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【最新推荐】绩效考核,开题答辩ppt-范文模板 (5页)

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绩效考核,开题答辩ppt

篇一:绩效考核开题报告

学号:0821124014

本科生毕业论文(设计)

开题报告

题目:新娘百分百公司员工绩效考核的研究

院(系)经济与管理系

专业班级08级信息管理与信息系统

学生姓名*********

学号 *********

指导教师(职称) *********

提交时间 201X年2月

安康学院经济与管理学院(系)信息管理与信息系统专业

开题报告

篇二:绩效考核开题报告

一、立论依据(一)研究意义

1、随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深化及加入WTO后国际经济间相互交流的影响,现代贸易企业越来越意识到管理的重要性,但是管理是什么?管理是科学,也是艺术。实际上管理是实实在在的,管理是可以测量的,不能测量的管理是不存在的。绩效考核体系作为控制职能的具体体现,很好地评估了管理水平的高低。

2、绩效考核是企业人事决策的重要依据。近年来,为了寻找更科学、有效、客观、公正的考核方法,业内人士进行了诸多艰苦的探索。然而,由于绩效的多因、多雏、动态等特点反考核者的情感等因素,考核难以取得令人满意的效果。审视当前绩效考核的成败得失,笔者认为,建立科学的绩效管理体系是克服绩

效考核弊端的根本出路,是绩效考核的生命线.

3、绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学

的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作成绩

和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程,其核心是促进企业获利能力的提

高及综合实力的增强,其实质是做到人尽其才,使人力资源作用发挥到极至。

在我国,绝大多数企业已经建立绩效考核制度,很多企业也利用到了绩效考核

的结果。但是,真正能够将绩效考核工作的作用完全发挥出来的企业却比较少。(二)国内外研究现状分析

1、我国企业绩效考核的研究的现状

(1) 企业绩效考核结果的无差异性和均优性

在我国企业中,存在着绩效考核结果无差异性和均优性的问题。???存在这种问题的原因是:多年的人事工作经验以及传统的人情观念使的许多主管都成了与

人为善的(来自:WwW. : 绩效考核,开题答辩ppt )老好人,尤其是当在绩效考

核结果与个人薪酬挂钩时往往牵涉到员工的切身利益非常敏感[18],考核中的

偏差极易引起员工的不满大多数主管不愿意背此“黑锅”因此出现了考核中的

趋中现象。

(2)绩效考核的标准设计不科学、方法单一

大多数企业的绩效考核存在着标准设计不科学,表现为标准欠缺、标准与工作

的相关性不强、操作性差或主观性太强、过于单一和标准没有量化等形式的问题。存在这种问题的原因有以下五点:第一,一些企业在绩效考核的过程中标

准的设计不合理甚至没有标准,没有绩效考核标准就无法得到客观的考核结果,而只能得出一种主观印象或感觉。第二,以不相关的标准来对被考核者进行考评,极易导致不全面、不客观、不公正的判断。工作绩效评价标准应当建立在

对工作进行分析的基础之上,只有这样才能确保绩效评价标准是与实际工作密

切相关的[4]。第三,工作绩效评价标准可操作性差或主观性太强[19]。工作标准中只有一些文字性评语,没有一个可以客观评分的标尺。从而评价者可以随

意给个分数或者考核结果,有时难以避免渗透一些个人的感情因素在里面。这

样的标准所得的考核结果就失去了意义[5]。第四,采用单一的、省时省力的综合标准。这样的标准,不仅模糊性大而且执行偏差也大。结果,评先进变成评“人缘”,选拔干部变成搞平衡,存在着轮流坐庄现象。并且,综合标准有千

篇一律的倾向——不论是高级领导人还是管理人员、基层员工,往往都用一个

标准去评价,没有顾及人才有能级差异的客观现实[6]。第五,工作绩效评价如果要具有客观性和可比性,就必须使实际绩效相对于标准的进展程度或者标准

的完成情况是可以衡量的[20]。可以衡量的绩效标准既包括数量上的标准,也

包括质量上的标准,如秘书的打字速度从数量上是每分钟多少个,从质量上应

规定差[3][2]

错率是多少。不科学的绩效考核标准很难使被考核者对考核结果感到信服[7]。(3)绩效考核的评价者选择失误、信息面过于狭窄

对绩效考核的评价者选择失误分为两种类型,第一类是只有唯一的评价者即员

工的顶头上司。出现问题的原因是由于单个人不可能完全得知考核对象的信息,在信息不对称的情况下,单个考核者很难得出客观可靠的结果[17]。第二类是

有多个评价者但分工不清。对于员工的考核,企业的每层上级都有权修改员工

的考评评语,各层领导由于所处的角度不同,所掌握的信息不同,可能会产生

意见分歧,这样容易产生多头考评的弊端[8]。

(4)考核者存在心理偏差

在绩效考核的过程中,部分公司采用的考核方法太过于主观,考核标准没有量化,因此,在绩效考核的过程中由于考核者的心理作用的影响,绩效考核的结果存在不公正、有偏差,虽然大部分考核者都认为他们在评价员工绩效时做得

十分公正,但在实践中时常存在多种偏差[9]。

2、国外对企业绩效考核的研究

严格意义上的企业绩效评价产生于20世纪30年代后期,1939年,美国的Kesner首先研究了美国经理人的报酬和绩效评价的关系。20世纪50年代Modiglani和Miller提出MM资本结构理论,以严格与科学的方法研究资本结

构与企业价值的关系。自此,对企业绩效及其评价的研究逐渐增多[10]。本文

就以企业绩效评价理论与方法为基础,对评价的阶段和内容进行总结分析。

在企业绩效评价的研究进程中,按照不同评价角度可以将企业绩效评价划分为

不同发展阶段:孙永风,李桓从评价指标角度将企业绩效评价研究分为两个阶段:第一阶段主要为财务评价阶段(19世纪80年代后期~20世纪80年代),第二阶段是将非财务指标引入企业的绩效评价体系中去,更全面的反映企业的综

合状况以及未来的发展趋势(开始于20世纪80年代的中后期) [11]。

蔡莉,郑美群从绩效评价发展本身将企业绩效评价划分为三个阶段:第一阶段

为企业绩效评价形成时期(19世纪中期~20世纪初),绩效评价限于财务评价;第二阶段为企业绩效评价完善时期(20世纪初~20世纪80年代中期),人们开

始系统的将客户满意度、战略以及学习与创新能力等非财务指标引入企业的绩

效评价体系中去;第三阶段为企业绩效评价创新发展时期(20世纪80年代中期

以后) [12]。

孙红庆从评价特性角度将企业绩效评价划分为四个阶段:19世纪前的观察性绩

效评价;工业革命以后到20世纪初的统计性绩效评价;20世纪初到90年代的

财务性绩效评价:20世纪90年代以后的战略性绩效评价[13]。最近20年,绩

效管理越来越受到欧美先进企业的重视。从20世纪90年代初期开始,随着企

业流程再造(BRP)和全面质量管理(TQM)等活动的风起云涌,绩效评估的观

念和制度也发生了很大变化,由原来偏重财务目标的达成,扩大为整体经营成

效的提升[14]。在考核方法上,对个人考核大都采用目标管理法和360°测评法,对组织考核大都采用关键业绩指标法(KPI)和平衡记分卡法(BSC)[15]。据Gartner Group调查表明:《世界财富》前1000家大企业中,70%的公司使用平衡记分卡法;Bain Company调查也指出,北美55%的企业、欧洲40%的

