上保留着真切的历史标记; 6.实现档案价值具有哪些规律性答：1档案价值的扩展律;档案价值是可以扩大和发展的,它的扩展具有一定的规律性; 2档案价值的时效律;是指档案对社会的有用性是由时限的; 3档案价值的条件律;各种条件对于档案价值实现的影响被成为价值实现的条件律; 7.各时期我国档案工作的主要内容有哪些答：我国古代档案工作的主要内容是保管档案;我国近代的档案工作主要包括档案的收集、整理、公布和利用等;新中国成立后,档案工作的内容更加丰富;很长一段时间,我国档案工作的内容主要是指档案的收集、分类、编目、鉴定、保管、统计、利用等;后来又增加了检索、编研等;我国档案工作的内容是不断发展变化的; 8.我国档案工作的基本原则是什么答:我国档案工作基本原则,由三个互相联系的有机组成部分构成; 1全国档案工作实行统一领导、分级管理;这是我国档案工作的主旨原则和管理体制;2维护档案的完整与安全;这是档案工作的基本要求;3便于社会各方面的利用;这是档案工作的根本目的; 9.档案工作的效益：是社会对档案工作的投入和档案部门对社会档案信息需求的有效满足程度两者之间的比较关系;其特点有

档案分类整理方案

档案分类整理方案为提高档案管理水平，促进本单位档案管理规范化、科学化、标准化，更好地为本单位各项工作服务，根据《归档文件整理规则》，《科学技术档案案卷构成的一般要求》，《会计档案管理办法》，《照片档案管理规范》结合工作实际，对本单位形成的各种门类文件和载体的档案进行集中统一管理，并按照其内容和载体的不同，制定分类方案如下：一、分类原则以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象，依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点，进行科学分类，保持文件之间的有机联系，便于档案的科学管理和利用。二、全宗内档案门类本单位所有门类、载体档案，共有文书档案、会计档案、照片档案、实物档案、光盘档案、专门(业务)档案、设备档案、基建档案共8大类。三、全宗内各门类档案的分类、编号（一）文书档案 1.1949~2001年，按保管期限—年度—机构(问题)分类组卷，每个保管期限内案卷号混年度编写大流水号。保管期限为：永久（目录号1）、长期（目录号2）、短期（目录号3）。

机构分类类目为：办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。注：机构分类或问题分类选其一，不同时存在。文书档案档号编制方法：全宗号—目录号—案卷号。例：案卷标签采用以下式样： ——红色为永久保管期限、绿色为长期保管期限、蓝色为短期保管期，字体是仿宋4号。背脊标签粘贴方法：离底边3公分处粘贴。 2.2002-2006年，采用保管期限—年度—机构（问题）分类法，按归档文件整理规则，以件为单位整理。保管期限为：永久、长期、短期。2007年开始，保管期限为：永久、30年、10年。机构分类类目为：办公室、公交科、出租科、市场监督科、信息科、工会、团委七个。文件件号编制为：按照保管期限—年度—机构（问题）分别编制流水号。 3.归档章的使用：在每件文件首页的上端空白处采用红色印泥盖上统一刻制的归档章，文件处理单随同文件一道归档的可盖文件处理单上。填写编号项目的字迹材料应耐久。归档章的项目为：全宗号、年度、室编件号、机构或问题、保管期限、馆编件号、总页数（见图）。

科技档案分类的八大类

科技档案分类的八大类科技档案分类的八大类科技档案是指记录了科学技术研究和开发过程中所形成的各种文献、数据、图表、图片等资料。科技档案的分类是为了方便管理和利用这些资料，根据其特点和用途进行不同的分类。本文将介绍科技档案分类的八大类。一、学术研究类学术研究类是指记录了科学技术领域内各种研究成果的文献资料，包括论文、专著、报告、会议录等。这些资料对于推动科学技术发展具有重要意义，因此需要进行系统化整理和分类。二、标准规范类标准规范类是指记录了各种标准和规范文件的资料，包括国家标准、行业标准以及企业内部规范等。这些文件对于保障产品质量和安全具有重要作用，因此需要进行有效管理和归档。三、专利信息类

专利信息类是指记录了各种专利信息的文献资料，包括授权专利和申请专利等。这些资料对于企业进行创新研发具有重要意义，因此需要进行分类整理，以便于查阅和利用。四、技术资料类技术资料类是指记录了各种技术文献和实验数据的资料，包括技术手册、实验报告、测试数据等。这些资料对于科学研究和工程设计具有重要作用，因此需要进行有效管理和归档。五、产品信息类产品信息类是指记录了各种产品信息的文献资料，包括产品规格、性能参数、使用说明等。这些资料对于企业进行生产和销售具有重要意义，因此需要进行分类整理，以便于查阅和利用。六、市场调研类市场调研类是指记录了各种市场调研报告和分析数据的资料。这些资料对于企业制定市场策略和推广计划具有重要意义，因此需要进行有效管理和归档。

七、质量管理类质量管理类是指记录了企业内部各种质量管理文件的资料，包括质量手册、程序文件、检测报告等。这些文件对于保障产品质量和安全具有重要作用，因此需要进行分类整理，以便于查阅和利用。八、知识产权类知识产权类是指记录了企业内部各种知识产权文件的资料，包括专利、商标、著作权等。这些资料对于企业进行创新研发和保护知识产权具有重要意义，因此需要进行有效管理和归档。结语以上就是科技档案分类的八大类，不同的分类方式适用于不同的情况和需求。企业应根据自身的情况和需求，选择合适的分类方式，并进行有效管理和归档，以便于查阅和利用。

档案类型与分类

档案类型与分类引言：档案是组织、个人在活动过程中产生的各类纸质或电子文件记录的总称。为了便于管理和利用，档案需要进行分类和归档。本文将介绍档案的类型与分类方法。一、档案的类型 1.行政档案：指政府机关及其工作人员在行政活动中产生的文件和记录。行政档案主要包括公文、报告、决策文件、会议纪要等。 2.事务档案：指企事业单位及个人在工作和生活中产生的各类文件和记录。事务档案包括合同、协议、报告、凭证、证书等。 3.科研档案：指科研机构、科研人员在科学研究活动中产生的文件和记录。科研档案包括科研计划、研究报告、实验记录、专利证书等。 4.学术档案：指教育机构、学者在教学和学术研究活动中产生的文件和记录。学术档案包括教学大纲、教案、学生作业、学术论文等。 5.医疗档案：指医疗机构、医生在医疗服务过程中产生的文件和记录。医疗档案包括病历、检查报告、医嘱、药品清单等。二、档案的分类方法 1.按主题分类：将档案按照内容进行分类，如行政档案可以按照行政事务、人事管理、财务管理等主题进行分类；科研档案可以按照

科研计划、实验研究、科技成果等主题进行分类。 2.按时间分类：将档案按照产生或收集的时间进行分类，如按年份、季度或月份进行分类。这种分类方法可以方便查找和追溯历史记录。 3.按地区分类：将档案按照地理区域进行分类，如按国家、省份、城市或机构所在地进行分类。这种分类方法适用于具有地域性特征的档案。 4.按机构分类：将档案按照机构或部门进行分类，如按照政府部门、企事业单位、科研机构等进行分类。这种分类方法可以方便各个机构内部的管理和利用。 5.按档案载体分类：将档案按照纸质档案和电子档案进行分类。随着信息技术的发展，越来越多的档案以电子形式存在，这种分类方法有助于管理和维护电子档案。三、档案分类的意义 1.便于管理：档案分类可以使档案按照一定的规则和标准进行组织和管理，提高档案管理的效率和准确性。 2.便于利用：档案分类可以使用户更快地找到所需的档案信息，提高档案利用的效率和便利性。 3.便于保存：档案分类可以根据不同的特点和需求，制定相应的保存措施，延长档案的保存时间和安全性。结论：档案分类是档案管理的重要环节，通过对档案的分类可以更好地管

公司档案分类大纲、说明、保管期限表

房地产开发有限分公司档案分类大纲为加强本公司档案业务管理,提高科学管理水平,更好地服务公司生产、经营管理工作。根据国家《企业档案工作规》、《企业文件材料归档围和档案保管期限规定》和《省民营企业档案管理办法》的要求，结合本公司实际，特制定本分类大纲。一、档案分类（一）公司档案一级类目10个：1、企业管理类(文书)档案；2、财务档案；3、人事档案；4、项目开发档案；5、客户档案；6、资产档案；7、照片档案；8、声像档案；9、电子档案；10、实物档案。（二）公司企业管理类(文书)档案、人事档案、项目开发档案、客户档案、照片档案不设二级类目，其余设二级类目共12个：1、财务档案分会计帐表、会计凭证共2类；2、资产档案分房产类、建筑及其他设备类共2类；3、声像档案分录音档案、录像档案共2类； 4、电子档案分磁带类、光盘类共2类；5、实物档案分奖状类、奖牌类、奖杯类、锦旗类共4类。二、档案分类示意图

房地产开发有限分公司档案分类示意图

本公司成立以来的企业管理类（文书）档案可按行政综合、经营管理两方面收集，以“件”为单位整理，按永久、30年、10年分类再按年度依次排序，即按“保管期限(问题) -年度”方式编流水号排列。（二）财务档案本公司成立以来的财务档案严格按照《会计档案管理办法》的要求执行。按“年度---类别---期限”方式，以卷为保管单位，分为会计凭证类、会计账簿报表类2类，每年每类分别编制通号。（三）人事档案本公司人事档案按照《企业职工档案管理办法》的要求整理归档。（四）项目开发档案公司成立以来的项目开发档案，按每个工程项目竣工时间先后，确定工程归档的先后排列顺序。整理时以“卷”为单位，按“一卷一号，一卷一盒”原则组卷，按永久、30年、10年期限排列，每个项目按“X-开发公司·竣工项目序号 -卷号”方式编通号。（五）客户档案对照竣工项目的排序编制相应的客户档案排序，一个项目的客户档案编制一个通号。客户档案按“件”整理,每一位客户的资料为一件，机构（问题）以“k-开发公司·竣工项目序号”标注在文书档案专用盒上，归档存放。（六）资产档案资产档案为公司所有的固定资产档案，分为房产类、建筑及其他设备类共2类。资产档案按“件”整理，分类存放于盒。（七）照片档案照片档案要按事件分组编制说明，按照“事件年月- 简要事件容