企业在使用平衡计分卡法[15]。另外,国外专家研究开发的以心理学理论为依据,以人格特征和能力趋向为测量准度,并通过严格的定量分析设计的绩效管

理软件和绩效诊断软件,已经在发达国家企业中得到了广泛的应用,管理者可

以直接从软件中得到说明员工绩效的优点和不足的总结性报告[16]。同时,这

些软件还会对员工信息进行分析,然后向管理者提供可供参考的解决绩效问题

的办法。

参考文献:

[1] 孙永风,李桓:企业绩效评价的理论综述及存在的问题分析[J].预测,

201X,(2).

二、研究方案

三、论文选题评议

篇三:毕业论文开题报告 -绩效考核

XX 大学 XX 院

毕业论文开题报告

论文题目:XX集团XX绩效考核

存在的问题及对策研究

学生姓名:XXX

学号:XXX

班级:XX系XX班

指导教师:XXX

填表时间:XX年XX月

一、选题依据

二、研究方案

指导教师意见:指导教师签名:

研究生论文开题报告PPT的写作要点

研究生论文开题报告PPT的写作 要点 临近毕业,研究生都要制作各种类型的PPT,例如开题报告PPT、毕业答辩PPT、求职PPT等。其中开题报告PPT是用在开题报告会上,主要是向导师报告自己的准备情况与研究方案,而导师则会根据报告内容,对学生的研究方案提一些可行性建议,确保研究计划的顺利进行。如果表达不够准确清楚,很容易造成导师判断偏差,影响后续工作的开展。PPT的制作看起来并不复杂,但要想做一个简单明了又表达完整的,还是需要下一定的功夫。本文就结合实例范例,谈谈研究生论文的开题报告PPT该怎么写。 1.开题报告PPT的格式建议 (1)ppt模板的选择 模板以简单、淡色为主,字体一般选择黑体、宋体两种,避免出现过多图画符号等设计效果,也不要用太艳丽的色彩。但要注意,也不能不做任何修饰,只用白底黑字的效果,会给人“很懒”的印象。 (2)字号选择 开题报告的PPT要给很多人看的,为确保清晰度,字体不能太小,通常在32以上。常用字体格式标准:大标题48,小标题40,正文36。 (3)表格及结构图的使用 PPT中遵循图文结合,图表优先的原则。能用图表的地方尽量用图表,配合适当的文字,使表达清晰明了。

(4)时间及篇幅 时间要控制在10-15分钟,而篇幅一般控制在15-20页,包括:描述研究目标(1页)、阐述研究价值或者研究意义(1页)、主要的研究内容或者关键技术(2页)、实施方案(10页以上)、感谢(1页)。其中实施方案是主要内容,应当给出详细的设计方案或者设计思路,并说明准备用什么方法实现。 (5)内容要求 PPT的内容要简洁明了,多数内容只用关键词就行,无需详细描述。原则上不能出现大段的文字,每页中的文字不超过10行,每一行为完整的句子。如果情况特殊,需要用2-3行才能表达清楚,则要避免词汇的拆分。例如有“分析”这个词,不能“分”是这一行的最后一个字,而“析”是下行第一个字。 2.开题报告PPT的内容 从内容上分,开题报告PPT主要包括以下5部分: (1)主页的内容,一般写论文题目、主讲人姓名、学号、导师姓名等。这部分要注意格式,上下字体一致,左右对齐。如果题目太长,可以分成两行,使用居中对齐。 (2)主要是对将要说的内容进行简要介绍,让听众明白主要内容在哪里,核心问题在哪里。方便观众准备。如果缺少这一部分,听众很容易错过重点,不利于对报道时间的控制。 (3)介绍研究内容和相关研究进展。因为这部分内容多采用文献综述的方式,你可以用表格的方式选择重要的、最新的内容,这样可以让导师觉得你准备充分。需要注意的是,一定要仔细研究相关行业,确保内容是最新的。如果最新写的研究成果被指出被推翻,不仅你会尴尬,研究的意义也会受到质疑。

开题报告范文模板(共10篇)

篇一:开题报告格式及范文模板(最全面,最实用) 1. 开题报告方法介绍: 开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。这是一种新的应用写作文体,这种文字体裁是随着现代科学研究活动计划性的增强和科研选题程序化管理的需要应运而生的。开题报告一般为表格式,它把要报告的每一项内容转换成相应的栏目,既便于开题报告按目填写,避免遗漏;又便于评审者一目了然,把握要点。 2. 开题报告的基本内容及其顺序: 一、开题报告封面: 论文题目、系别、专业、年级、姓名、导师二、论文的背景、目的和意义 (目的要明确,充分阐明该课题的重要性): 1.论文的背景; 2.理论意义; 3.现实意义三、国内外研究概况 (应结合毕业设计题目,与参考文献相联系,是参考文献的概括): 1.理论的渊源及演进过程; 2.国内有关研究的综述; 3.国外有关研究的综述 四、论文的理论依据、研究方法、研究内容 (思想明确、清晰,方法正确、到位,应结合所要研究内容,有针对性) 五、研究条件和可能存在的问题 六、预期的结果 七、论文拟撰写的主要内容(论文提纲)八、论文工作进度安排 (内容要丰富,不要写得太简单,要充实,按每周填写,可2-3周,但至少很5个 时间段,任务要具体,能充分反映研究内容) 九、参考文献 下面是开题报告模板: *****大学 毕业设计(论文)开题报告 课题名称: 学生姓名:学号:指导教师:职称:所在学院:专业名称: ****大学 年月日 祝福大家!谢谢大家!!结束!!! 篇二:开题报告格式模板 辽宁工程技术大学 本科毕业设计(论文)开题报告 题目

指导教师院(系、部)专业班级学号姓名日期 教务处印制 一、选题的目的、意义和研究现状 二、研究方案及预期结果 三、研究进度 篇三:大学生毕业论文开题报告范文模版 普通本科毕业论文(设计)开题报告及任务书 篇四:毕业论文开题报告模板(范文) 毕业论文(设计)开题报告 一、选题依据(拟开展研究项目的研究目的、意义) (1)研究目的 期待可能性理论产生于二十世纪初的德国,在大陆法系国家的刑法理论中研究探讨的比较多,不过由于我国对期待可能性理论的研究起步相对较晚,在许多问题上还没有形成一个较为统一的意见,直到今天,对期待可能性理论的价值以及理论本身,都没有居绝对优势地位的学说。虽然对于期待可能性刑法理论上尚争论不休,但其合理意义早已存在于刑事司法实践中,这是不争的事实。因此本文着重对期待可能性理论进行研究,先简要介绍期待可能性理论的概念界定,理论基础和形成发展等基础法律问题,再分析期待可能性理论的地位和适用问题并提出自己的见解,最后在对期待可能性理论进行深入研究的基础上,提出我国刑法对期待可能性理论借鉴的一些浅见,希望对立法和理论研究能有所启发。 (2)研究意义 期待可能性理论的积极意义在于考虑行为人本身的实际情况,不强人所难,能达到事实上的合理性和实质正义,不给被告人附加多余义务。因此,通过对期待可能性理论的研究,可以给刑事责任的认定提供人性的标尺,使刑事责任认定更加合乎情理、充满人性,引入期待可能性理论对我国的刑法理论和刑事立法都具有一定的借鉴价值,并且在刑事司法方面也可以发挥其独特的作用,对现实许多疑难、争议案件可作出令人信服的阐释,更容易实现我们司法公正与合理的目 标。 二、文献综述内容(在充分收集研究主题相关资料的基础上,分析国内外研究现状,提出问题,找到研究主题的切入点,附主要参考文献) 1、期待可能性的概述 (1)刘昌强、崔志鑫在《穿越的路径》中主张从狭义上理解期待可能性,认为期待可能性是指仅从行为时的外部情况考虑,期待行为人不为犯罪行为而为其他适法行为的可能性。 (2)崔兰、崔志强在《论刑法中的期待可能性》中主张从广义上理解期待可能性,认为期待可能性是指根据行为人行为时的各种因素,能够期待行为人选择合法行为,如果不能期待

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2、绩效考核是企业人事决策的重要依据。近年来,为了寻找更科学、有效、客观、公正的考核方法,业内人士进行了诸多艰苦的探索。然而,由于绩效的多因、多雏、动态等特点反考核者的情感等因素,考核难以取得令人满意的效果。审视当前绩效考核的成败得失,笔者认为,建立科学的绩效管理体系是克服绩 效考核弊端的根本出路,是绩效考核的生命线. 3、绩效考核是企业为了实现生产经营目的,运用特定的标准和指标,采取科学 的方法,对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作成绩 和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程,其核心是促进企业获利能力的提 高及综合实力的增强,其实质是做到人尽其才,使人力资源作用发挥到极至。 在我国,绝大多数企业已经建立绩效考核制度,很多企业也利用到了绩效考核 的结果。但是,真正能够将绩效考核工作的作用完全发挥出来的企业却比较少。(二)国内外研究现状分析 1、我国企业绩效考核的研究的现状 (1) 企业绩效考核结果的无差异性和均优性 在我国企业中,存在着绩效考核结果无差异性和均优性的问题。???存在这种问题的原因是:多年的人事工作经验以及传统的人情观念使的许多主管都成了与 人为善的(来自:WwW. : 绩效考核,开题答辩ppt )老好人,尤其是当在绩效考 核结果与个人薪酬挂钩时往往牵涉到员工的切身利益非常敏感[18],考核中的 偏差极易引起员工的不满大多数主管不愿意背此“黑锅”因此出现了考核中的 趋中现象。 (2)绩效考核的标准设计不科学、方法单一 大多数企业的绩效考核存在着标准设计不科学,表现为标准欠缺、标准与工作 的相关性不强、操作性差或主观性太强、过于单一和标准没有量化等形式的问题。存在这种问题的原因有以下五点:第一,一些企业在绩效考核的过程中标 准的设计不合理甚至没有标准,没有绩效考核标准就无法得到客观的考核结果,而只能得出一种主观印象或感觉。第二,以不相关的标准来对被考核者进行考评,极易导致不全面、不客观、不公正的判断。工作绩效评价标准应当建立在 对工作进行分析的基础之上,只有这样才能确保绩效评价标准是与实际工作密 切相关的[4]。第三,工作绩效评价标准可操作性差或主观性太强[19]。工作标准中只有一些文字性评语,没有一个可以客观评分的标尺。从而评价者可以随 意给个分数或者考核结果,有时难以避免渗透一些个人的感情因素在里面。这 样的标准所得的考核结果就失去了意义[5]。第四,采用单一的、省时省力的综合标准。这样的标准,不仅模糊性大而且执行偏差也大。结果,评先进变成评“人缘”,选拔干部变成搞平衡,存在着轮流坐庄现象。并且,综合标准有千 篇一律的倾向——不论是高级领导人还是管理人员、基层员工,往往都用一个 标准去评价,没有顾及人才有能级差异的客观现实[6]。第五,工作绩效评价如果要具有客观性和可比性,就必须使实际绩效相对于标准的进展程度或者标准 的完成情况是可以衡量的[20]。可以衡量的绩效标准既包括数量上的标准,也

答辩ppt演讲稿范文5分钟(5篇)

答辩ppt演讲稿范文5分钟(5篇) 答辩ppt演讲稿范文5分钟第1篇 敬重的各位领导、各位公司同仁: 大家好! 首先感谢公司领导给我们供应了这次公正竞争、展现自我的机会!同时,也借此机会,感谢公司各位同仁始终以来对我工作上、生活上的关怀和支持! 我叫,20xx年X月进入公司,成为中信药业公司这个光荣团队的一员,在办公室,主要从事后勤管理工作,包括车辆修理、管理、物品选购以及公司领导支配的其他工作。今日,我竞聘的岗位是综合管理部经理。之所以竞聘这一职位,是由于:首先我喜爱这个岗位,熟识这个岗位,更为重要的是,以我的个人素养和工作力量,我有信念能胜任这个岗位,从我的个人经受和工作阅历来看,我认为我具有以下优势: 首先,我当过兵,兵营的经受磨炼了我的意志,塑造了我不怕吃苦、甘于奉献的良好品质;兵营的经受教会了我如何与人相处,让我懂得了诚信做人的重要;兵营的经受养成了我凡事从小处着手,细节打算成败的理性思维;兵营的经受更锤炼了我的作风,让我具有了踏实做事、仔细做事的习惯。军人以听从命令为天职,而在我们公司这个团队,我认为同样要牢记听从,那就是一切都要听从领导的命令,听从公司的大局,听从公司的利益,时刻保持对公司的忠诚。