档案分类设置十个一级类目

企业档案管理分类设置十个一级类目，即： 1、党群工作档案管理分类； 2、行政档案管理分类； A、行政事务 B、安全保卫 C、人事管理 D、公关接待 3、经营档案管理分类 A、经营决策企业改革，重大经营战略性决策，企业发展规划，方针目标档案管理https://www.wendangku.net/doc/9819155343.html,等。 B、计划工作企业中、长期计划，年(季)度计划，各项专企业中、长期计划，年(季)度计划，各项专业发展计划，全面计划管理工作等。 C、统计工作各种统计报表，企业综合性统计分析工作等。 D、财务管理资金管理，价格管理，会计管理，资金流通等。 E、物资管理物资供应，仓库管理，废旧物资回收与修旧利废等。 F、产品销售市场分析，用户调查，产品销售，广告宣传，市场分析，用户调查，产品销售，广告宣传，售后服务工作等。 G、企业管理企业普查，企业整顿和企业升级，经济责任制管理，企业管理现代化工作等。 4、生产技术档案管理分类：

A、生产调度生产组织，调度指挥工作等。 B、质量管理企业全面质量管理，产品质量检测和质量控制工作等。 C、劳动管理劳动定额、定员，劳动调配，劳动工资，劳动保护等。 D、能源管理能源消耗定额管理，节能降耗工作等。 E、安全管理安全生产，工伤事故处理，职工安全教育等。 F、科技管理新产品开发，科技成果管理，技术引进，技术革新和采用新技术，合理化建议等。 G、环境保护环境保护检测与控制，污染治理等。 H、计量工作各种计量检测工作。 I、标准化工作企业标准化管理工作，各种标准档案管理分类。 J、档案和信息管理企业档案工作，各类数据管理，电子计算机系统，情报工作，图书资料工作等

科技档案分类的八大类

科技档案分类的八大类 1. 介绍科技档案分类是科技档案工作中的一个重要环节，它是对科技档案进行归类整理的过程，为科技信息管理提供有力支撑。科技档案分类的主要目的是将科技档案按照一定的方式进行分类，方便科技工作者获取所需的信息和文献资料。本文将介绍科技档案分类的八大类以及每个类别的内容和特点。 2. 学术论文类档案学术论文类档案是科技档案分类的一大类，它主要包括各类学术期刊、学位论文、会议论文等。这些论文是科技领域的重要文献资料，对于科研人员进行研究和撰写科技论文有着重要作用。学术论文类档案需要按照学科领域、研究方向、出版年份等维度进行分类整理，以便科技工作者快速准确地找到所需的文献资料。 2.1 学科领域分类 •自然科学：物理学、化学、生物学等； •工程技术：计算机、航空航天、电子工程等； •农林科学：农业、林业、园艺学等； •医药卫生：医学、药学、公共卫生学等。 2.2 研究方向分类 •基础研究：理论研究、数值模拟等； •应用研究：应用技术、工程设计等； •交叉研究：跨学科、综合研究等。 3. 技术标准类档案技术标准类档案是科技档案中的重要组成部分，它涵盖了各个领域的技术标准和规范。技术标准类档案的分类需要根据标准的领域、适用范围、发布单位等进行细分。技术标准在科技研究和工程设计中具有指导作用，能够保障科技产品的质量和安全。

3.1 行业标准分类 •电子信息技术：计算机、通信、消费电子等； •机械工程技术：制造工程、机电设备等； •石油化工技术：炼油、化工装备等； •建筑工程技术：建筑材料、施工工艺等。 3.2 国家标准分类 •国家标准：由国家标准化管理委员会发布的标准； •行业标准：由各个行业标准化委员会发布的标准； •企业标准：由企业制定并自行实施的标准。 4. 科技成果类档案科技成果类档案是对科技研究成果进行分类整理的一大类档案。科技成果类档案主要包括科研项目报告、科技创新成果、技术发明专利申请等。科技成果类档案的分类需要根据科研项目的性质、领域、目的等进行划分，以方便科技工作者查阅和利用科技成果。 4.1 科研项目分类 •基础研究项目：由国家自然科学基金委员会资助的项目； •应用研究项目：由工业企事业单位资助的项目； •国际合作项目：与国际科研机构合作开展的项目。 4.2 科技创新成果分类 •重大科技成果：国家级、省部级科技进步奖获奖成果； •创新产品研发成果：新产品开发、技术改进等。 5. 学术会议类档案学术会议类档案是对学术会议资料进行分类整理的一大类档案。学术会议类档案主要包括会议论文集、会议纪要、会议视频等。学术会议类档案需要按照会议的学科领域、会议日期、会议地点等进行分类整理，以方便后续的查阅和利用。 5.1 学科领域分类 •计算机科学与技术：计算机软件、网络技术等；