其次,我在国营粮食企业工作过。那是退伍以后,我分到了粮食企业,也是从事办公室工作,搞搞后勤。这个经受,熬炼了我沟通协调的力量,让我学到了企业管理的一点粗浅学问,国营企业既有好的阅历值得我们学习,也有失败的教训提示我们规避。这一切为我谋划公司综合管理供应了珍贵阅历。 再次,我下过岗。现在看来,下岗不完全是坏事,下岗的经受告知我不要怕挫折,不要怕困难;下岗的经受让我明白了没有卑微的工作,只有卑微的工作态度:下岗的经受让我更加懂得珍惜今日的岗位,珍惜领导给我供应的就业和工作的机会,让我信任付出总有回报,从而更加勤奋工作,回报社会,回报领导的信任。 下岗以后,我开过出租车,也创过业,自己做过生意。这些经受,如今都成为我人生的珍贵财宝,也成为我能够胜任竞聘工作岗位的资本。多年开出租车的经受,使我对车辆特别熟识,为管理好车辆供应了不行多得的阅历,而创业的经受,使我对市场有了更深刻的熟悉,对利用市场规律、为公司赢得最大利益有了更好更精确的把握。 假如我能竞聘胜利,我将从以下方面履行好职责: 一是带好团队。我记得这样一句话:个人因团队而强大,所以我会充分调动综合部每位员工的工作激情,增加团队的分散力,千方百计发挥出每个人的作用,立足本职岗位,为公司持续快速进展奉献力气。 二是完善各项规章制度。要实现靠制度管理,向制度要效益,靠制度管人管事。详细来说,在食堂管理、车辆修理管理、公司基建管

论文开题报告答辩ppt

论文开题报告答辩ppt 论文开题报告答辩PPT 一、引言 在大学生活的最后阶段,每个学生都要面临一个重要的任务——撰写毕业论文。而在正式开始写论文之前,学生需要进行一次开题报告答辩,以向导师和评委 展示自己的研究计划和初步构想。为了更好地完成这次答辩,学生需要准备一 份精心设计的PPT,本文将探讨论文开题报告答辩PPT的设计要点和技巧。 二、PPT的整体结构 1. 封面设计 PPT的第一页应该是一个简洁而有吸引力的封面。封面上应包含论文题目、作 者姓名、导师姓名以及学校的标志性图像,以便让观众一目了然地了解论文的 基本信息。 2. 研究背景 在第二页,学生需要介绍自己研究的背景和意义。这个部分应该包括对研究领 域的概述、相关研究的现状和存在的问题,以及自己研究的目的和意义。通过 清晰地陈述这些内容,学生可以让观众对自己的研究感兴趣并理解其重要性。3. 研究目标和问题 接下来,学生需要明确自己的研究目标和问题。这个部分应该简明扼要地列出 研究的主要目标,并提出需要解决的具体问题。通过清晰地表达自己的研究目 标和问题,学生可以让观众明确地了解自己的研究方向和重点。 4. 研究方法 在第四页,学生需要介绍自己的研究方法。这个部分应该包括研究的设计、数

据采集和分析方法等。学生需要清晰地解释自己选择这些方法的原因,并说明这些方法如何帮助他们回答研究问题。通过详细地介绍研究方法,学生可以让观众对自己的研究方案有更深入的了解。 5. 预期结果和创新点 接下来,学生需要阐述自己预期的研究结果和创新点。这个部分应该包括对预期结果的描述和对创新点的解释。学生需要清晰地说明自己的研究预期能够解决什么问题,并且对于该领域是否具有创新意义。通过明确地陈述预期结果和创新点,学生可以让观众对自己的研究成果有所期待。 6. 论文进度和计划 在最后一页,学生需要介绍自己的论文进度和计划。这个部分应该包括已经完成的工作、正在进行的工作以及接下来的计划。学生需要清晰地说明自己的论文进展情况,并展示自己合理的时间安排和研究计划。通过详细地介绍论文进度和计划,学生可以让观众对自己的研究进展有所了解。 三、PPT设计要点和技巧 1. 简洁明了 PPT的设计要遵循简洁明了的原则。每一页的内容都应该简明扼要,不要在一页上堆砌过多的文字和图像。观众通常只有短暂的时间来阅读每一页的内容,因此需要通过简洁明了的设计来吸引他们的注意力。 2. 图文并茂 PPT应该充分利用图像和文字的结合来传达信息。图像可以更直观地表达研究内容,而文字可以提供更详细的解释和说明。学生应该选择高质量的图像,并将它们与文字结合使用,以提高PPT的可读性和吸引力。

论文答辩ppt致谢词(精选5篇)

论文答辩ppt致谢词(精选5篇) 论文致谢是很多毕业生都要接触和撰写的,其主要目的是感谢写作论文中各界人士对自己提供的帮助,以建立良好的人际关系,营造出良好的学术氛围,让我们坐下来好好写写论文致谢吧。到底该如何写论文致谢呢?小编为朋友们整理了5篇《论文答辩ppt致谢词》,希望能对您的写作有一定的参考作用。 毕业答辩致谢篇一 感谢我的导师XXX 教授,他们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样;他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。 感谢我的小白老师,这片论文的每个实验细节和每个数据,都离不开你的细心指导。而你开朗的个性和宽容的态度,帮助我能够很快的融入我们这个新的实验室。 感谢我的室友们,从遥远的家来到这个陌生的城市里,是你们和我共同维系着彼此之间兄弟般的感情,维系着寝室那份家的融洽。四年了,仿佛就在昨天。四年里,我们没有红过脸,没有吵过嘴,没有发生上大学前所担心的任何不开心的事情。只是今后大家就难得再聚在一起吃每年元旦那顿饭了吧,没关系,各奔前程,大家珍重。但愿远赴米国的C平平安安,留守复旦的D,EF快快乐乐,挥师北上的G顺顺利利,也愿离开我们寝室的人开开心心。我们在一起的日子,我会记一辈子的。

感谢我的爸爸妈妈,焉得谖草,言树之背,养育之恩,无以回报,你们永远健康快乐是我最大的心愿。 在论文即将完成之际,我的心情无法平静,从不知道毕业论文怎么写,到开始进入课题到论文的完成,再到顺利完成了毕业论文答辩稿,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助,在这里请接受我诚挚的谢意! 论文ppt最后致谢篇二 在xxxx所学习和生活的两年,我犹如冬天里的一粒种子,接受着阳光瑞雪的恩泽,等待春天里的含苞,夏天里的绽放或是秋天里的收获。在学习上,所内授课老师教授了我们丰富的专业课知识,教务处老师给予我们学习备考上诸多的便利;在生活上,所内为我们提供了安全舒适的生活环境,后勤老师对我们予以悉心照料,并且各位同学在我需要帮助的时候毫不犹豫地伸出友谊之手,对于以上种种,我发自内心的表示感激。 毕业论文的写作过程是对我专业知识学习分析能力的综合考察。经过将近4个月的时间,在我的导师李明老师的指导之下,我完成了这篇论文的撰写。真诚的感谢李明老师,感谢他在我的论文选材以及写作过程中耐心的指导和帮助。 研究生毕业是我校园生活的结束,但并不是我学习知识的终点。以后的工作中,我会牢记我的导师以及所内其他老师的教诲,时刻保持学习的热情,及时了解学习新的会计准则以及会计整改的方向等,不辜负各位老师的期望。

开题答辩ppt模板-学生信息管理系统(毕业论文开题报告答辩PPT)

开题答辩ppt模板-学生信息管理系统(毕业论文开题报告答辩PPT) 学生信息管理系统论文+开题报告+答辩PPT) 摘要 学生信息管理系统是典型的信息管理系统 (MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 经过分析,我们使用MICROSOFT公司的VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 关键字:控件、窗体、域、数据库 前言 第一章 Visual Basic 概述 1.1 Visual Basic 语言的特点 1.2 Visual Basic 系统几个程序应用中的常用名词 第二章 Windows 下的Visual Basic 编程环境简介 2.1 面对对象的编程 2.2 实现菜单选项 2.3 实现工具栏 第三章怎样开发一个学生信息管理系统的查询模块 3.1 学生信息系统的设计分析 3.2 编程环境的选择 3.3 关系型数据库的实现 3.4 二者的结合(DBA) 第四章使用Access2000 创建数据库 4.1 数据库的概念 4.2 新建一个数据库 4.3 修改已建的数据库 第五章可行性分析 第六章系统总体规划 6.1 系统功能 6.2 系统流程图 第七章系统具体实现 7.1 各功能的实现 7.1.1 课程管理 7.1.2 打印统计 结束语 后记 主要参考文献

开题报告范文模板(共10篇)

开题报告范文模板(共10篇) 篇一:开题报告格式及范文模板(最全面,最实用)1.开题报告方法介绍: 开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。这是一种新的 应用写作文体,这种文字体裁是随着现代科学研究活动计划性的增强和科 研选题程序化管理的需要应运而生的。开题报告一般为表格式,它把要报 告的每一项内容转换成相应的栏目,既便于开题报告按目填写,避免遗漏;又便于评审者一目了然,把握要点。2.开题报告的基本内容及其顺序:一、开题报告封面: 论文题目、系别、专业、年级、姓名、导师二、论文的背景、目的和 意义(目的要明确,充分阐明该课题的重要性):1.论文的背景;2.理论 意义;3.现实意义三、国内外研究概况 (思想明确、清晰,方法正确、到位,应结合所要研究内容,有针对性)五、研究条件和可能存在的问题六、预期的结果 七、论文拟撰写的主要内容(论文提纲)八、论文工作进度安排 (内容要丰富,不要写得太简单,要充实,按每周填写,可2-3周, 但至少很5个时间段,任务要具体,能充分反映研究内容)九、参考文献下面是开题报告模板:某某某某某大学 毕业设计(论文)开题报告课题名称: 学生姓名:学号:指导教师:职称:所在学院:专业名称:某某某某 大学年月日

祝福大家!谢谢大家!!结束!!!篇二:开题报告格式模板辽宁工程技术大学 本科毕业设计(论文)开题报告题目 指导教师院(系、部)专业班级学号姓名日期教务处印制 一、选题的目的、意义和研究现状 二、研究方案及预期结果 三、研究进度 篇三:大学生毕业论文开题报告范文模版普通本科毕业论文(设计)开题报告及任务书 篇四:毕业论文开题报告模板(范文)毕业论文(设计)开题报告一、选题依据(拟开展研究项目的研究目的、意义)(1)研究目的 期待可能性理论产生于二十世纪初的德国,在大陆法系国家的刑法理论中研究探讨的比较多,不过由于我国对期待可能性理论的研究起步相对较晚,在许多问题上还没有形成一个较为统一的意见,直到今天,对期待可能性理论的价值以及理论本身,都没有居绝对优势地位的学说。虽然对于期待可能性刑法理论上尚争论不休,但其合理意义早已存在于刑事司法实践中,这是不争的事实。因此本文着重对期待可能性理论进行研究,先简要介绍期待可能性理论的概念界定,理论基础和形成发展等基础法律问题,再分析期待可能性理论的地位和适用问题并提出自己的见解,最后在对期待可能性理论进行深入研究的基础上,提出我国刑法对期待可能性理论借鉴的一些浅见,希望对立法和理论研究能有所启发。(2)研究意义

竞赛答辩ppt模板范文(共3篇)

竞赛答辩ppt模板范文(共3篇) 有关于职称答辩的自我介绍 尊敬的老师: 自我介绍我的指导老师是进修学校副校长老师。从确定选题、拟定题纲、完成初稿,到最后定稿,我得到了谌老师精心细致的指导,使我很快掌握了论文的写作方法,并能在较短的时间里迅速完成论文的写作。不管今天答辩的结果如何,我都会由衷的感谢指导老师的辛勤劳动,感谢各位评委老师的批评指正。 谢谢! 职称答辩的自我介绍阅读 尊敬的评委、老师们,亲爱的同学们: 大家下午好!我是来自21级会计学班的。非常荣幸能够参加四川金茂置业集团奖学金的答辩和发言。 首先我要感谢其中一直以来对我们的关注,也感谢我们的学校四川师范大学文理学院对我们的培养,也要感谢辅导员们对我们的教诲。非常感谢你们! 我是一个普通的农村孩子,从小带着父母的希望走进学校。开始努力学习,坚信读书是我们农村孩子最好的出路。所以从小学到高中我都以较优异的成绩毕业,考入了四川师范大学文理学院的会计专业。一直以来,我努力的学习,为的就是能够亦有一得成绩报答父母、老师和培育我们的学校。现在我将我的基本情况汇报如下:

学习上,从入学以来我一直努力的学习专业知识,上课认真听讲,课后按时按量的完成老师布置得作业。我觉得每个人都有自己不同的学习方法,所以我一直注重我的学习方法,自入学以来,我的综合成绩排名都在本专业的三四十左右,曾先后获得学习类三等奖学金、优秀团员称号、社会工作奖学金等。我也拿到了专业的从业证书,过了英语四级。但我知道这些都是不够的,荣誉只属于过去,不能预示未来。所以我会继续努力的学习,希望领导能继续考察我。 在工作上,大一刚入学的时候,由于一些原因没有参与职位竞选,但是一学期过后我开始反省自己,觉得自己的大学生活应该是多姿多彩的,所以后来参加了竞选,并担任的班级的学习委员。对我来说,学习委员这个职务对我来说无疑是一种挑战。学习委员不仅得让自己的成绩好还得带动班上同学的学习,配合老师的教学。后来我的工作做的比较好了和同学们相处的也很融洽。在今后的工作中,我也会继续努力。 在思想上,我争取早日向党靠近,参加班级的推优入党,如今我已经读了党校,并拿到了党校结业证书。现在我时刻以一名党员的标准来要求自己。我觉得自己在思想上的另一个进步就是由以前的多想变成了现在的践行,去年暑假我参加了一个助教机构在一个镇上当助教,也做过英语沙龙的校园代理。虽然结果不太好,但对我来说却是一个大的进步。我也会继续努力。 1、带上自己的论文、资料和笔记本。 2、注意开场白、结束语的礼仪。 3、坦然镇定,声音要大而准确,使在场的所有人都能听到。

开题报告答辩5分钟陈述

开题报告答辩5分钟陈述 开题报告答辩5分钟陈述篇1 尊敬的答辩组的各位老师: 大家早上好! 我是来自***级***x班的学生***x,我的论文题目是《电子商务背景下企业财务管理模式的构建》。这篇论文是在我的指导老师***x老师的悉心指点下完成的,在这段时间里,*老师对我的论文进行了详细的修改和指正,并给予我许多宝贵的意见和建议。在这里,我对她表示我最真挚的感谢和敬意!下面我将这篇论文的背景、目的及意义、存在的不足向各位老师作简要的陈述,恳请各位老师批评指导。 首先,我想谈谈我写这篇毕业论文的背景、目的及意义。 第一、论文的背景 随着互联网在世界范围内普及之后电子商务模式开始兴起,这一趋势真正意义上促进了经济全球化的加速。互联网的发展在给企业带来机会的同时加剧了企业间的竞争,全球范围内的企业和消费者都将成为电子商务活动的直接参与者。电子商务给企业财务系统带来全新的改变,同时先进的网络信息技术为各种新的、高效的财务管理模式带来了广阔的空间。在电子商务模式影响下,一方面催生出一大批电子商务企业,另一方面也引导传统企业的电商化。对企业来说,原有的市场地位和竞争格局面临着重新洗牌的巧势,我国企业需要从内外部环境角度不断完善,提升自身竞争力。从企业内部来看,财务管理是企业内部最为关键的环节,在电子商务环境影响下,企业传统的财务管理模式也受到冲击,企业需要适应电子商务趋势,积极在财务管理模式上创新,不断増强竞争力。对此本文在当下讨论电子商务对企业财务管理模式影响的基础上,分析企业财务管理体系的变革与未来的发展趋势,W期引导企业摸清未来发展脉搏,不断完善内部财务管理体系,以适应时代发展。 第二、论文的目的及意义 随着经济全球化的发展,世界各国的贸易联系趋于紧密。而在贸易中,传统面对面的洽谈贸易已经并不能满足买卖双方快速达成合作,而在这样的背景下,电子商务平台便应运而生,把信息技术与网络技术融入贸易中,迎合着当

答辩PPT演讲稿范文(共5篇)

篇一:毕业答辩演讲ppt的制作经典 四、图片的插入随着数码相机的普及,幻灯片中的图片应用也越来越多。图片较为直观、视觉上比文字容易接受,因此答辩论文中应适当选用图片。插入图片过程比较简单,本文主要关注图片格式。jpg格式由于容量小是幻灯片制作中的最常见图片格式。而tiff格式的相对很大,过多使用该格式,将会造成幻灯文件很大。幻灯文件过大,携带不方便,会使电脑运行变慢。目前,相同分辨率tiff与jpg格式图片通过电脑屏观看很难区分开来。tiff 格式图片主要用于出版和论文发表,对于幻灯制作并非最佳选择。图片格式的转换可以通过phtoshop、acdesee等软件完成。此外,office xp增加了图片编辑功能,打开“视图”→“工具栏”→在“图片”前面打勾,就会出现图片菜单,也可直接在图片上点击右键,选择“显示图片工具栏”。工具栏中最有用的是裁剪工具和压缩工具。裁剪工具,可直接去除图片中不需要的外周部分;压缩工具,可把图片分辨率改为屏幕分辨率,即96 dpi,一般不影响显示效果,这样整个文件要小许多。 gif格式的图片是网页最常用的格式,文件小,有动画形式,亦可一个图片显示多帧,但其动画效果必须在powerpoint 2000以后的版本才支持。如果幻灯片中有gif格式动画,一定要注意版本问题,否则不会出现预想效果。至于加入图片和公式等,就是复制-->粘贴-->调试大小-->调试位置。图片放置的位置也很有讲究,包括图片大小、图例位置和大小。如果图片较多,最好统一格式,一方面很精制,另一方面也显示出做学问的严谨态度。 五、毕业答辩幻灯制作技巧 毕业答辩幻灯不同于一般的幻灯片。做好幻灯片是研究生答辩成功的一个重要环节。 (一)答辩报告中需包含的内容 (二)答辩幻灯制作技巧 1.答辩幻灯的基本要求答辩幻灯的篇幅:一般20~30分钟的演讲时间,博士答辩一般应在60张左右,硕士在40张左右,除去封面和篇章标题页和致谢等无内容页面,真正需要讲解的分别为50和35张左右。每页8~10行字或一幅图。只列出要点、关键技术。 母版:由于科学研究的严肃性,幻灯母版应选择深底浅字。office里面附带的母版较少且过于单调,最好自己设计或从因特网上下载。正文:标题页的内容包括课题名称、研究生和导师姓名等,也可加上课题资助项目来源。由于属于学术性幻灯,字体和编排均应适当严肃,避免花哨。 (三)答辩态度和心理状态 1.硕士论文的答辩准备 (1)思想准备 答辩是学校对硕士论文成绩进行考核、验收的一种形式。 (2)答辩内容准备在反复阅读、审查自己硕士论文的基础上,写好供20分钟用的答辩报告。 (3)物质准备 主要准备参加答辩会所需携带的用品。 2.如何陈述硕士论文 (1)良好的开场白 开场白是整个论文答辩的正式开始,它可以吸引注意力、建立可信性、预告答辩的意图和主要内容。好的开始是成功的一半,应包括:引言、连接、启下三个作用。

【模板】本科毕业开题答辩PPT汇总及相关注意事项

【关键字】模板 关于内容: 1、一般概括性内容:课题标题、答辩人、课题执行时间、课题指导教师、课题的归属、致谢等。 2、课题研究内容:研究目的、方案设计(流程图)、运行过程、研究结果、创新性、应用价值、有关课题延续的新看法等。 3、PPT要图文并茂,突出重点,让答辩老师明白哪些是自己独立完成的,页数不要太多,30页左右足够,不要出现太多文字,老师对文字和公式都不怎么感兴趣; 4、凡是贴在PPT上的图和公式,要能够自圆其说,没有把握的坚决不要往上面贴。 5、每页下面记得标页码,这样比较方便评委老师提问的时候review 关于模板: 1、不要用太华丽的企业商务模板,学术ppt最好低调简洁一些; 2、推荐底色白底(黑字、红字和蓝字)、蓝底(白字或黄字)、黑底(白字和黄字),这三种配色方式可保证幻灯质量。我个人觉得学术ppt还是白底好; 3、动手能力强的大牛可以自己做附和课题主题的模板,其实很简单,就是把喜欢的图在“幻灯片母版”模式下拔出就行了。 关于文字: 1、首先就是:不要太多!!!图优于表,表优于文字,答辩的时候照着ppt念的人最逊了; 2、字体大小最好选ppt默认的,标题用44号或40号,正文用32号,一般不要小于20号。标题推荐黑体,正文推荐宋体,如果一定要用少见字体,记得答辩的时候一起copy到答辩电脑上,不然会显示不出来; 3、正文内的文字排列,一般一行字数在20~25个左右,不要超过6~7行。更不要超过10行。行与行之间、段与段之间要有一定的间距,标题之间的距离(段间距)要大于行间距; 关于:

1、图片在ppt里的位置最好统一,整个ppt里的版式安排不要超过3种。图片最好统一格式,一方面很精制,另一方面也显示出做学问的严谨态度。图片的外周,有时候加上阴影或外框,会有意想不到的效果; 2、关于格式,tif格式主要用于印刷,它的高质量在ppt上体现不出来,照片选用jpg就可以了,示意图我推荐bmp格式,直接在windows画笔里按照需要的大小画,不要缩放,出来的都是矢量效果,比较pro,相关的箭头元素可以直接从word里copy过来; 3、流程图,用viso画就可以了,这个地球人都知道; 4、ppt里出现图片的动画方式最好简洁到2种以下,还是那句话,低调朴素为主; 5、动手能力允许的话,学习一下photoshop里的基本操作,一些照片类的图片,在ps里做一下曲线和对比度的基本调整,质量会好很多。windos画笔+ps,基本可以搞定一切学术图片。 关于提问环节: 评委老师一般提问主要从以下几个方面: 1.他本人的研究方向及其擅长的领域; 2.可能来自课题的问题:是确实切合本研究涉及到的学术问题(包括选题意义、重要观点及概念、课题新意、课题细节、课题薄弱环节、建议可行性以及对自己所做工作的提问); 3.来自论文的问题:论文书写的规范性,数据来源,对论文提到的重要参考文献以及有争议的某些观察标准等; 4.来自幻灯的问题:某些图片或图表,要求进一步解释; 5.不大容易估计到的问题:和课题完全不相干的问题。似乎相干,但是答辩者根本未做过,也不是课题涉及的问题。答辩者没有做的,但是评委想到了的东西,答辩者进一步打算怎么做。 根据本人观摩师兄师姐答辩的经验,提问环节很容易因为紧张被老师误导,如果老师指出你xx地方做错了,先冷静想一下,别立马就附和说啊我错了啊我没有考虑到。一般来说答辩老师提的问题,很少有你做课题这几年之中都没考虑到的。想好了再回答,不要顶撞老师,实在不会的问题,千万不要“蒙”,态度一定要谦虚,哪怕直接说“自己没有考虑到这点,请老师指正”。 一、要对论文的内容进行概括性的整合,将论文分为引言和试验设计的目的意义、材料和方法、结果、讨论、结论、致谢几部分。

开题答辩自述5分钟范文九篇

开题答辩自述5分钟范文九篇 【篇一】开题答辩自述5分钟尊敬的各位评委老师:大家好! 我是来自10级马克思主义哲学专业的学生___。我的论文题目是《___》。下面本人就具体阐述一下论文的主要结构和内容。 本论文的主要框架是各章内容、结论、创新点与不足、展望与致谢等,本人就从这几个方面进行具体阐述。全文共分为四章。 在绪论中,主要概述了选题背景与研究的目的和意义、国内外研究现状、研究内容和方法。接下来本人就对此分别展开阐述。 第二章是科学是变革思维方式的精神力量。主要从工业革命时代马克思科学观产生和发展的背景、科学的发展对认识论的变革作用、科学的发展对马克思辩证唯物主义方法论形成的作用这三个方面展开论述。 第三章是科学是推动生产力发展的决定力量。主要从近代科学的发展促进资本主义生产方式的确立和巩固、马克思关于劳动工具是生产力水平的标志的论述、马克思关于科学是生产力的论述这三个方面展开论述。 第四章是科学促进社会形态更替和人的发展。主要从科学通过变革生产关系来变革社会制度、科学的发展为新的更高级的社

会制度奠定物质基础、科学与劳动异化以及人的解放和全面发展这三个方面展开论述。 论文通过研究得出了以下几个结论: (1)科学对人类的思维方式起着重要的变革作用; (2)要重视科学的物质生产和变革作用; (3)科学具有二重性; (4)科学最终目的是要为人的发展服务。 论文在以往的研究基础上也有一些创新,创新点主要有以下两个方面:首先,以往论文基本都是研究马克思全面的普遍的科学观,论文研究的重点也不够突出,而本论文专门研究工业革命时代的马克思科学观,突出强调和深入研究了工业革命时代科学开始进入生产以后发挥的巨大革命作用。其次,论文在研究中主要以科学在随着社会发展和社会形态的变化中革命作用和地位的不断提高为线索,对工业革命时代科学初步进入生产过程发挥的巨大革命作用进行了深入的研究,重点突出了马克思关于科学是生产力和物质生产活动的见解。 当然,由于自身知识能力的局限性,论文的写作也还存在很多不足之处,今后我会继续提高自身知识能力,查阅资料,更准确清晰地理解马克思科学观的核心思想,也使论文的论证更加有说服力。

毕业设计ppt范文

毕业设计ppt范文

毕业设计ppt范文 【篇一:毕业论文答辩ppt模板】 毕业论文的ppt答辩 一、幻灯片模板的使用技巧 打开「文件」→「页面设置」→选择「幻灯片大小」 默认设置是屏幕大小 可根据需要更改设置 大家可以通过搜索引擎可以找到许多通用模板 特别是office xp系列 由于同一个模板可选择不同的配色方案(页面击鼠标右键→「幻灯片配色方案」)从而有了很多的选择 首先选择一个幻灯片模板 然后选择菜单「视图」→「母版」 一般有标题母板和文本母板二个式样 普通视图下不能更改的许多东西 在母板下就都可以编辑了 例如想要每一张幻灯片都有自己学校的校徽 直接插入母板即可

模板太花哨 会影响到表达过程 让观众过多注意模板 从而忽略幻灯所要表达的实际内容 若选择一个从来没有用过的模板也有风险 如果对配色没有经验 计算机的色彩也未经过校正 电脑屏幕上的显示与投影仪屏幕上会有较大差别特别是底色和文字色相近的配置 在光线很亮的地方效果就会很差 如果是答辩或学术汇报 推荐选择简洁明了的幻灯片 可以显示出严肃认真的学术气氛 (1)尽量选择同一个底色的模板 至少要在文字或图片的地方保持同一颜色 以免文字颜色难以协调搭配 (2)文字或图片颜色不能过于接近底色 要有一定对比度 同张幻灯片上的颜色尽量不要超过3种 不要在一个主题下显示多种颜色

(3)整个幻灯的配色方式要一致 字号、字体、行间距保持一致 甚至插图位置、大小 均不应随意改变 (4)文字、图表的「出现方式」的选择中可适当选用动画但不可过多 显示同一幻灯片上不同内容的情况下 可考虑使用动画 (1)白底:可选择黑字、红字和蓝字 若觉得不够丰富 可改局部的底色 (2)蓝底:深蓝更好 可配白字或黄字(浅黄和橘黄) 但应避免暗红色 这是最常用的配色方案 (3)黑底:配以白字和黄字(橘黄比浅黄好) 一般幻灯不应该只有文字 同时可适当加入模式图或流程图 使幻灯增加色彩 也可加一点小小的花边 标题和正文之间加一条线

毕业答辩5分钟ppt模板范文(优选8篇)

毕业答辩5分钟ppt模板范文(优选8篇)毕业答辩5分钟ppt模板范文第1篇 一、毕业论文常见问题 不管是本科还是讨论生,毕业论文的撰写是整个高校或讨论生学习生涯中的一件头等大事,它不仅是对同学几年学习的一项总结,而且在很大程度上是对学习者各方面素养的一种综合考量。论文的质量如何直接关系到能否毕业以及随之而来的就业问题。毕业论文撰写完毕之后还有一项重要的程序——毕业论文答辩!这是由几位本学科专业的专家老师组成的答辩委员会。答辩的过程首先是同学对论文做出简要的陈述(10分钟左右),然后由答辩委员会针对论文提出相应问题,答辩同学经过10分钟左右的时间预备后,返回答辩室,回答刚才提出的问题。 在毕业论文答辩过程中,答辩委员会的老师们常常会提出的问题有: 1、你的毕业论文采纳了哪些与本专业相关的讨论方法? 2、论文中的核心概念是什么?用你自己的话高度概括。 3、你选题的缘由是什么?讨论具有何种现实指导意义? 4、论文中的核心概念怎样在你的文中体现? 5、从反面的角度去思索:假如不根据你说的那样去做,结果又会怎样? 6、论文的理论基础与主体框架存在何种关联?最主要的理论基

础是什么? 7、质性讨论与访谈法、定性讨论、定量讨论、调查讨论、实证讨论的区分? 8、经过你的讨论,你认为结果会是怎样?有何正面或负面效果? 9、你的论文基础何种讨论视角?是管理学、教育学、心理学还是社会学视角? 10、论文讨论的对象是个体还是群体?是点的讨论还是面的讨论? 11、讨论的应然、实然、使然分别是什么? 12、论文中的结论、建议或策略是否具有可行性和操作性? 13、讨论对象是否具有可比性?讨论框架是否符合论文规范(而不是写书的规律)! 14、自己为什么选择这个课题? 15、讨论这个课题的意义和目的是什么? 16、全文的基本框架、基本结构是如何支配的? 17、全文的各部分之间规律关系如何? 18、在讨论本课题的过程中,发觉了那些不同见解?对这些不同的意见,自己是怎样逐步熟悉的?又是如何处理的? 19、论文虽未论及,但与其较亲密相关的问题还有哪些? 20、还有哪些问题自己还没有搞清晰,在论文中论述得不够透彻? 21、写作论文时立论的主要依据是什么? 22、论文和系统有哪些不足之处? 23、论文有何创新之处?

开题报告模板范文(5篇)

开题报告模板范文(5篇) 开题报告篇1 课题研究是教育科研活动的一项重要内容。“凡事预则立,不预则废”。对于课题研究,开题报告(计划或方案)如同建筑师的蓝图。有了好的开题报告,才能使研究工有计划、有系统、有组织地开展研究工作,以保证课题研究任务的顺利完成。因此,制定开题报告是课题由设想转化为实际行动的关键步骤。当前许多教师由于过去从未做过课题研究,现在要申报课题,撰写课题开题报告不知从何人手。为了使广大教师更加积极而有效地开展课题研究活动,培养、提高教师撰写课题开题报告的能力和水平,本文针对当前教育科研的实际,结合从事教育科研课题研究,以及在小教专科自考实践性环节考核过程中指导教师撰写教育科研课题开题报告的一些体会,从科研课题开题报告的含义、作用、结构等方面来谈教师应该如何规范撰写开题报告,力求对想开展教育科研的教师提供一点启示。 一、科研课题开题报告的含义与作用 著名的物理学家爱因斯坦说过,提出一个问题比解决一个问题更重要。何谓有价值、有创见性的问题?这样的问题从何而来呢?这需要研究者长期实践、细心观察和深思熟虑。当课题或自己提出的问题赢得社会认可后,就要把自己的研究方案设计好,即撰写科研课题开题报告。 科研课题开题报告(研究设计)就是课题研究方案的设计、规划和制定。换言之,就是当课题方向确定之后,课题负责人在调查研究的基础上撰写的报请上级批准的选题计划。开题报告主要说明这个课题有价值进行研究,自己有条件进行研

究以及准备如何开展研究等问题,也可以说是对课题的论证和设计。 撰写科研课题开题报告是提高选题质量和水平的重要环节,是创新新知,不是可有可无的。正如学者文翁说过,“搞好开题报告的主要目的是促使大家理清研究思路,完善研究设计”。制定课题研究计划和安排,是为解决自己提出的问题提供探索的途径。科研课题开报告,它初步规定了课题研究各方面的具体内容和步骤,对整个研究工作的顺利开展起着关键的作用。对于科研经验较少的人来讲,一个好的方案,可以使他们明确课题研究的方向,避免发生进行一段时间后不知道下一步干什么的情况,保证整个研究工作有条不紊地进行。可以说,课题开题报告水平的高低,是一个课题质量与水平的重要反映。没有科学的开题报告(研究设计),就没有科学而有价值的成果。随着教育科研管理工作规范化不断加强,开题论证问题越来越受到教育科研管理部门的重视。 二、撰写科研课题开题报告的基础性工作 写好科研课题开题报告要了解它们的基本结构与写法,但“汝果欲学诗,功夫在诗外”,重要的还是要做好基础性工作。首先,要了解别人在这一领域研究的基本情况。研究工作最根本的特点就是要有创造性,熟悉了别人在这方面的研究情况,才不会在别人已经研究很多、很成熟的情况下,重复别人走过的路,而是站在别人研究的基础上,从事更高层次、更有价值的东西去研究;其次,要掌握与研究课题相关的基础理论知识。理论基础扎实,研究工作才能有一个坚实的基础,否则,没有理论基础,你就很难深人进去,很难有真正的创造。因此,我们进行科学研究,一定要多方面地收集资料。要加强理论学习,只有这样制定出的报告和方案才能更科学、更完善。

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